
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事,
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务;
2.处理客户咨询,协助解决客户需求;
3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等;
4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.工作认真,有责任心;
2.执行力强;
3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理,高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息,解答宾客咨询,提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序,做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接,及时响应宾客需求,处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与执行力,能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和,善于沟通,具备良好的团队协作精神与抗压能力,服务意识强,服从管理
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理;
2. 接听电话,处理客房预订及咨询服务;
3. 维护前台区域整洁,协助处理日常客诉及突发情况;
任职要求:
1. 年龄22-40周岁,!身体健康,形象端正;
2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
薪资4000-5000包吃住
酒店前台月结全职
招聘:
西宁城中区56酒店
酒店前台一名
有工作经验的优先录用,工资面议,按照部门要求进行调休。
联系电话:
酒店经理1-2人月结
前厅副经理大专及以上学历,有相关经验者优先。协助管理与运营执行:协助前厅经理监督前台、礼宾等部门的日常运营,确保SOP(标准作业程序)落地执行;在经理缺席时代行管理职责,维持部门高效运转。现场服务与客诉处理:代表酒店迎送VIP贵宾,现场督导并妥善处理宾客投诉、突发事件及特殊需求,维护大堂秩序与酒店品牌形象。跨部门协调与房态管控:协调前厅与客房、销售等部门的沟通协作,核对房态差异,确保信息流转顺畅,同时协助培训新员工以提升团队服务技能。薪资福利:五险一金、薪资4000元左右+绩效;招工人数:2名工作地址:德州市德城区三八路启德大酒店
西宁城中区高薪诚聘|酒店店长工作内容全面统筹酒店日常运营管理把控门店业绩、服务品质、人员管
6000-12000元/月
酒店经理月结
高薪诚聘|酒店店长工作内容全面统筹酒店日常运营管理把控门店业绩、服务品质、人员管理维护客源渠道,处理日常客诉与门店事务任职要求有酒店相关管理经验优先熟悉门店运营流程,具备统筹能力责任心强,善于沟通,抗压能力佳薪资福利综合薪资6000-12000底薪+绩效+提成+节日福利包吃包住月休4天晋升空间广阔工作地址:城中区时代大道联系电话:
酒店经理
【龙岩富力万达酒店】好工作摇人
招聘岗位
◇销售经理
◇餐厅经理
◇销售主任
✨✨福利待遇
◇月休8-13天
◇六险一金
◇法定节假日三倍薪资
◇免费三餐及住宿
工作要求
有相关工作经验,服从管理,责任心强,本地优先考虑
☎联系人:陈女士
联系电话:转5017,()
江苏徐州丽枫酒店金龙湖新天地店招聘前厅主管和客房主管,要求二年以上锦江集团旗下酒店管理经验
客房经理酒店经理
丽枫酒店金龙湖新天地店招聘前厅主管和客房主管,要求二年以上锦江集团旗下酒店管理经验。。
酒店经理1-2人月结
前厅主管 | 瓮安雍江大酒店 | 贵州省瓮安县银盏镇摩尔城 | 1名 | 4000元以上/月+提成 |
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理;
2. 接听电话,处理客房预订及咨询服务;
3. 维护前台区域整洁,协助处理日常客诉及突发情况;
任职要求:
1. 年龄 22-40 周岁,身体健康,形象端正;
2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
薪资4000-5000包吃住
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