岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

应变能力强，处理客诉和员工沟通

店内日常工作及服务

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘治沙工人50人，身体健康，吃苦耐劳，包吃住，每亩220元，不拖欠工资，多劳多得，想挣高工资赶紧跟我联系

石嘴山市惠农区招水暖安装/维修、管道安装/维修、水电、工地小工/杂工

招聘A2货车司机。工作地点位于宁夏石嘴山市惠农区西火路。要求应聘者具备责任心，驾驶车型为高栏货车，主驾工作经验需包括驾驶和倒车技能。薪资面议。工作性质为长期。

平罗西大滩煤厂招聘铲车司机一名。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置；工作前、中、后检查车辆，重点检查轮胎、制动及液压系统状态；记录运转情况、台时油耗及故障交接事宜；发现异响、高温或液压无力等情况立即停车并报修；工作前鸣笛，确认盲区无人，保持安全距离。

石嘴山市大武口区新建公寓楼，招主体预埋电工一名要求有住建局电工证。工资350元/天。工资公司统一打卡，联系电话

漫庭轻奢酒店招聘前厅主管1名。

前厅/客房主管：底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理：底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待：底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线：（）维也纳酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店管家及入住服务接待岗位。岗位要求为大专及以上学历，持有C1驾照，形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇面议，一经录用签订劳动合同。福利包括免费食宿、专业培训及晋升通道。招聘人数为3人。应聘方式为添加招聘负责人，发送简历及个人技能展示（视频、作品集或社交媒体链接）。工作地点为云南腾冲·石头纪高奢酒店。

陇海路城东路招聘工程职位一名。

高薪诚聘前厅经理一名服务员数名收银员数名电话

高薪诚聘前厅经理一名服务员数名收银员数名电话

惠农区连锁烧烤招聘烧烤副手5名4200-5500烧烤学徒若干名3000-3800辣爆师傅5名6000-8000厨师长2名9000-12000锡纸工2名3800-4800配菜2名3700-4500假期工若干名联系电话：

餐厅招聘主管2名。年龄要求45岁以下，需具备2年以上餐饮主管工作经验。薪资为3500元每月，另含全勤奖、工龄工资及提成。企业为员工缴纳社会保险。福利待遇包括免费提供工作餐及住宿，员工享有节日福利及生日福利。员工每半年享有50元工龄工资，300元封顶。公司定期组织团建活动，员工享受洗浴、游泳内部员工价。工作地址为大武口区游艺西街460号。

招聘客房清扫员10名。年龄要求50岁以下，身体健康，细心认真，工作态度认真，要求稳定。薪资为2500元每月，另有全勤奖、工龄工资及提成。企业为员工缴纳社会保险。免费提供工作餐及住宿。员工享有节日福利及生日福利。员工每半年享有50元工龄工资，300元封顶。公司定期组织团建活动。员工享受洗浴、游泳内部员工价。工作地址为大武口区游艺西街460号。

招聘客房清扫员，年龄要求50岁以下，身体健康，细心认真，工作态度认真，要求稳定。薪资为2500元每月，包含全勤奖、工龄工资及提成。企业为员工缴纳社会保险。福利待遇包括免费提供工作餐及住宿，员工享有节日福利及生日福利，每半年享有50元工龄工资，300元封顶，公司定期组织团建活动，员工享受洗浴、游泳内部员工价。招聘人数为10名。工作地址为大武口区游艺西街460号。

职工餐厅后厨管理炒菜/社会餐饮辣爆烧烤

招聘餐厅主管2名。年龄要求45岁以下，需具备2年以上餐饮主管工作经验。薪资为3500元每月，包含全勤奖、工龄工资及提成。企业为员工缴纳社会保险。福利待遇包括免费提供工作餐及住宿，员工享有节日福利及生日福利。员工每半年享有50元工龄工资，300元封顶。公司定期组织团建活动，员工享受洗浴、游泳内部员工价。工作地址为大武口区游艺西街460号。

招聘临时客房大姐一位，假期工也可以，大小伙大姑娘都可以，负责打扫客房卫生，工作时间一个月，上班时间八点到十二点，下午两点半到六点半，要求干活麻利，细致！璞梵云栖酒店

招聘临时客房大姐一位，负责打扫客房卫生，工作时间一个月，上班时间八点到十二点，下午两点半到六点半，要求干活麻利，细致！薪资一月3400元，两天休息，璞梵云栖酒店