前厅领班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，注重细节与品质 5.学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录

反应能力强！有应急能力，管理严格

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识，注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

招聘2系司机，工作地点在大武口，负责装车，明天开始工作。

招聘水暖师傅一名。薪资以现金结算，工作完成后立即支付。工作地点在平罗。

石嘴山市大武口区招防火涂料

中控工化学、化工等相关专业大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，具有电石炉中控工作经历及化工总控工证优先考虑。薪资福利:综合月薪：5200-6000（含五险一金）。招工人数:3名工作地址:惠农区河滨工业园区兴园路向北走到头，厂区位于兴园路东侧。

招聘一名小工，薪资150元。提供车辆接送，并管饭。有意者可报名。

酒店前台领班有酒店前台工作经验，有组织协调能力，能够服从安排，认真负责薪资福利:实习期4000，转正4500＋提成，包吃住工作地址:和田市天王国际大酒店

酒店领班30—45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先，有星级酒店工作经验，熟悉酒店服务流程与管理规范；形象佳、品行好、勤劳踏实，责任心强；薪资福利:包吃包住，度假区环境优美，团队氛围和睦，岗位稳定，工资面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名注明：

本酒店现招聘前厅经理及前台服务人员各一名。前厅经理月薪约8000元，要求年龄30至45岁；前台服务人员月薪约6500元，要求年龄20至45岁。以上岗位均要求会电脑操作，具备良好的沟通能力与问题处理能力，形象佳。工作地点位于奉贤区庄行镇。有意者请联系刘哥，电话136****1765。期待加入！

招聘：服务经理/主管薪资：4000元以上/月岗位描述：统筹前厅整体日常运营管理，督导员工严格执行集团SOP标准，把控服务品质、卫生质量与物资成本，负责班组人员管理、培训、排班及客诉处理，保障板块高效稳定运营。任职资格：有酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店标准化运营流程，具备团队管理、统筹协调及问题处理能力，责任心强、执行力突出。

全季北京大兴区政府店招聘前台一名值班经理一名上述岗位男女不限工作地点：北京市大兴区联系人：赵经理电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备完好情况，及时报修并做好记录 3. 按标准流程完成退房清洁与入住前准备，确保客房整洁达标 4.配合领班完成公共区域（走廊、电梯厅等）的定时保洁工作 5.礼貌接待客人，响应合理服务需求，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.工作认真细致，有责任心，具备基本服务意识和沟通能力 3. 服从管理，遵守酒店规章制度及安全操作规范 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能吃苦耐劳，注重个人卫生与职业形象 月休两天，工资每月15日发放，月薪2800

职工餐厅后厨管理炒菜/社会餐饮辣爆烧烤

山那边山野火锅，招兵买马前厅收银员1名3700底薪+300全勤+绩效服务员15名3700底薪+300全勤+绩效保洁阿姨2名3500底薪+300全勤+绩效厨房锅房主管一名5000底薪+300全勤+绩效鲜切肉主管一名6000—6500底薪+300全勤+绩效配菜房主管一名5000底薪+300全勤+绩效配菜师8名3900底薪+300全勤+绩效洗碗工5名3500底薪+300全勤每月带薪休假2天地址亿豪酒店一楼隔壁华美生活广场一楼前听电话

清扫客房卫生 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物品，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行 3.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 发现并上报客房内设施损坏、安全隐患或异常情况，配合工程部完成维修跟进 5.妥善保管楼层工作车及清洁工具，遵守安全操作规范，落实防火防盗等基础安全要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业操守，尊重客人隐私，具备基本的应急处理意识

星火酒店:招聘前台收银一名，年龄20～38，能够熟练操作电脑，工资 3000，家住隆湖六站附近优先

岗位名称：厨师长；岗位要求：1.具有相关烹饪经验和管理能力；2.熟悉各种烹饪器具和设备的使用和维护；3.能够组织和协调团队工作，确保厨房运作顺畅。薪资待遇：见习期6000元，转正后底薪6000+1000绩效，岗位分红奖励+工龄工资。岗位名称：副厨师长；岗位要求：1.具有相关烹饪经验；2.熟悉厨房工作流程；3.能够协助厨师长完成厨房日常工作。薪资待遇：见习期4500元，转正后4500+600绩效+工龄工资。岗位名称：洗碗工；岗位要求：1.负责餐具的清洗和消毒；2.能够保持工作区域的卫生和整洁；3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：见习期3100+200全勤，转正后3300+日奖励+工龄工资。岗位名称：配菜、杀鱼工；岗位要求：1.负责食材的准备和处理；2.能够熟练操作厨房器具和设备；3.保持工作区域的整洁和卫生。薪资待遇：见习期3600+200全勤，转正后4000+200全勤+日奖励+工龄工资。岗位名称：领班；岗位要求：1.具有一定的管理和组织能力；2.具有良好的沟通能力和团队协作能力；3.能够协助店长完成日常管理工作。薪资待遇：见习期4000+200全勤，转正后4200+200全勤+日奖励+工龄工资。岗位名称：服务员、门迎；岗位要求：1.具有良好的服务意识和沟通能力；2.能够完成基本的接待和服务工作；3.保持店面整洁和卫生。薪资待遇：服务员见习期3600+200全勤，转正后3800+200全勤+日奖励+工龄工资；门迎薪资待遇与服务员相同。岗位名称：甜品师傅；岗位要求：1.具有相关甜品制作经验；2.能够完成甜品的制作和创新；3.保持工作区域的卫生和整洁。薪资待遇：见习期3600+200全勤，转正后3800+200全勤+日奖励+工龄工资。岗位名称：前厅经理；岗位要求：1.具有管理经验和能力；2.熟练掌握前厅工作流程和业务流程；3.能够完成客户接待和管理工作。薪资待遇：见习期5000元，转正后5000+600绩效+工龄工资。岗位名称：张店长（宁夏石嘴山）；岗位要求（店长一般要求）：店铺日常经营活动的监督和管理，团队管理，业绩提升方案设计与实施等。薪资未提供具体信息。

招聘客房服务员维也纳国际酒店（通达南街店）1，招聘客房服务员2名2，保底工资2600+200（全勤）+做房提成+店龄工资，节假日双倍工资，月休四天，年龄35岁~50岁吃苦耐劳，服从管理。住客率稳定，月工资5000起步团建，生日，年终奖金等各种福利待遇。工作氛围轻松热爱酒店行业的欢迎加入我们，自荐推荐联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前厅服务

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

前厅领班