1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

身体健康，沟通能力强，有责任心

安排工作，日常管理的能力，团队意识强，处理客诉的能力和培训能力

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

晋中市榆次区招电焊

新汇隆重庆面条招聘送货司机一名，有意者可报名。

明天太谷需要四五个小工电话

晋中市和顺县招水电、弱电/安防、强电、给排水

明天需要一名小挖机顶班司机。

经理身体健康遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，身体健康。酒店管理薪资福利:经理工资面议招工人数:2人工作地址:嘉峪关市嘉文路555号

酒店经理招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；薪资待遇底薪加提成6000左右，工龄奖、生日福利酒店主管招聘（1人）任职要求1、年龄：30‑35岁；2、有无酒店工作经验均可，公司可培训；3、责任心强，能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放，不拖欠联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]火车站云恋季MAX酒店前厅部主管，要求有前台领班、主管经验，有意向的可联系（）

招聘:大堂经理1名，服务员5名，工资面议，地址南外环南机场囗行家面馆，电话，

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

招聘顺溜刀削面平遥店招聘厨师长一名厨师一名上午钟点洗碗工一名以上岗位一经录用待遇优厚联系电话

【招聘岗位】房嫂，保洁【薪资待遇】薪资面议【年龄要求】35-50岁【工作地址】介休市彦博路瑞达小区瑞达丰综合楼（瑞达丰酒店）【出租信息】丁馨苑吉房出租【内部设施】精装，家电齐全，拎包入住【房屋位置】七中学区【租金待遇】租金面议【联系电话】（李）

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘客房服务员，负责客房清扫整理，吃苦耐劳，有经验优先，待遇优厚，欢迎有意者应聘。上班时间：8:30—-17:30

悠然居火锅店招聘餐厅经理一名[红包]工资4500-6000服务员三名，[红包]工资3500-4500收银一名工资3000-4000工作地址:人名医院红绿灯西北角联系电话

招聘：客房房嫂，早九晚六，月休三天底薪加全勤加提成，招聘餐厅传菜员一名，55岁以下，底薪3200+200全勤[抱拳]联系人：刘经理

招聘前厅接待员。年龄30岁左右，形象好，有气质，男女不限。要求普通话流利，具备基础电脑操作能力，善于沟通。有前台、门店接待经验或具有大专以上学历者优先。工作内容包括入住登记、退房办理、线上订单核对、接听咨询电话、基础台账登记。薪资福利：基本工资3500元（内含全勤+基础绩效），另加工龄补贴、业务提成，综合月薪4000左右。提供员工食宿。长期稳定。该店为纯正规住宿门店，无酒水、无应酬、无额外杂项工作，工作环境整洁单纯。实行两人轮班制，夜班可有足够时间休息。希望寻求长期稳定工作的求职者，短期过渡人员勿扰。工作地址：北外环新人民医院西麻花沟村口尚客优酒店。

储备厨师长能够合理把控成本，团队协作观念强服从项目经理安排，能够独立完成招待餐的制作薪资福利:试菜面议，7000~9000；缴纳五险保险，月四天公休，节假日带薪休假。活轻松好干，每月10号开工资，工资准时不拖欠。招工人数:1名【8.19-9.19】工作地址:寿阳温家庄乡附近

晋中榆次希尔顿花园酒店招聘：客房服务（房嫂）底薪3000+提成综合薪资4000-5000时间：8:30-17:00管2餐（中餐晚餐）要求：同行业同岗位1-2年工作经验年龄要求:35--47岁之间工作能力优秀者可放宽1-2岁熟悉掌握客房清扫流程，能够直接上手耐心细心，服务意识强，身体素质良好，无犯罪记录试用期三个月，月休六天。

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