高端餐饮项目诚聘英才集团下属第三产业板块，在济南市历城区郭店中电建能源谷打造“高端餐饮”项目，现面向社会诚聘以下岗位：一、酒店经理（店长）1名1.全面负责高端餐饮项目的运营管理，制定经营策略；统筹团队建设、服务标准、市场营销、成本控制及客户关系维护；2.专科及以上学历；10年以上同行业经验，具有3年以上高端餐饮酒店运营管理经验。二、前厅经理1名1.协助总经理开展日常经营管理工作；督导各项制度与流程执行，优化服务品质。2.专科及以上学历；3年以上同行业经验。薪资面议联系人：徐老师电话：

公司直营品牌店招聘店长数名年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.7000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪，高温补贴5、生日福利+节日福利+定期团建陆续开分店，晋升平台空间大，有意者请联系孟女士：（）

店长年龄18周岁–45周岁薪资福利:工资面议3000-5000不招短期工工作地址:平原新世纪广场

全季酒店招聘店长一名！有经验者优先录用！张女士

一、按摩推拿师10名具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者。待遇：1、月薪5000-10000元/月，正式上岗缴纳五险。2、公司汇聚具有扎实中医理论基础和丰富实践经验的专业人才，为应届毕业生提供系统的专业培训和技能提升机会。2、主管3-5名协助店长管理门店；具备吃苦耐劳精神和创业者精神，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。待遇：月薪8000-12000元/月，正式上岗后缴纳五险。3、店长2-3名负责门店日常管理；工作责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队管理能力和沟通能力。待遇：月薪10000-15000元/月，正式上岗后缴纳五险。。

急招炸鸡店店长薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得任职要求：1.有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程2.会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务3.沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标4.无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间，有意者可联系工作地点：长清大学城商铺

老胖串店因扩大经营，招聘店长一名，有经验者优先录用！联系电话张总

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

招聘两名腻子工。

济南市历城区招空调安装/大工 带焊工证

济南市历下区招工地力工，搬运柜台，就是现在

济南市历城区唐王南高速口招铆工

现招聘小工一名，要求干活麻利。薪资为每小时35元，3小时起算。

【招聘岗位】门店员工，店长（有零售经验优先）【岗位要求】18-45岁，无经验可教，吃苦耐劳，负责卸货理货，有团队精神，服从管理【薪资待遇】底薪3000+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励，月休2天【工作内容】门店卸货，理货，收银，班次：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店（运河区青海南大道16号）-------------------------

店长店长：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店助：1.20岁-35岁能吃苦耐劳，有责任心形象顾问：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己薪资福利:店长（7000-12000+）店助（5000-10000+）形象顾问（4000-7000+）工作地址:惠阳印象会

店长18-30岁，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学，接受轮班制工作，有服务意识，无工作经验要求，有餐饮或零售工作经验者优先考虑薪资福利:综合薪资3500-5000不等，全勤奖、餐补、福利券、生日礼物等招工人数:店长1名，店员多名工作地址:惠阳印象会

洋浦店匠子烤鱼人员招聘:店长1名（25-40岁）：5000-6000男女不限有经验者优先服务员2名（18-35岁）：2800-3000岗位要求：具有责任心，上进心，性格开朗，有良好的沟通能力和较强的服务意识，工作认真，服从安排，工作轻松，欢迎联系，包吃住，月休四天。黎女土同工作地址:洋浦新英湾夜市

招聘：店长(1人)薪资：3-6K元/月1.负责整个店铺的运营和管理2.熟练掌握验光技术（可培训）3.熟悉眼镜加工流程（可培训）4.熟悉店务的各项流程制定、执行要求诚信、自律、有责任感、有服务意识早10.30至晚9.30，月4天时间自由安排

招聘：超市零售-收银员薪资：2500-3000元/月工作内容：-扫描顾客选购商品条码，核对价格和数量，快速完成结算-接收现金、银行卡、扫码支付等付款方式，正确找零并打印小票-将已结算商品按要求装袋，轻拿轻放易碎品-协助处理退换货商品，核对凭证并登记退款信息-每日下班前清点备用金，填写收款日报表岗位职责-能识别常见面额人民币真假，会使用验钞机-能连续站立工作4小时以上，无严重静脉曲张或下肢疾病。-具备基本心算能力，能口算找零金额

工作内容： -负责餐厅日常运营，保障高效运转 -团队管理，招聘与培训新员工 -确保顾客满意度，处理投诉与建议 -监控食品安全与卫生，确保符合标准 -管理餐厅财务，控制成本与预算

济南历下区招店员/营业员

1负责正常的店内的运营和管理 2库存和账目清点 3最好有销售技巧，有上进心 4底薪4000到6000，提成上不封顶，月入过万不是梦， 优先年龄20到35岁，可适当放宽

【岗位职责】-负责水果的分拣、清洗与加工处理-主要就是切水果，分装水果【职位要求】-学历不限，经验不限，有责任心即可【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资3000-5000元/月-按时发放，收入稳定有保障

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、结算及找零工作 3. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，处理简单客诉 4. 核对交接班库存与销售数据，协助完成日结盘点工作 5. 遵守门店安全与卫生规范，配合完成临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 无经验者可接受带教培训，有零售行业经验者优先 3. 普通话沟通流畅，具备基本计算与应变能力 4. 能长期稳定工作，服从门店排班安排 5. 提供食宿及日结薪资，具体待遇面议

冒二麻一麻辣香锅 招聘储备店长2名，会识字，年龄45岁以下，身体健康可以办健康证 上班时间： 早班8：00—19：00 晚班13：00—23：00 工资待遇：底薪全勤奖销售提成，月休两天，节假日福利管一顿饭。 期待您的加入 联系电话

1.接待顾客，售卖熟食 2.有一定的销售经验

店总，1名面议具备丰富餐饮管理经验与门店运营能力36-46岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理意识 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.能适应轮班制，服从公司就近调配

工资4000-5500