岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

30-45岁，工作经验五年以上

日料店前厅领班或者经理

沈阳沈北新区招餐饮经理/主管

带人接客，领导员工收拾好日常卫生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

招聘服务员领班

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

绥中招工，栽大蒜，工资200多，随行就市，一个人440米，早干完早下班，工资一天一开管吃，早晚自理，有住的地方，想干常年都有活，有想干的抓紧报名，工人，年龄没有限制，身体健康电话

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3月份最新招工 全年有活 不放假 开资嗷嗷准 招辅助，剪线，验质多名 招接条子打绳 招跟单2名 招平机 计件/日工均可 招四线 计件/日工均可 招三线 计件/日工均可 招双针拉边 计件/日工均可 明天用 平机快船多名 明天用 四线快船多名 明天用 三线快船多名 通勤线路： 绥中-东辛庄-沙后所-兴城西关 白塔-兴城西关 葫芦岛-兴城西关 地址：兴城西关 具体电话联系：（同步）

辽宁葫芦岛徐大堡项目招聘检修人员 人员需求： 电气17人， 其中继电保护1人（低压电工证，继电保护证）， 低压9（低压电工证）：能干电机，配电柜相关检修工作的 高压7（高低压电工双证）：能干变压器，高压配电柜相关检修工作的。 仪控12人（低压电工证）：仪表和控制相关工作经验 联系电话：

兴城熊猫围围旋转小火锅招聘青菜岗位、早八晚十点底薪4200加满勤200、一个月两天带薪休息、六十岁以下，供吃供住，电话

珍华轩酒店招聘：大堂经理 领班 服务员 有经验者优先。 种养殖基地招聘：基地干活工人1名 地址：庄头镇宋家庄村西

扬州酒店公司需要大堂经理！服务员！领班等联系

客房及前厅部长 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；3年以上酒店或中高端服务行业管理工作经验；2.身体健康，具备良好的职业素养；3.普通话标准流利，具备清晰的语言表达与书面沟通能力；4.能适应酒店行业工作制，具备较强的抗压能力与服务意识；具备预算编制、成本管控及跨部门协作的实际案例；5.精通酒店客房清洁、布草管理、前厅接待、预订、礼宾等全流程；6.掌握基础设备维护常识，能有效协同工程、保安等部门保障运营安全；7.具备员工培训体系搭建、绩效评估设计及团队激励实践经验；8.出色的组织协调与问题解决能力，能高效主持会议、推动执行；9.强烈的成本意识与数据敏感度，善于优化流程、控制运营成本；10.优秀的团队领导力与凝聚力，注重员工成长与人文关怀；11.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与合规意识；12.具备基础公关能力，能妥善处理客诉及外部协作关系。1.主持客房部、前厅部的日常工作，向经理负责并报告工作；2.制定客房部、前厅部的工作目标，编制年度预算及工作计划上报经理，组织客房部、前厅部实施和严格控制成本；3.主持客房部、前厅部的工作例会，听取汇报，督查工作进展，解决工作中的问题；4.负责客房部、前厅部的质量管理，检查、督导员工严格按照工作流程和质量标准进行工作；5.安排部门人员班次，布置任务并进行分工；6.督导副部长、领班对员工的管理，确保工作流程按标准进行操作及各种规章制度的实施；7.负责客房部、前厅部设施设备的维护与更新；8.与保安部、工程部、餐饮部加强协调，确保客房部和前厅部的工作安全、设施设备完好、了解住宿、用餐、会议的工作动态；9.与社会相关部门协调，建立良好的合作关系，确保各项接待任务顺利完成；10.组织和督导部门有计划的开展员工服务理念及岗位业务培训；11.定期对副部长、领班进行绩效评估，不断改进管理方法，建立有效的激励机制；12.做好员工的政治思想教育工作，抓好凝聚力和团队建设；13.完成经理交办的其他任务。 薪资福利:薪酬范围8 - 9k，双休、六险一金、提供食宿、带薪休假、工龄工资、健康体检、工会福利及年终奖励等。 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:盐田区

【前台经理】 薪资结构： ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围：4000-7000元 工作职责： ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160及以上，中专及以上学历，会开车（驾龄三年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先； 薪资福利:6000以上。 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

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前厅接待 有经验者优先，上一休一（非24小时制），早班：8:30 - 18:00，晚班：18:00 - 8:30 薪资福利:面议，包食宿 招工人数:2名 （请在8:30 工作地址:建昌西路1号铂斯特酒店二楼人力行政办公室（龙眼井元园酒店对面）

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招聘前厅主管： 薪资：4200+满勤300 生日福利，工龄工资一年100 五年封顶 上班时间：早9点半晚9点半

百姓厨房山河半岛店招聘；主管一名；服务员2名，电话☎ 家人们

新区中餐店招厨师长一名，融合菜大师一名，工资面议，

绥中老牌西餐厅招聘: 格兰西点 招聘岗位：厨师长 招聘人数：1人 薪资标准：6000-8000（缴纳五险） 其他福利：季度绩效+年终分红（综合薪资9000-10000） 王店长：

招全职房扫，地址兴城龙回头景区附近，新区，兴城方向有通勤车，房间是正常房间一室一厅，价格每间25，两室一厅每间30，保证四季天天有活，每天大约100-180左右，分个人能力，8点到下午两点基本结束，对工作认真负责，没有责任心的糊弄的绕行（切记切记），招家住新区的，电话同步

葫芦岛陆号温泉酒店 春季热招 ‍餐厅服务员：18–50岁，2500+500满勤绩效+提成 浴区服务员：18–55岁，2800+500满勤绩效+提成 ‍♀前台收银员：18–38岁，3000+500满勤绩效+提成 保洁员：55岁以下，2000+500满勤绩效 民宿房扫：50岁以下2000+500满勤绩效（早8晚6） ⏰上24休24 免费三餐 ✊五险保障 酒店地址：葫芦岛市龙港区海晏南路11号CBD图书馆南侧 ☎

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