【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 -提供客人咨询与服务支持，协助处理日常事务 【职位要求】 -无经验要求，愿意从事酒店服务工作 -学历不限，工作态度积极 【工作时间】 -倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元/月

海力布酒店前台管理，工资面谈

有经验最好、没经验如果对这份工作感兴趣、可以培养上岗、45 岁以下、35 岁以下、待遇优厚、有意的电话联系：

新城宾馆找前台联系电话

三班倒月休四天

酒店前台 要求有责任心，性格好，略懂电脑的，有酒店前台经验优先！ 上一休一，能上夜班，工资2800＋满勤200.房间少，。

因酒店业务需要/急需客房前台收银数名 工资祥情电话联系/:

鄂尔多斯市乌审旗招工地小工/杂工、工地力工现在检修需要一名小工一天260 8小时，需要加班，在化工厂磨煤机房检修

急招叉车工，要求持有叉车证且具备一年以上工作经验。薪资待遇为7000-8000元。

招聘A2半挂侧翻驾驶员，要求持有A2驾驶证，驾驶经验丰富，新手勿扰。车辆全部为电车，新车新挂，需能熟练操作各种平台软件。年龄不超过52岁，身体健康无疾病，思想端正，吃苦耐劳，勿扰。服从管理，不消极偷懒，不挑活拣活，爱护车辆。工作地点在东胜包府路周边。工资待遇为保底加提成，具体详谈，多劳多得。

东胜地区招聘两名小工，工作期限为半个月。

修路技术员技术过硬。修路技术员，修铁路，有桥涵招工人数:一名以开工，明年一年工期工作地址:鄂前旗

学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

北京市怀柔区酒店招聘以下人员，厨师2名工资8000至12000，前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000，联系人，刘厨电话，同步

鄂尔多斯市鄂托克前旗酒店招聘 酒店前厅接待 酒店前厅主管 具体详情电话沟通

招聘餐饮总监一名，工作地方鄂尔多斯康泰酒店，工资10000到12000元，联系电话李继军

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

东胜星级酒店招聘，面点主管一名，工资面议，面点付手一名，工资6700.需要试菜，一个月4天休息，节假日补休，电话:

招聘：客房服务员（提供食宿+年终奖）薪资：4500-5500元/月岗位要求：吃苦耐劳，爱干净。有工作经验者优先录取。福利待遇：录用后提供食宿，有节假日福利、年终奖。工作地址：薛家湾镇镇小学旁尚尚优选酒店

客房服务员，负责客房铺床，打扫，退订，续住，送餐等服务工作。要求有一定经验的55周岁以下。

招聘！客房服务员1多名！包食宿工资4000加全勤500保底10间十提成！提成每间6元！上班时间8点至下午5点！有意者电话联系！

民宿前台35岁以下，形象好气质佳，会电脑，能接受夜班，有工作经验的优先录用薪资福利:工资4500元招工人数:1-2名工作地址:伊金霍洛旗世纪华庭C区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有有效健康证，无食品行业从业限制记录 5.工作地点适应性强，能接受弹性工作时间及节假日在岗安排

接待客人，办理入住登记

因酒店业务需要，招前台收银两名/工资祥情 电话联系

满洲里

1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。