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前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅服务领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.完成日常盘点、物料整理及明细工作 任职要求: 1. 附近居住,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度,服从工作调配 25岁以上
主管领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营与现场管理,确保服务流程高效、出品品质稳定,严格执行云南五星级美食名店服务标准 2. 带领并培养服务团队,开展岗前培训与在岗指导,提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力 3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制,及时响应顾客需求与反馈,妥善处理各类客诉及现场异常情况 4.监督环境卫生、设备运行及物料使用,落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求 5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行 任职要求: 1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉高端餐饮服务全流程,有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先 2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验,责任心强、执行力突出 3. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语服务能力者优先 4.高度认同云南五星级美食名店服务理念,能适应轮班制及节假日高峰工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者均可应聘
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责班前检查与晨会组织,统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程,协调厨房出品节奏,高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广,严控漏单、错账、跑单等营收风险,保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作,完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训,落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强,执行力高,具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识,能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先 上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00 工资待遇:6500一个月;月休2天 包吃包住
餐厅领班月结全职
连锁面馆 诚招前厅主管 要求:年龄28-45岁,有餐饮经验,为人热情,眼里有活。负责带领前厅团队,抓服务细节,处理客情。 我们需要你能: 1. 带出一帮有眼力见的服务员(教会他们如何招呼客人、预判需求)。 2. 成为店里的“气氛组”(让客人感觉亲切、热络)。 3. 高峰期亲自上阵,不掉链子。 我们是连锁品牌,这家是旗舰店,干得好,未来你就是我们的服务标准培训师。工资5-8000,绝对配得上你的能力。
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理 工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
内蒙古兴安下午用一个力工公园上城电梯上料
力工1-2人
下午用一个力工公园上城电梯上料
兴安
7月18日 01:51拨打电话
内蒙古兴安前旗烧烤店明天用烧烤师傅替班一名要成手
烧烤1-2人
前旗烧烤店明天用烧烤师傅替班一名要成手
兴安
7月18日 01:50拨打电话
内蒙古兴安盟方向需要砧板一名灵光有上进心的6000工资准月休八天五险包食宿宿舍不用出楼。
6000元/月
砧板包住包吃社保1-2人月结
兴安盟方向需要砧板一名灵光有上进心的6000工资准月休八天五险包食宿宿舍不用出楼。
兴安
7月18日 01:37拨打电话
内蒙古兴安招抓串替班5点到11点一天100小店不忙成手优先电话
100元/天
配菜
招抓串替班5点到11点一天100小店不忙成手优先电话
兴安
7月18日 01:18拨打电话
内蒙古兴安找蒙餐替班面案联系电话
面点
找蒙餐替班面案联系电话
兴安
7月18日 01:18拨打电话
酒店经理月结
招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作,及时处理客人投诉,控制酒店前台风险防范,分析经营现状,协助制定并落实销售计划,关注成本控制,组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳,执行力强,有较好的沟通表达、组织和管理能力,有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班(早班8:00至16:00,中班16:00至24:00)。
湛江
7月18日 02:11拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天,满勤奖200元/月,工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。
嘉兴
7月18日 01:18拨打电话
酒店经理月结
招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历,有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。了解OTA平台的运作,尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。
东莞
7月18日 00:27拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
宝鸡
7月18日 00:26拨打电话
山西临汾东关東廷酒店招,大堂经理,主管,厨师,万能工
厨师大堂经理
东关東廷酒店招,大堂经理,主管,厨师,万能工
临汾
7月17日 22:33拨打电话
吧员服务员传菜员
招聘主管工资面议吧员服务员工资底薪3700满勤300传菜生工资3500满勤300有菜品酒水提成以上人员有四个半天休班有责任心性格开朗外向干满一年加工龄奖100同步
兴安
7月17日 19:32拨打电话
内蒙古兴安金帝酒店招聘客房服务员,联系电话
客房服务员
金帝酒店招聘客房服务员,联系电话
兴安
7月17日 08:02拨打电话
吧员服务员传菜员
招聘主管工资面议吧员服务员工资底薪3700满勤300传菜生工资3500满勤300有菜品酒水提成以上人员有四个半天休班有责任心性格开朗外向干满一年加工龄奖100同步
兴安
7月14日 17:16拨打电话
服务员
急招服务员1名(工资面议)主管1名(工资面议)长期优先考虑,假期工地址:碧桂园翡翠湾丽银街154号上膳御府电话:内蒙古兴安
兴安
7月11日 09:57拨打电话
客房服务员面点
阿尔山市区酒店直招员工,包吃住!1. 客房服务员:4000-4500元/月2. 面案师傅:5000元/月老板人好,事少,不差工资工作地点:阿尔山市区联系电话:,有意直接致电咨询
兴安 阿尔山市
7月13日 10:17拨打电话
服务员配菜厨师长
自助火锅店招聘中餐厨师长,就几个菜,配副手,要求有管理能力,活少好干快餐招聘后厨配菜人员,,有无餐饮工作都可以,要求吃苦耐劳,干净麻利,工资4500供吃快餐店服务员一名,工资4000,供吃,要求20到35岁之间,.同步
兴安
7月10日 00:42拨打电话
服务员蒸菜师傅洗碗工
城中城西门招聘:切墩5000到6500打杂3300蒸锅师傅5000到6000服务员4000满勤300楼层主管5500满勤300。后厨刷碗3500电话
兴安
7月12日 12:07拨打电话
兴安阿尔山市家人们有想来干客房服务员的工资每月4000元供吃供住有想来的联系我
4000元/月
客房服务员月结
家人们有想来阿尔山干客房服务员的工资每月4000元供吃供住有想来的联系我
兴安 阿尔山市
7月13日 17:31拨打电话
兴安阿尔山市天池度假酒店客房招聘服务打扫,活好干,不累,工资4300一个月。
4300元/月
客房服务员月结
阿尔山天池度假酒店客房招聘服务打扫,活好干,不累,工资4300一个月。
兴安 阿尔山市
7月12日 21:07拨打电话
兴安阿尔山市景区宾馆招聘客房服务员一名,工资5000/月,能吃苦耐劳,有责任心,电话同步
5000元/月
客房服务员月结
阿尔山景区宾馆招聘客房服务员一名,工资5000/月,能吃苦耐劳,有责任心,电话同步
兴安 阿尔山市
7月11日 10:59拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供兴安盟急招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘兴安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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