
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务;
2.处理客户的入住和退房手续;
3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理;
4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问
询服务;
5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效处理客户需求和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧;
5.有相关酒店工作经验者优先。
前台接待
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘员工数名,客户登记入住,收银。要求18岁﹣24岁之间,男女不限,学历不限,经验不限。要求形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,认真负责,无外漏纹身。工作环境好,工作不累,24小时有保洁打扫卫生,团队年轻、氛围好。工作时间,上4休2,三班轮班,月休8天以上。工作稳定,晋升快,欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:热情接待宾客,高效办理入住与退房;熟练操作酒店系统,精准管理客房预订与分配;及时处理宾客需求与投诉,提供优质服务;协助完成各类报表,确保前台工作有序。
任职要求:形象气质佳,有亲和力;具备良好沟通与应变能力;熟悉酒店前台工作流程,有相关经验优先;能适应倒班制。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.日常接待服务
为客人办理入住、退房、换房等手续;
解答客人咨询,提供酒店设施、周边景点、交通等信息;
-接听电话,处理预订、问询及投诉;
-协助处理突发情况(如客人遗失物品、设备故障等)。
2.预订管理
-管理客房预订系统,确保信息准确;
-协调客房分配,优化入住率。
3.财务操作
-,开具发票;
-每日核对账目,确保财务无误。
二、任职要求
1.基本条件
-形象端正,亲和力强;
-酒店管理、旅游相关专业优先
-熟练使用Office、酒店管理系统
2.经验要求
-1年以上酒店前台或客户服务经验
保姆1-2人月结
住家保姆
地址:莒县县城
家里共四个孩子,前三个都上学,小宝11个月,找个住家保姆,55岁以下,5500休4天
酒店经理
前厅主管(不上夜班)
薪资详情
薪资范围:
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:小金
电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
前台接待/领班
宾客服务经理
具备五星级酒店相关工作经验,形象好气质佳。五险一金、免费食宿,有意者联系,
店长服务员大堂经理
大厨房酒店招聘
优秀服务员若干名
要求:25-45岁,有责任心,能吃苦耐劳,包食宿。
薪资:底薪3500+提成
大堂经理1名
要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:5500-8000元
店长1名
要求:要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:6000-9000元
电话:李总
山西大同前厅经理5000——6000元/月岗位职责:1、团队管理(
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理 5000——6000元/月
岗位职责:
1、团队管理
(1)招聘、培训并评估前厅部员工,确保团队成员具备必要的专业技能和服务意识。
(2)制定并执行员工排班计划,优化人力资源配置,以应对不同时段的工作需求。
(3)激励团队成员,提升团队士气,营造积极向上的工作氛围。
2、客户服务
(1)监督前台接待流程,确保每位客人从预订到退房的全过程都能享受到快速、准确、友好的服务。
(2)亲自处理复杂或高价值的客户请求,如升级房型、特殊需求安排等,提升客户满意度。
(3)定期收集并分析客户反馈,采取措施持续改进服务质量。
3、运营管理
(1)监控前厅区域的日常运营,包括客房预订状态、入住与退房效率、客房分配等,确保运营顺畅。
(2)管理客房库存,优化客房销售策略,提高客房出租率和收益。
(3)协调与其他部门(如客房部、餐饮部、销售部)的沟通与合作,确保客人需求得到及时响应。
