岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

招聘烧烤店店长，要求具备3年以上烧烤店店长从业经验，服务意识强，处理客诉和解决问题的能力突出。需具备创业精神。薪资高于市场10%～20%，包含工资、分红及合伙人待遇。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长3名。要求具备5至10年生鲜管理经验，负责店内日常运营及管理工作。薪资为8000至15000元，提供食宿，月休2天，享有节假日福利。工作地址位于赛罕区名都广场一楼。

[红包]【国贸LM男装高薪招聘】招聘岗位：①门店店长1名导购多名任职要求：有服装销售经验优先，善于沟通，热爱穿搭导购薪资福利：全天班：底薪3500元+2%-4%阶梯提成，收入上不封顶，每日9小时，月休2-4天半天班：底薪2000元+2%-4%阶梯提成，时间灵活自由额外福利：月度奖励、季度奖励、带薪年假齐全有意向直接致电：

聘聘聘“素珂”服装在找你招聘对象：店长+导购薪资福利:保底+提成++节日三薪+连单奖励+内促奖励+销冠奖励+季度星奖励薪资面议有意者请联系（微同信号）[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]上班地点:中商世界里

招聘店长3名。要求具备5至10年生鲜管理经验，负责店内日常运营及管理工作。薪资为8000至15000元，提供食宿，月休2天，享有节假日福利。工作地址位于赛罕区秋实学院里南门。

好想来省钱超市招聘店长 店长:2名 要求：男女不限，有团队意识，长期稳定，干活不拖泥带水，有超市工作经验者优先录用 店长薪资待遇：底薪3200+保险补助800+满勤200+人效管理津贴500+店务绩效达标800元，每月公休2天，若只休息2天，就是满勤，一个月可到手工资5500-6000元 工作时间： 10小时，根据营业状况调整 工作地点：好想来省钱超市铁一中店

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

招聘信息1、招聘岗位：青城鲜马秋实第一城店现招聘生鲜主管1名工作内容：主要负责店内生鲜品的打包，出清促销薪资待遇：4000-4500元上班时间：7:30-11:3015:00-21:002、招聘岗位：青城鲜马前不塔气店招聘便利店店长1名工作内容：负责店内日常管理：商品管理，人员管理，卖场管理薪资待遇：3500-4000元上班时间:(倒班制)上午班7:30-14:30下午班14:30-21:30有意向者请致内蒙古呼和浩特

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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招聘地产保安要求:身体健康，无不良嗜好，退伍军，年龄55周岁以内，工资每月4000元，58周岁以内每月3500元，管吃住，面试(带体检证明)地址:呼和浩特市赛罕区民族中学附近，联系电话，

[庆祝][庆祝]招聘信息[庆祝][庆祝]六日双休，法定节假日休息，早九晚五，底薪福利2600+提成，宝妈妈优先。地址：新城区，天府花园小区附近电话：:

下午用个水钻打孔的

汉餐招聘:自助餐店招收银员一名店长一名有意想的可打电话联系工资见面谈

【招聘】-公司诚聘精英一、岗位名称：店长/营业员1、岗位要求：（1）高中及以上学历，25-45岁以下；（2）有通信销售工作经验、2、薪资待遇：（1）基本工资+岗位+绩效+补贴+社保综合收入5000+，根据业绩情况上不封顶；二、岗位名称：外呼专员1、岗位要求：（1）高中以上学历，年龄25-45岁；（2）有电话销售经历优先；（3），对赚钱有欲望；2、薪资待遇：（1）基本工资+绩效提成+补贴月综合工资4000+工作地点：红谷滩区龙湖区域、新建望城区域联系人：黄经理 联系电话：（）。

楚雄阳光谷融合餐厅招聘以下岗位:1、店长一名：男女不限，责任心强，有亲和力，擅长团队管理，负责门店运营，提升顾客满意度，工资面谈+福利+提供工作餐+月休2天。2、收银员一名：40岁以下，有收银工作经验优先，主要工作：负责前台贵宾接待点菜收银开具发票以及账目核对工作，工资(2800-3000元)＋提供工作餐＋月休2天。以上岗位工作时间：9：00-14：00，下午16：00-21：00，都有休息时间。上班地点:楚雄市小河口村24号（导航输入阳光谷融合餐厅即可）联系人:杨总：

newbalance招聘职位：店长1名任职要求：形象气质佳，思维敏捷、应变能力强、沟通表达流利，对待工作积极热情。爱学习，爱挑战，性格活泼开朗.有较强的团队意识和责任心.年龄：20-38周岁，对运动感兴趣，有户外工作经验优先考虑.薪资构成：综合薪资4000-7000（底薪+个人提成+五险）上班时间：早/晚班上班地点：景德镇金鼎3楼联系方式：

超市招聘猪肉主管一名薪酬待遇8000十提成包住、包吃、月休2天、节假日补休一天，每天工作9小时要求：有团队精神、好沟通、身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强、懂销售毛利服从管理安排。工作地点：深圳宝安福永联系电话《同步》

负责日常挂号收银工作，简单报表。要求态度好，有亲和力，认真负责。

招聘厨房管理一名。要求三年以上火锅后厨实操经验，两年及以上厨师长管理经验。懂食材刀工、保鲜、成本核算，能优化出品流程，降低出餐时长。会人员排班、员工培训、绩效考核，能带10人以上后厨团队。具备成本管控意识，能有效减少食材损耗，看懂简单进销库存。沟通协调能力强，可对接前厅、采购、店长，妥善处理菜品投诉。熟悉餐饮食品安全法规，了解食材留样、消毒、生熟分离全套规范。懂后厨防火、燃气安全操作，能排查设备、用电用气隐患。个人卫生习惯良好，严格遵守餐饮操作规范。年龄30至50岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。能接受餐饮早晚班、节假日加班，吃苦耐劳，抗压能力强。责任心强，做事细致，自律性高，无酗酒、旷工等不良习惯。服从门店管理，执行力强。有清真火锅店经验可优先录用，清真门店需熟悉清真食材规范，严格把控荤素分离。

工作轻松，提供住宿

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供专业选购建议并完成收银结算 3.做好销售记录与库存盘点，及时反馈缺货及滞销情况，协助优化商品结构 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升门店销售业绩与客户满意度 5. 执行公司服务标准与安全规范，妥善处理顾客咨询与简单投诉，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招店铺营业员，两班倒，早班9点半到下午3点，晚班下午2点半到黑夜9点半，负责店铺日常女包女鞋的销售，高提点，薪资待遇可观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

负责门店的日常运营，有一定中医基础，懂销售，具体电话详谈

1. 热情接待顾客，介绍产品，促成销售 ​ 2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银 ​ 3. 维护老客，完成门店销售目标 任职要求： ​ 4. 年龄18-30岁，

岗位职责： 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强 4. 诚实守信，责任心强 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入