宾馆前台

酒店登记客人信息，简单的账务处理

荣华商务宾馆前台

招聘宾馆前台若名，需性格开朗，有责任心，工作积极，有意向联系：

小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联系方式

酒店招酒店前台，做一休一，无经验要求

1.入住办理：核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务：处理宾客的各类需求，比如续住、换房、叫醒服务、物品转交，以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算：核对住客消费明细（房费、餐饮、洗衣等）、、开具发票，完成退房手续。 4.基础运营：接听宾客来电、记录并转达需求；处理walk-in散客的现场预订；做好前台交接班记录，保管好备用金与各类表单。 5.应急处理：协助处理宾客投诉，以及突发的设备故障、安全问题等，及时上报给上级管理人员。

联系电话

8小时制，管吃管住

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，提供优质的客户服务 2.管理和维护网络平台内容，确保信息准确性和及时更新 工资面议、男女不限。

固原市原州区招装修木工

谁的微挖闲着呢。

有职工餐厅招聘厨师一名，男女不限，缴纳五险，工资面谈，有意向请电话联系，联系电话

招聘，宏浩天城物业招聘客服员2名，保安5名，保洁5名，要求30岁以上身体健康，薪资面议

招聘信息】宁夏四维金盾保安押运服务有限公司固原押运分公司彭阳大队因业务拓展现招聘：一、押运员：2名，，年龄（19岁－30岁)，要求高中以上学历），身高170以上,双眼裸视5.0以上，身心健康，品行良好，无不良习癖和违法犯罪，退伍军人身高条件可放宽8米，且优先考虑。二、薪资待遇：基本工资1950+考核工资+加班工资+工龄工资+岗位工资，公司有绩效奖，加班费，烤火费、年终奖、满一年享受带薪年休假。培训期和试用期15天，，工作满一年,根据工龄和晋级年限晋升岗位工资，每月20日发工资，一经录用，单位配有职工食堂并免费提供住宿。联系电话：182****6663（面试时请携带相关学历证书、身份证、退伍证及个人简历）单位地址：彭阳县西门邮局。

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

即墨酒店招聘经理1名，主管1名，吧台1名，服务员2名，配菜1名，刷碗1名，联系人:孟

中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

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招聘：高薪诚聘酒店前台领班 薪资：3000-5000元 岗位职责 1.执行主管的工作指示，协助主管的日常工作。 2.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。 3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。 4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 5.检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。 6.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉前台的各项业务。 3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

尚溪大厦写字楼、17楼的雅宝顺民宿现招聘前台收银一名，有工作经验者优先！工資面议。联系电话

固原博物馆泰合路亚朵酒店（假期工勿扰）夜班补助工龄奖绩效奖服务奖年终奖生日福利五险包吃没错就是那个22摄氏度持久温暖的亚朵酒店招聘岗位:酒店前台(客服大使)工作时间:ABB休/休休(月休10-11天)月薪:3000-6000(底薪+提成)招聘人数:1人招聘方式:面议岗位要求:爱学习，有责任心，敢担当，能及时完成安排的工作。福利:入职必须交五险!最重要的是有广阔的晋升空间!年终奖、服务奖、绩效奖、高标准的工作餐，更有千册书籍免费借阅，温馨的工作环境，和谐的工作氛围，等待伙伴们的加入(假期工勿扰谢谢)

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有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

包吃包住月休四天18-32之间每月组织团建完成每天的开房退房业务工作简单轻松

1，根据客房入住率，合理安排员工排班和次日工作； 2，监督客房部的员工工作，确保客人可以享有及时而礼貌的服务； 3，协调所有客房部员工的培训； 4，确保房间卫生清洁的有效性并保持所有公共区域的清洁卫生； 5，确保在现实成本情况下，实现清洁，维修，客房补给用品的标准； 6，监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行：客房清洁，布草管理，公共区服务，对客服务，随时对这些标准及培训需要给予建议性的变动； 7，部门经理休息时，需要协助履行部门经理工作职责；

酒店前台和客房服务员

形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！

负责联系客人并接送客人排单

【岗位职责】负责登记，收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000