岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

找两个小工，在34号地打混凝土，再道牙，工资公司按月发工资，工资200，干活麻利有眼色，有想法的联系

石嘴山市大武口区招工地小工/杂工

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有闲的来3个现金

有没有家里厨房洗油烟机的。

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新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员5名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:5名[机智]要求:年龄18-30岁，男女均，无不良嗜好。工资3200-3600元+300+提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁3名，工作时间8小时，工资面议。4，接待4名有工作经验者优先底薪3500-4500+全勤奖300+提成+工龄奖，一个月在8000左右5，各岗位管理人员，带班班长，主管，部门经理数名，工资面议。招聘电话梁经理今天努力不工作，明天努力找工作

宝嘉丽甄选酒店招聘主管。要求熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；具备同行业工作经验；熟练掌握Office等办公软件；有带领团队工作的经验。薪资待遇面议。工作地址位于阜宁县天鹅湖商业街08号。

招聘值班经理2名。薪资为12.9元，提供五险一金、免费餐饮和带薪年假。工作地址位于麦当劳锦州万达茂业店。

招聘大武口体育场附近汉餐厅招前厅经理1名服务员3名联系电话

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招聘餐饮部部长2名。要求爱干净、讲卫生、服从安排、做事认真，有亲和力，具备餐饮管理工作经验。薪资为3000-4000元/月。酒店提供食宿，员工享有节日福利、生日大礼包，以及每年不定期团建活动。工作地址位于大武口区森林公园旁。

惠融假日酒店诚聘客房服务员30-48岁工作时间：长白班早8:00-12:0014:00-18:00，作息规律薪资福利：保底工资+全勤奖+提成+工龄补贴+额外奖金，待遇优厚，薪资面议联系方式：（）工作地址：平罗汇融新天地广场地下停车场向东30米

[烟花][烟花]招聘客房服务员数名[庆祝][庆祝][庆祝]维也纳国际酒店（通达南街店）1，招聘客房服务员4名2，保底工资2600+200（全勤）+做房提成+店龄工资，节假日双倍工资，月休四天，年龄35岁~50岁吃苦耐劳，服从管理。住客率稳定，月工资5000起步[庆祝]团建，生日，年终奖金等各种福利待遇。工作氛围轻松[玫瑰]热爱酒店行业的欢迎加入我们，自荐推荐[勾引][勾引][勾引]联系电话（）

诚聘本店深度改造升级招聘以下合作伙伴领班工资；底薪3300+全勤400+岗位补贴400~800+执行奖400+工龄工资100~300+绩效。以上岗位。服务员工资：底薪2900+全勤400+岗位补贴200~800+执行奖400+工龄工资100~300地址：种子公司对面典味坊联系人：宋先生

阳光宴会中心清真餐厅招聘以下岗位：1.前厅主管一名，薪资面议。2.销售数名，保底工资3500元加全勤和提成。3.服务员数名，保底工资3300-3500元，男女不限。4.传菜员，薪资3300-3500元。以上岗位均提供食宿，每月公休三天，节假日补休一天。地址：阳光商业广场。联系电话：，宁夏石嘴山。

大武口驿居酒店招聘客房服务员一名，保底2500加提成，节日有提成，四天休息，有意者联系

宁夏石嘴山海蓝蒂斯酒店开业在即，现诚招铁板烧主管一名工资1万以上，西饼主管一名1万以上，有意者请联系本人，黄厨

阳光宴会中心.招贤纳士!清真餐厅1.前厅主管一名（工资面议）2.销售数名工资保底3500+全勤+提成3.服务员数名保底工资:3300-3500元男女不限4.传菜员3300-3500管吃住!只要你有能力，工资你说的算!每月公休三天，节假日补休一天地址:阳光商业广场电话:，