4、财务管理
(1)监督前台收银工作,确保账单准确无误,遵守酒店财务政策和程序。
(2)分析财务报表,识别成本节约机会,提出改进措施。
(3)管理押金、预付款及退款流程,维护酒店资金安全。
5、质量与安全
(1)确保前厅区域符合酒店卫生与安全标准,定期进行安全检查。
(2)实施紧急预案,如火灾、医疗紧急情况等,确保员工和客人安全。
(3)监督并执行酒店的数据保护政策,保护客人隐私。
6、技术与系统
(1)熟悉并熟练操作酒店管理系统(PMS),包括预订、入住、退房、报表生成等功能。
(2)推动前厅部采用新技术和工具,提高工作效率和服务质量。
任职要求:
1、酒店管理专业;
2、3年以上酒店前厅工作经验,至少1年管理经验;
3、出色的沟通技巧、人际交往能力和解决问题的能力;
4、熟悉酒店行业标准和最佳实践,了解酒店运营流程;
5、良好的领导力和团队建设能力,能够激励团队成员达到最佳表现;
6、熟练掌握酒店管理系统。
五险免费食宿
配菜开荒保洁保洁拌菜凉菜
黄海三路附近酒店需要后厨凉菜配菜多名、餐厅保洁1名
要求:40-60岁,在后厨工作过,有凉拌菜经验者优先录用
工作时间:早9:30-下午2:30,下午4:30至21:30旺季22:30
月休2天,包吃包住
薪资:后厨配菜第一个月试用期3500元;转正后配菜岗4000-4500元/月,保洁岗3000-4000元/月。另加全勤奖200元+绩效奖金(多劳多得),工作满半年享工龄工资递增,前台2名。环境好,老板人品好,店长有亲和力,工资不拖欠,有干的联系我
餐饮学徒洗碗工
连锁餐厅招聘餐厅工作人员,全年营业
前厅经理3名,4500-6000
区域领班3名,3500-4000
后厨学徒工4名,3000-3500
洗碗工3名,3500-4000
工资每月15号准时发放
联系电话
山东日照大型连锁品牌烤肉店招聘厨师长,有连锁管理经验优先,待遇优厚,有意向的联系:齐
厨师长
大型连锁品牌烤肉店招聘厨师长,有连锁管理经验优先,待遇优厚,
有意向的联系:
齐
山东日照品牌餐饮店店长应具有至少三年餐饮管理经验;具有良好的团队管理和人际交往技巧;具备出
6000-12000元/月
餐饮店长月结
品牌餐饮店店长
应具有至少三年餐饮管理经验;具有良好的团队管理和人际交往技巧;具备出色的分析和解决问题的能力;对市场趋势和消费者需求有很好的了解;本岗位大量招聘,可带团队入职,有相关品牌餐饮店长经验。管理餐厅的日常运营,包括管理员工、预算、库存、供应商关系等;制定并实施营销计划,提高餐厅的知名度和客户忠诚度;负责餐厅的顾客体验,确保高水准的服务质量和环境条件;监控和分析销售数据,以便及时优化经营策略;确保餐厅遵守相关法规和标准,例如卫生、安全和食品质量标准。
薪资福利:6000 - 12000/月,缴纳五险,免费工作餐,总部免费培训
招工人数:1人
工作地址:日照市青岛路159号五彩奥莱广场
服务员配菜
酒店招聘
招聘服务员3名.年龄50岁以内.底薪工资3600+外加人头提成酒水奖.满勤奖
招聘前台:2名、年龄18-40岁.底薪4000-4500外加提成
招聘穿串工一名、工资面谈.
地址:日照威海路与海曲路.免费提供住宿.
联系人:潘女士
服务员
五莲尚客优快捷酒店(老车站店)招聘前台服务员一名,,年龄20-35周岁,上班时间上12歇24要求身体健康,爱岗敬业有责任心。
酒店地址,五莲滨河路与金沙路交汇处!
联系电话
客房保洁配菜开荒保洁保洁质检员叉车工
黄海三路附近酒店需要后厨凉菜配菜多名、餐厅保洁1名
要求:40-60岁,在后厨工作过,有凉拌菜经验者优先录用
工作时间:早9:30-下午2:30,下午4:30至21:30旺季22:30
月休2天,包吃包住
薪资:后厨配菜第一个月试用期3500元;转正后配菜岗4000-4500元/月,保洁岗3000-4000元/月。另加全勤奖200元+绩效奖金(多劳多得),工作满半年享工龄工资递增,前台2名。环境好,老板人品好,店长有亲和力,工资不拖欠,有干的联系我
石臼附近单位招聘叉车工人员,入职后正式人员, ,四班倒。年龄36岁以下。福利待遇优厚,联系电话
单位招聘办公室车间质检员,四班倒,五险一金,节假日三倍,加班双倍,福利待遇优厚,年龄22岁至36岁。
大量需要客房保洁人员,
厨师长
开发区郑州路饭店招厨师长一名,年龄35一45之间要求工作务实,责任心强.前厅经理一名,年龄50以工作经验丰富,善于沟通管理
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘日照酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。