前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真，有责任心，执行力强，团结同事，
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务；
2.处理客户咨询，协助解决客户需求；
3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等；
4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。
任职要求：
1.工作认真，有责任心；
2.执行力强；
3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
冷湖镇美豪酒店招前台4名
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳，具备良好的沟通能力
2、有经验者
3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强
4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心
5、具有良好的服务意识和健康的体质
薪资待遇:5000-6000元
底薪+高额提成+满勤
（包吃包住)
西宁城西区酒店前台招聘招聘酒店前台1名要求：1．年龄20-45岁2．熟练使用相关酒店软件，
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
招聘酒店前台1名要求：
1．年龄20-45岁
2．熟练使用相关酒店软件，不熟练可以免费培训
3．工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚
4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼
工作时间：早9点至夜间(十间房住满就可下班)，一月休6天
薪资：4500元＋津贴100＋饭贴200＋全勤200（可包住）
联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求：
1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强
4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求：
1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强
4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展
黄南同仁市两个，手巧就可以，简单，两天活，每人120元。很轻松。
120元/天
管道保温1-4天1-2人
两个 ，手巧就可以，简单，两天活，每人120元。很轻松。
青海黄南今晚需要肯德基必胜客卸货人员，一140，大概卸到4点左右，几个人卸的快的话，越早下
装卸工
今晚需要肯德基必胜客卸货人员，一140，大概卸到4点左右，几个人卸的快的话，越早下班，有人了联系
服务员大堂经理
招聘有团队合作精神能长期合作的优先：工作地点富城二期中餐；大堂经理一名7千加，服务员两名5千加，水按6千5加
联系电话：
甘肃嘉峪关酒店经理不限性别，有经营管理经验者优先薪资福利:工薪待遇面谈招工人数:1名，
酒店经理1-2人月结
酒店经理
不限性别，有经营管理经验者优先
薪资福利:工薪待遇面谈
招工人数:1名
，
服务员开荒保洁保洁大堂经理
招聘：平安区火吧重振启航现招聘
平安区火吧重振启航现招聘：大堂经理一名：底薪7000元+提成服务员若干名：底薪3500-4500元+提成保洁两名：底薪2500-3500元电话：
乌鲁木齐乌鲁木齐县前厅经理薪资福利:免费培训，长期稳定，工资面谈招工人数:2名工作地址:
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:免费培训，长期稳定，工资面谈
招工人数:2名
工作地址:乌鲁木齐
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
1.负责前台物品卫生整理
2.为客人办理入住，排房，退房，结算，发票开具等前台日常工作
3.接待散客，报价房态核实
4.调整当天房价及活动，了解当天预订和远期排房
5.积极参加培训和会议
6.服从安排，认真负责完成工作要求
作为酒店人，必须有微笑服务意识，愿意帮助他人，照顾他人，有团队精神，注重细节，爱干净，有整理习惯，眼中有事，随机应变，对工作认真负责，服务领导的安排。工作时间
白白夜夜休休
酒店客房经理
3000-7000元/月
客房经理月结全职工作经验者优先，工资还可以面议济宁本地人
一、部门管理与运营
全权负责房务部的管理工作，对总经理负责，并接受其督导。
计划、组织、指挥房务部各项工作，带领团队完成总经理下达的指标。
制定经营目标和管理制度，推动实施并组织编制工作程序及考评。
二、会议与协调
主持部门日常业务和例会，参加总经理主持的部门经理例会。
协调沟通与其他部门负责人，确保房务工作顺利完成。
三、成本与预算控制
制定部门经营预算，控制各项支出，审查报表及档案资料。
制定价格政策，落实客房推销计划，监督价格执行情况。
四、人员管理
负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。
培训考核下级，提高员工积极性。
五、服务与质量管理
确保高水平的服务，对清洁卫生、维修保养、成本控制、安全管理等负责。
巡查本区域，及时发现问题并完善操作规程。
接待、检查VIP房，监督遗留物品处理过程。
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台：早上9点到晚上9点，底薪4500
收银工作内容：收钱算账，整理单据,清点商品,统计每天营业额
收银工作时间：17:00-2.00(14:00-22:00，22:00-6:00）薪资:底薪5200
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南急聘酒店经理5000一月在线招聘信息，主要招聘黄南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
