招聘：酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗，负责培训员工。工资待遇详谈。电话：王总

杭锦旗海友酒店招聘1、前台经理底薪4000+200全勤+会员卡提成+餐补要求：年龄35周岁以内形象气质佳，责任心强，沟通表达能力强，服从管理，有华住经验最佳。2.客房服务员底薪2800+200全勤+做房提成+餐补要求：年龄55周岁以下身体健康无不良嗜好，工作细致认真，有服务意识，待遇优厚福利满满，缴纳五险。联系电话:（电话同号）

杭锦旗海友酒店招聘1、前台经理底薪4000+200全勤+会员卡提成+餐补要求：年龄35周岁以内形象气质佳，责任心强，沟通表达能力强，服从管理，有华住经验最佳。2.客房服务员底薪2800+200全勤+做房提成+餐补要求：年龄55周岁以下身体健康无不良嗜好，工作细致认真，有服务意识，待遇优厚福利满满，缴纳五险。联系电话:（电话同号）

招聘：酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗，负责培训员工。工资待遇详谈。电话：王总

招聘酒店管理人员。要求大专以上学历，具备酒店管理经验。薪资待遇面谈。工作地址位于伊金霍洛旗。

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

西乌旗一旅游点找合作伙伴

岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 组织与协调前厅团队工作，监督服务质量与顾客体验； 3. 处理客户意见及现场突发状况，维护餐厅运营秩序与品牌形象； 4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对客户需求； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备较强的压力承受能力； 3. 有团队管理经验，能够合理分配任务并激励团队成员； 4. 熟悉前厅运营基本流程，具备一定的现场协调与应变能力； 5.能够配合店长安排的工作事宜 6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业

餐饮服务

乌审旗蒙大产业园，明天需要五个钢筋工突击，下班拿钱，

鄂尔多斯市东胜区招水电，带电工证-焊工证

敏盖附近有需要25吨吊车的人员，可联系使用。

明天在康巴什有随车吊需要作业，使用时间为半天。

用个炖菜厨师工资一万

招聘大堂经理一名！工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

3枣园镇知名老店诚聘前厅经理一名月工资6000至8000元，每月2天休班，提供食宿老板人好事少，工资稳定，懂短视频运营更好，根据个人能力定工资要求45岁以内联系电话

招聘：前台经理（五险+节日福利）薪资：7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求，维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先

招聘客房服务员。薪资福利：底薪4200元加提成加工龄工资，缴纳五险，提供食宿。

今日雇打扫客房临时工1名，每间房10元，地址国贸大厦，

因酒店业务需要，招前台收银两名/工资祥情 电话联系

杭锦旗天香府私房菜招聘前厅经理一名，，工资面议

东胜富凯龙大酒店招聘酒店前台1名：工资3100+200全勤+提成+工龄工资年/100封顶4年月工资4000-5000工资每月10号发放上班时间；上12休24提供：包吃住联系电话:地址:天骄北路威利欣大酒店

（下午三点到五点半休息，别打电话）伊旗餐饮招聘一日三餐厨房管理一名；工资面议（需要有工作经验的）简单面案，4800+200包子工，4800+200兼职工数名，16一小时打杂，4700+200包食宿，服从管理，月休三天，长期稳定者优先。联系电话

伊旗有没有做酒店前台的。

酒店前台招聘任职要求1. 年龄18–30岁，形象端正、气质亲和，有礼貌懂礼仪2. 会基本电脑操作，打字熟练，有无经验均可，有经验者优先。3. 性格开朗、沟通能力好，有责任心，服从管理4. 能接受倒班、轮班制，无不良记录。工作地点乌兰镇伊吉汗锦浩酒店应聘方式电话：（）有意者直接打电话/咨询欢迎新朋友加入我们暖心团队～工作轻松、氛围简单，同事好相处。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录