酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求：
1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强
4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃-非清真女生可提供住宿五险节日福利
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变与服务意识
5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度
3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先，经验不限
3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台收银员岗位：酒店前台收银员班次：上一休一薪资：面议（能力决定上限，绝不亏待实干者）管饭（餐食都安排，省心又省钱）•小白（经验丰富的我们手把手带，快速上手）。有意者请直接致电：期待与你共事，共创温馨港湾！
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台（包吃住5000）
5-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
岗位名称：房务储备干部；岗位要求：1.具备酒店管理经验；2.有较强的口头表达能力；3.有较强的酒店意识、整体管理意识、公关意识、整体销售意识；薪资待遇：月薪4000-5000元。
酒店经理月结
岗位名称：前厅主管;前厅经理岗位要求：1.具有同等岗位工作经验三年以前者优先考虑；2.熟悉酒店PMS系统操作；3.对SOP操作流程熟练掌握与执行。薪资待遇：月薪3500-4500元，另加提成和绩效。
酒店经理酒店前台
岗位名称：前台主管；酒店管理。岗位要求：1.大专以上学历；2.有酒店管理1年以上工作经验；3.有上进心，责任心。薪资待遇：综合工资4000-5000，上班时间9：30-21：00，月休4天，全勤奖+提成+工龄工资+年终奖+节日福利。岗位提供三餐和住宿。
酒店前台月结全职
招聘:
西宁城中区56酒店
酒店前台一名
有工作经验的优先录用，工资面议，按照部门要求进行调休。
联系电话:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求：
1. 有无经验均可，接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳，亲和力强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强
5. 高中及以上学历，中专/技校、大专优先
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 日常接待工作
负责来访客户、访客的礼貌接待、登记、引导及分流工作，主动问好、热情服务，维护良好的企业门面形象。
2. 电话与咨询对接
负责公司进线电话的接听、转接、记录，准确解答基础咨询，做好来电信息登记、反馈与跟进。
3. 日常行政事务
负责前台区域环境卫生、前台物资整理摆放；管理快递、信件、包裹的收发、登记与分发。
4.其他工作
服从领导安排，完成上级交办的其他临时性前台、行政辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18–35岁，形象气质良好，举止大方得体，亲和力强。
2. 口齿清晰，普通话标准，沟通礼貌耐心，服务意识强。
3. 熟练使用电脑基础办公软件，会简单文档、表格操作。
4. 工作细致认真、责任心强，执行力高，服从管理。
5. 无经验可培养，接受优秀应届生。
三、岗位福利
1. 工作环境舒适、室内办公，轻松稳定。
2. 正常作息、排班合理，氛围轻松。
3. 带薪培训、晋升通道清晰、团队年轻。
4. 享有节日福利、团建、带薪假期等。
前台主管前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作认真，有责任心，执行力强，团结同事，
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务；
2.处理客户咨询，协助解决客户需求；
3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等；
4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。
任职要求：
1.工作认真，有责任心；
2.执行力强；
3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
前厅接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树市招聘酒店经理230一天在线招聘信息，主要招聘玉树酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
