主要是管理前厅收银培训服务员之类

西宁力盟对面，博纳广场，诚聘，经理一名，工资5500，主管一名4500，服务员2名3800，电话联系，本店主营干锅，烤鱼，工作简单，餐具，筷子，都是一次性

招聘餐厅领班一名，有管理经验的，4000-5000

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

有相关工作经验，懂线上业务，

门源县，海北州第二人民医院汉餐食堂招聘: 小炒菜厨师1位 帮厨1位 年龄45岁以下， 需要识字 有餐饮从业经验优先， 包吃住，要长期工！ 如果电话打不通 联系

海晏夏华特色牦牛餐厅招聘服务员数名！ 【招聘条件】 1.形象气质佳 2. 3.有责任感 4.吃苦耐劳(年龄40左右) 5.工资保底3200元+提成、包食宿、每月公休假3天有福利待遇。 联系☎

高速养护刚察找一个A照司机，一个普工，联系电话

【 保洁若干名】 要求:年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有亲和力，热爱本职工作，上班时间:早晨8:00-12:00，下午 14:00-17:30 。 ☎咨询电话: 工作地点: 城北门源路十字附近

1月16夏都家政招聘信息 【招聘老师】小王 【工作地址】城西 海晏路 【工作性质】钟点晚餐 【工作内容】做2人饭 【订单要求】爱干净 做饭好吃 【面试时间】立刻 【薪资休息】2000单休 【老师电话】 ⚠接单 ⚠请看清楚订单信息及要求 夏都家政培训学校近期培训 养老护理｜月嫂育儿｜整理收纳

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：

清真火锅店招聘 大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资：6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖 服务员若干名年龄（18-38）有餐饮工作经验者优先 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗菜工两名 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗碗工两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 保洁员两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 联系电话☎

招聘：堂副理 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历，1年以上大堂副理或前厅主管经验，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，月薪4000-5000元

君盛广场附近酒店招聘 店长1名 （有相关酒店管理经验优先）6500+绩效 具体面议 前台主管1名 前台3名（要求有酒店前台经验 有中级消控证优先） 综合薪资4000+ 客房清扫4名 底薪+提成 综合3600+ 多劳多得 联系电话：

位于东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中。占地面积4000平米有客房60间，是一家集健身、住宿、餐饮于一体的减脂中心。现高薪招聘酒店经理一名，工资面议。联系人：杨先生。电话：

祁连县城大众茶餐厅需要一名大堂经理

祁连县城大众茶餐厅需要一名大堂经理

祁连县城大众茶餐厅正在招聘大堂经理职位，地点位于青海海北。

前台服务员 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力。2.有酒店前台、服务行业相关经验者优先，无经验者可接受系统培训，只要态度积极、愿意学习即可。3.熟练掌握基本的电脑操作，能快速上手酒店预订与收银系统；具备较强的普通话沟通能力者将优先考虑。4.拥有较强的服务意识与抗压能力，能适应轮班制工作（含早、中、晚班），细心且有责任心。5.热爱西海镇的人文与自然环境，愿意向宾客传递本地的独特魅力，具备团队协作精神。1.负责宾客的入住、退房、续房等全流程接待工作，精准办理登记与账务结算，确保高效无误。2.热情解答宾客咨询，提供西海镇旅游攻略、酒店设施使用指南等贴心服务，主动预判并满足宾客需求。3.妥善处理宾客在入住期间的各类问题与投诉，及时协调相关部门解决，维护酒店服务口碑。4.负责前台区域的日常管理，包括访客登记、电话接听、邮件包裹收发，以及办公用品的规整与补充。5.严格执行酒店的安全与保密制度，妥善保管房卡、宾客信息及前台现金，确保运营安全。 薪资福利:薪资结构：基本工资3100元/月+全勤（200元）+提成（根据服务质量与入住率浮动等），综合月薪可达3500-4500元。 招工人数:一名 座机：，手机：

负责管理餐厅、迎客、点餐、联络等(有经验优先)

前厅经理

管理餐厅的所有日常运营管理 1.开业/闭店管理：确保餐厅按时、按标准开业和闭店，检查设施设备、环境卫生、物料准备等。 2.营运监督：监督整个用餐区域的运营流程，确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。 3.高峰期协调：在用餐高峰时段，亲自协调资源，应对突发状况，确保服务质量和速度。

开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

岗位职责： 1.负责高端潮州私房菜包厢的日常运营管理，确保服务流程顺畅、客户体验优质 2.带领服务团队完成接待任务，指导服务员提供高标准、个性化的餐饮服务 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理用餐过程中的客户反馈与突发情况 4.负责包厢预订管理、座位安排及重要客人的接待跟进，维护客户关系 5.定期组织服务培训与班前会，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅领班或相关岗位工作经验，有高端餐饮服务经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应包厢制服务节奏 3.工作地点需服从安排，熟悉潮州菜系及私房菜服务流程者更佳 4.形象端正，责任心强，具有团队协作精神和基础管理能力

服务技能强，管理能力强