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管理前厅
餐厅领班
主要是管理前厅收银培训服务员之类
餐饮主管
西宁力盟对面,博纳广场,诚聘,经理一名,工资5500,主管一名4500,服务员2名3800,电话联系,本店主营干锅,烤鱼,工作简单,餐具,筷子,都是一次性
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
学校食堂现场管理人员
餐饮主管
听从安排,做事认真负责,有责任心,有计划的开展工作
西安雁塔区主管领班
餐饮主管
主管领班
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
招聘服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
老乡鸡餐饮值班经理
餐饮主管
嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
配菜烧菜厨师
门源县,海北州第二人民医院汉餐食堂招聘: 小炒菜厨师1位 帮厨1位 年龄45岁以下, 需要识字 有餐饮从业经验优先, 包吃住,要长期工! 如果电话打不通 联系
海北
1月17日 00:59拨打电话
服务员包住有提成包吃月结
海晏夏华特色牦牛餐厅招聘服务员数名! 【招聘条件】 1.形象气质佳 2. 3.有责任感 4.吃苦耐劳(年龄40左右) 5.工资保底3200元+提成、包食宿、每月公休假3天有福利待遇。 联系☎
海北 海晏县
1月17日 00:46拨打电话
海北刚察县高速养护找一个A照司机,一个普工,联系电话
小工1-2人
高速养护刚察找一个A照司机,一个普工,联系电话
海北 刚察县
1月16日 22:35拨打电话
保洁开荒保洁
【 保洁若干名】 要求:年龄55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有亲和力,热爱本职工作,上班时间:早晨8:00-12:00,下午 14:00-17:30 。 ☎咨询电话: 工作地点: 城北门源路十字附近
海北
1月16日 22:02拨打电话
家政月结
1月16夏都家政招聘信息 【招聘老师】小王 【工作地址】城西 海晏路 【工作性质】钟点晚餐 【工作内容】做2人饭 【订单要求】爱干净 做饭好吃 【面试时间】立刻 【薪资休息】2000单休 【老师电话】 ⚠接单 ⚠请看清楚订单信息及要求 夏都家政培训学校近期培训 养老护理|月嫂育儿|整理收纳
海北 海晏县
1月16日 21:49拨打电话
服务员杂工打荷
招聘信息: 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘: 经理一名,工资面议 服务员,吧台,各一名,3500➕提成。 打荷,勤杂工各一名,2800。以上人员两天公休。 平台 刘总:
德州
1月17日 01:39拨打电话
服务员配菜保洁大堂经理洗碗工
清真火锅店招聘 大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资:6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖 服务员若干名年龄(18-38)有餐饮工作经验者优先 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗菜工两名 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗碗工两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 保洁员两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 联系电话☎
保定
1月17日 01:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:堂副理 薪资:4000元以上/月 大专及以上学历,1年以上大堂副理或前厅主管经验,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,月薪4000-5000元
赣州
1月17日 01:02拨打电话
酒店前台
君盛广场附近酒店招聘 店长1名 (有相关酒店管理经验优先)6500+绩效 具体面议 前台主管1名 前台3名(要求有酒店前台经验 有中级消控证优先) 综合薪资4000+ 客房清扫4名 底薪+提成 综合3600+ 多劳多得 联系电话:
徐州
1月17日 00:58拨打电话
酒店经理1-2人
位于东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中。占地面积4000平米有客房60间,是一家集健身、住宿、餐饮于一体的减脂中心。现高薪招聘酒店经理一名,工资面议。联系人:杨先生。电话:
包头 东河区
1月17日 00:48拨打电话
酒店前台月结
前台服务员 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力。2.有酒店前台、服务行业相关经验者优先,无经验者可接受系统培训,只要态度积极、愿意学习即可。3.熟练掌握基本的电脑操作,能快速上手酒店预订与收银系统;具备较强的普通话沟通能力者将优先考虑。4.拥有较强的服务意识与抗压能力,能适应轮班制工作(含早、中、晚班),细心且有责任心。5.热爱西海镇的人文与自然环境,愿意向宾客传递本地的独特魅力,具备团队协作精神。1.负责宾客的入住、退房、续房等全流程接待工作,精准办理登记与账务结算,确保高效无误。2.热情解答宾客咨询,提供西海镇旅游攻略、酒店设施使用指南等贴心服务,主动预判并满足宾客需求。3.妥善处理宾客在入住期间的各类问题与投诉,及时协调相关部门解决,维护酒店服务口碑。4.负责前台区域的日常管理,包括访客登记、电话接听、邮件包裹收发,以及办公用品的规整与补充。5.严格执行酒店的安全与保密制度,妥善保管房卡、宾客信息及前台现金,确保运营安全。 薪资福利:薪资结构:基本工资3100元/月+全勤(200元)+提成(根据服务质量与入住率浮动等),综合月薪可达3500-4500元。 招工人数:一名 座机:,手机:
海北
1月16日 07:44拨打电话
海北祁连县城大众茶餐厅需要一名大堂经理
餐厅领班
祁连县城大众茶餐厅需要一名大堂经理
海北 祁连县
1月8日 20:50拨打电话
海北祁连县城大众茶餐厅需要一名大堂经理
餐厅领班
祁连县城大众茶餐厅需要一名大堂经理
海北 祁连县
1月9日 09:50拨打电话
青海海北祁连县城大众茶餐厅正在招聘大堂经理职位,地点位于。
餐厅领班
祁连县城大众茶餐厅正在招聘大堂经理职位,地点位于青海海北。
海北 祁连县
1月12日 10:34拨打电话
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
西餐主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好,沟通应变能力强
招聘前厅领班工资7000+奖金,包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与质量标准 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先 2.沟通能力强,具备良好的团队协作意识和服务意识 3.能够适应轮班制工作安排,承受一定工作压力 4.有较强的应急处理能力,能妥善应对顾客需求与突发状况 5.学历不限,持有健康证且无不良从业记录
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