山东省威海市乳山市，民宿诚聘保洁服务员，纯负责客房及公共区域卫生清洁，无需接待，工作简单易上手。招聘大堂经理，面淡！收银员7000-8000薪资6000-7000元，包吃住，月休4天，无经验可教，手脚麻利、细心负责即可，有意者速联！陈，电话，，，内容是不是真实的自己打电话问，我只是

本酒店招聘服务员两名，夜班服务员两名，前台经理一名。男女不限，要求品行端庄，服从安排。工资待遇丰厚。有意者请联系于经理面谈。

招聘：服务员，前台经理薪资：3800--6800按时发放本酒店现招聘服务员两名，前台经理一名，男女不限，要求品行端庄，服从安排，工资待遇丰厚，有意者联系于经理面谈。

招聘前厅部主管，薪资为每月5000至6000元。岗位要求如下：1.具备诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神。2.具备较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识。3.掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势。4.熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识。5.熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规。6.具备酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力。7.具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。8.具备融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。9.掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。10.拥有相关职业资格证书。

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招聘酒店店长。薪资为10000-11000元每月。岗位职责包括：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；完成公司交办的其他工作。岗位要求包括：大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先；1年以上四星及以上酒店总经理工作经验；具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，

招聘宾客关系经理。薪资为4500元至5000元。岗位职责：负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客满意度达到酒店标准；主动与宾客沟通，了解需求并提供个性化服务，处理宾客投诉与建议；协调前台、客房、餐饮等部门，确保宾客需求得到及时响应；定期收集宾客反馈，分析数据并提出改进建议；协助策划并执行宾客忠诚度计划及会员活动；维护VIP宾客档案，提供专属接待服务。岗位要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活处理各类突发情况；有酒店行业相关经验，英语口语表达较强；形象端正，举止得体，具备较强的亲和力；能适应倒班工作制，包括周末及节假日；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

本酒店招聘服务员两名，前台经理一名，男女不限。要求品行端庄，服从安排。工资待遇丰厚。有意者请联系于经理面谈。

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招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招住家阿姨地址，山东威海，招聘一名，有责任心的，照顾74岁老人，每个月有两天休息，工资6500至7千，干好有加打电话六点到八点11点到一点，7点以后

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明天青鱼滩用两个喂小苗的，饼干360，电话，

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明天蒿泊西用两个大工两个中工两个小工

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘客房服务员。薪资为3000至6000元每月。岗位职责包括：服从领班的工作安排；按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作；保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁；负责退客房的检查和报账工作；协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置；协助洗衣房做好客衣的分送工作；按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修；负责及时上报，处理突发事故。职位要求包括：善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识；品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

全季酒店招聘客房服务员数名。要求能吃苦耐劳，55岁以下。工作时间是长白班，早八点至晚五点。提供食宿。。月工资为3000至6000元，福利待遇优厚。有意者请联系。

金时海岸酒店聘前台服务员，上24休24，工作时间11:30后值班室可休息，有意联系乔经理如有打扰请见谅[合十]

招聘前台接待岗位，工作地点为全季酒店。负责前厅接待及收银工作。

前台任职要求：1、吃苦耐劳，服从管理，工作认真仔细；2、爱岗敬业，服务意识强；3、有从事酒店相先关经验者优先；工作时间：上12**休24** 薪资待遇：3400元 工作地址：文登工会西50米桥头处

振华附近市中心酒店聘：前台上班时间：八点到八点（白夜休休）入职缴纳五险、管吃35周岁以内，男女不限电话：

招聘酒店客房服务员。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理工作，保持房间整洁卫生。按标准更换床品、补充客房用品，确保设施正常使用。配合团队完成客房检查及临时安排的清洁任务。维护工作区域的清洁与安全，遵守操作规范。任职要求包括工作认真负责，能按时完成分配的任务。具备良好的服务意识和团队协作能力。能适应轮班安排，遵守工作纪律。具备基本的沟通能力，服从上级工作指导。

招聘酒店客房服务员。乳山麗枫酒店招聘客房服务员。月薪3000-5000元。月带薪四天休假。上班时间8小时。工作内容为负责客房的清洁整理。入职缴纳五险。享受节假日假期及中秋春节福利。工作地址为乳山天骄村镇银行大厦丽枫酒店（新振华西）。

连锁酒店招聘前台接待。办理客人入住、退房及预订等手续。负责前台接待、咨询解答和简单的客户投诉处理。维护前台区域整洁，并协助协调各部门工作。待遇从优，缴纳五险，节假日双薪。

招聘：招聘酒店及餐饮服务员工作地点：荣成市区- 前台：3000–3500元/月- 餐厅服务人员：3000–4000元/月一、酒店前台岗位职责- 负责客人到店接待、入住、退房、续住等手续办理；- 接听预订电话、处理线上平台订单，登记客户信息；- 解答客人咨询，妥善处理简单客诉及日常问题；- 做好前台卫生、台账登记、交接班记录，核对每日账务；- 维护门店形象，配合店内日常运营工作前台任职要求- 18–38岁，男女不限，形象干净整洁，谈吐得体；- 会基本电脑操作，有无经验均可，新手可带薪培训；- 工作认真负责、有耐心，服务意识强，服从工作安排；- 无不良记录，能适应轮班、倒班制度。二、餐厅服务人员岗位职责- 负责餐厅日常接待、引导顾客入座、点餐、传菜、上菜等服务工作；- 及时整理餐桌、清洁餐厅公共区域卫生，摆放餐具、备好用餐物资；- 维护餐厅环境卫生与服务秩序，配合店内日常运营，服从门店工作安排。餐厅服务人员任职要求- 18–45岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干；- 不限学历、无需经验，简单易学，上手快；- 做事勤快细致，责任心强，服从管理。