
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和团队领导意识,注重服务细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
服务员 主管经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班
岗位职责:
-协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度
-带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
-处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决
-负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平
薪资福利:
-月薪4000元,按时发放不拖欠
-月休4天,可根据餐厅安排灵活调休
-包食宿
-节日福利、员工聚餐、晋升空间等
联系方式:
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
氩弧焊工6-10人焊工证
平罗大地招聘氩弧焊工6名,要求持有焊工证和高空作业证,氩弧焊拍片合格,焊缝成型美观。日工资600元。
石嘴山大武口区石嘴山市大武口区招工地小工/杂工、水电焊工数名,厂房按装桥架,放线,接线,联系电话
200-240元/天
水电工桥架小工焊工
石嘴山市大武口区招工地小工/杂工,厂房按装桥架,放线,接线,联系电话
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店前厅日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质
3. 完成店总下达的工作任务
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于跨部门协作
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
酒店前台
酒店管理大专及以上,英语能力强者优先。负责酒店前台接待、客房服务。薪资福利:6000元/月,缴纳五险,提供食宿。招工人数:6名工作地址:青海省西宁市城西区海晏路延伸段88号3楼
广东惠州温德姆花园酒店招聘:前厅部经理(,亚朵或欢朋工作经历)如有资源,欢迎联系
酒店经理
广东惠州温德姆花园酒店招聘:前厅部经理(,亚朵或欢朋工作经历)如有资源,欢迎联系
餐厅领班月结
食堂主管1名薪资:6500-7500元/月(含五险一金)岗位职责:负责食堂全面管理工作,精通拉面制作,可顶岗、带教;严格落实公司PTM管理及食品安全要求,管控食材成本、现场卫生、人员安排,配合各项稽核检查。任职要求:身体健康,持健康证;有食堂管理经验,拉面手艺熟练;执行力强,能适应严格PTM管理,责任心强,吃苦耐劳。待遇:包工作餐,其他面议工作地点:宁夏平罗联系人:马女士电话:
客房服务员洗碗工
【东方大饭店·怡诚酒店】重装开业,诚聘以下岗位:【前厅团队】前厅经理、前厅主管、营销专员、收银员2名、传菜员、保洁2名、餐饮服务员若干名【客房团队】客房主管、OTA客房后台运营、客房服务员若干名【后厨部】洗碗工2名【后勤部】保安2名包吃包住、不压薪、不拖欠、全勤奖、工龄奖、提成、转正后统一社保老店新开,晋升空间大,岗位充足、长期稳定,诚招踏实肯干的小伙伴加入!应聘条件:管理层大专及以上学历,服务岗初中及以上学历18-48岁,身体健康、品行端正、踏实肯干、服从管理、有服务心有经验者优先,无经验免费培训!工作&面试地址:大武口区游艺东街政通花园1井号楼应聘热线:王女士()
餐厅领班月结
食堂主管1名薪资:6500-7500元/月(含五险一金)岗位职责:负责食堂全面管理工作,精通拉面制作,可顶岗、带教;严格落实公司PTM管理及食品安全要求,管控食材成本、现场卫生、人员安排,配合各项稽核检查。任职要求:身体健康,持健康证;有食堂管理经验,拉面手艺熟练;执行力强,能适应严格PTM管理,责任心强,吃苦耐劳。待遇:包工作餐,其他面议工作地点:宁夏平罗联系人:马女士电话:
酒店前台
平罗县红崖子工也园区鑫佰利大酒店高薪招聘;前台收银员一名,,需长期工作,四十岁以下,包食宿,五官端正,会基本电脑,需要,月休两天待遇优,公资面议,每月工资及时发,包食宿,有意来电
酒店前台
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酒店前台月结
平罗县红崖子工也园区鑫佰利大酒店高薪招聘;前台收银员一名,,需长期工作,四十岁以下,包食宿,五官端正,会基本电脑,需要,月休两天待遇优,公资面议,每月工资及时发,包食宿,有意来电
宁夏石嘴山星火酒店:招聘前台收银一名,年龄35左右,能够熟练操作电脑,工资面谈,联系电话
酒店前台
星火酒店:招聘前台收银一名,年龄35左右,能够熟练操作电脑,工资面谈,联系电话
栏目概述
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