
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位详情
工作时间:9点至次日9点,三班倒
酒店收银
1.遵守各项财务制度和操作程序。
2.按规定为离店办理客人办理离店手续,确保客人在几点之前办好所有账户的手续
3.催收已退未结的账目并未结账目报给经理
4.
5.确保前台的所有程序都按照公司的账目标准有
6.调查,任何可能出现在夜间审核基础上的账户差异
7.保持所有房间的最新账目
前台收银
2-5千/月
酒店前台月结全职可接受24小时倒班制
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟悉办公软件,能快速学习酒店系统操作
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
中卫沙坡头区新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈
2-3千/月
酒店前台月结全职
新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈。
中卫海原县小吃一条街海旺宾需要一名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联
酒店前台月结全职干过宾馆的优先
小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联系方式
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日调休。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升宾客体验
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5.遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
宁夏中卫宁夏中卫移动数据中心大量用工,目前即可进厂。工作内容为五万平方米的墙面施工。
装配式安装
宁夏中卫移动数据中心大量用工,目前即可进厂。工作内容为五万平方米的墙面施工。
综合承包
宁夏中卫厂房招聘点工,工作时间为九小时,薪资为350元。也可选择做点包。工作持续到12月底,完工后结清工资。有意向的兄弟们可联系报名。
物业运营经理(医院)
1.5-1.9万/月
物业经理1-2人月结全职
(一)工作职责
1. 配合非住职能平台,落实集团运营管理制度,统筹医院项目整体运营管理工作;
2. 负责在管医院项目日常运营统筹,规范保洁、安保、后勤配套等服务标准。
3. 对接医院甲方科室,处理服务诉求、整改问题,维护甲方合作关系;
4. 统筹事业部经营管理,跟进项目营收、成本管控,提升项目整体盈利水平;
5. 定期开展运营数据复盘、品质巡检,输出整改方案,优化服务与经营效能;
6. 协助新项目投拓工作,配合开展医院项目前期调研、现场踏勘与资料筹备;
7. 协助新项目进场筹备,制定进场运营方案,保障项目顺利接管落地;
8. 统筹存量项目提质增效,优化运营流程,落地标准化、常态化运营体系;
9. 协助项目续约、复盘复盘工作,排查运营及经营风险,保障项目稳定运营。
(二)任职资格
1. 统招本科学历;
2. 持有项目经理证书;
3. 具备5年以上三甲医院项目管理从业经验;
4. 在新的医院项目进场前期能充当项目经理角色,进行统筹管理;
5. 具备医院业态的运营管理和经营管理视角。
项目经理助理
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理
4-5千/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.工作内容:负责统筹指挥、管理、安保、保洁、绿化、工程维修、食堂餐饮等物业服务工作;并且能够与采购单位及时沟通联系和协调。
2.任职要求:政治思想素质过硬,责任心强,身体健康,五官端正,仪表仪态良好,年龄35-55岁,大专以上学历,有较强的组织和管理能力;3年以上物业经理相关工作经历;熟悉物业管理服务法规、规范,对物业行业有全面了解,并有自己的独到见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行,精通各类文书、档案管理和房屋管理工作。能独立完成项目秩序维护、设备维修、技术指导等管理工作。
物业经理
7-9千/月
物业经理1-2人月结全职
制定并执行设备(电梯、消防、空调、强弱电等)的维保计划、操作规程及更新改造方案,建立设备档案与维修记录,确保运行安全与寿命延长。
负责工程人员的调度、培训、绩效考核,建立安全制度与质量标准,定期组织隐患排查与应急演练,确保操作合规。
编制工程预算,控制维修与采购成本,审核外包维保单位(如机电、电梯、消防)的工作方案与服务质量,推进节能降耗措施。
任职要求:
1. 具备至少5年的物业工程管理经验,学历多为大专或本科以上;
2、持有相关专业证书,如物业管理师、注册工程师等优先;
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理复杂的问题和紧急情况;
4、具备强烈的服务意识,能够以业主为中心,提供优质服务;
5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规;
6、具有良好的团队合作精神,能够带领团队完成各项任务。
福利待遇:
五险一金、年假、工会福利等;
物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
客房经理
客房领班年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实薪资福利:3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐招工人数:1名
保安开荒保洁保洁绿化物业维修工
城东大院物业招聘本物业项目现面向社会公开招聘以下岗位,年龄55周岁以内,有相关工作经验者优先。
1. 项目经理:工资面议,要求具备物业项目全盘管理经验,熟悉物业各项运营流程,统筹项目日常工作。
2. 维修技工:工资4000,要求掌握水电、设施设备维修,有物业维修相关实操经验,持证优先。
3. 绿化技工:工资4000,要求熟悉绿植修剪、养护、病虫害防治,有小区绿化工作经验优先。
4. 保安:工资3300,要求责任心强,负责门岗值守、园区巡逻、秩序管控,服从岗位排班。
5. 保洁人员:工资2400,要求吃苦耐劳,负责园区公共区域卫生清扫、环境维护工作。
应聘说明:年龄55周岁以内,有相关物业工作经验优先录用。有意者可联系面试洽谈具体工作细节。
中卫沙坡头区民宿十一期间找打扫客房的大姐2到3名,大概能干5天左右,有意者电话联系
客房服务员
沙坡头民宿十一期间找打扫客房的大姐2到3名,大概能干5天左右,有意者电话联系
酒店前台月结全职
酒店招聘岗位:前台接待:2名客房服务员:2名福利待遇:入职缴纳五险,薪资面议工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)联系人:田经理联系电话:
中卫沙坡头区酒店招聘客房服务员数名,工资面议,地址:鼓楼东街妇幼保健院东边,有意者电话联系
4-5千/月
客房服务员月结全职
酒店招聘客房服务员数名,工资面议,地址:鼓楼东街妇幼保健院东边,有意者电话联系
客房服务员
金沙海景区招聘岗位:客房清扫员要求:明日()到岗,,30周岁以上,有客房清扫相关工作经验。工资:150一天联系方式:吴女士
物业维修工绿化保洁开荒保洁保安
城东大院物业招聘本物业项目现面向社会公开招聘以下岗位,年龄55周岁以内,有相关工作经验者优先。
1. 项目经理:工资面议,要求具备物业项目全盘管理经验,熟悉物业各项运营流程,统筹项目日常工作。
3. 维修技工:工资4000,要求掌握水电、设施设备维修,有物业维修相关实操经验,持证优先。
4. 绿化技工:工资4000,要求熟悉绿植修剪、养护、病虫害防治,有小区绿化工作经验优先。
5. 保安:工资3300,要求责任心强,负责门岗值守、园区巡逻、秩序管控,服从岗位排班。
6. 保洁人员:工资2400,要求吃苦耐劳,负责园区公共区域卫生清扫、环境维护工作。
应聘说明:年龄55周岁以内,有相关物业工作经验优先录用。有意者可联系面试洽谈具体工作细节。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫急招酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。