沈北新区浦南路，川渝巷串串香，急招服务员一名，要有一定工作经验，40以内，薪资面议电话侯老板

1工作态度积极，配合顾客完成点餐工作 2每日完成岗位清洁工作

能吃苦耐劳的，服从管理，后厨煮制备餐出餐，前厅服务促销

酸奶，水果切摆盘，简单收拾卫生，时间10-19

KFC肯德基就近分配啦 1.服务区岗：负责点餐，配餐，烹炸小食，接待顾客及岗位清洁。 2.总配岗：负责汉堡，米饭，卷的产品制作及清洁工作站。 3.厨房岗：负责半成品的烹炸与烤制，清洁厨房工作站的卫生。 4.腌制岗：负责餐厅冻品半成品的腌制。 兼职时间：按需排班，一天6-8/h，每周3-5天，早、中、晚三个班次可以选择。 薪资待遇： 1.时薪以城市而定+特殊时段津贴+工时津贴等，月结薪资。 2.法定节假日供班享2-3倍工资，综合2-3K/月 3.良好的晋升渠道，有机会成为餐厅的管理组 福利： 假期：年假、婚假、职工-产假职工-护理假、病假等 任职资格： 18-50岁之间，身体健康，热情开朗，热衷于服务行业

招长期稳定发展有发展空间有发展前途快来加入我们团队吧

主要负责服务客人

一、主要职责 1.餐前准备 -整理餐桌：检查桌椅摆放、清洁度，补充餐具（筷子、勺子、纸巾、调味瓶）。 -熟悉当日菜品：了解特色菜、售罄菜品、促销活动（如“今日特价牛肉面”）。 -协助摆台：确保每桌标配醋、纸巾。自取台豆浆，饮料雪糕的库存充沛。 一次性围裙，眼镜布，牙签，棉签，皮筋，湿巾，去污湿巾，口罩，等用品的充沛。 打料区的辣椒，小米辣，香菜，雪菜，蒜瓣的等供应。 2.顾客接待 -引座与菜单递送：热情问候，按人数安排合适座位，及时递上菜单。 -点单服务： -主动推荐招牌菜或搭配（如“拌面配例汤更划算”）。 -准确记录顾客需求（忌口、加辣、面条软硬等），复述确认避免差错。 -使用点单机或手写单快速传至厨房。 -特殊需求处理：老人/儿童需求（如少盐）、外卖打包要求等。安排宝宝椅，老人位置等 3.餐中服务 -上菜与核对：检查菜品与订单是否一致，报菜名（如“您的红烧牛肉面，请慢用”）。 -巡台服务： -及时添水、加汤、补充纸巾或调料。 -观察顾客用餐进度，收走空盘或更换骨碟。 -问题处理： -菜品问题（如上错菜、凉了）立即联系后厨调整。 -安抚投诉顾客，超出权限时上报店长。 4.收银与送客 -结账引导：指引顾客至收银台或提供扫码支付，核对账单。 -打包服务：协助剩余菜品打包，附赠餐具/调料（如外卖盒单独放辣椒包）。 -送客与反馈：礼貌道别（如“欢迎下次光临”），记录顾客意见（如“汤偏咸”）。 5.餐后整理 -翻台清洁：快速清理餐桌，重新摆台，确保下一批顾客入座效率。 -餐具回收：将脏餐具送至洗碗区，分类摆放（避免堆积影响后厨）。 -环境维护：保持地面、洗手台等公共区域整洁。 二、技能要求 沟通能力：语言清晰，态度亲切，能应对不同顾客需求。 记忆力与效率：高峰时段准确记单、快速传菜不混乱。 应变能力：妥善处理催单、投诉等突发情况。 体力与灵活：长时间走动、端盘，适应忙碌节奏。 团队协作：与收银、后厨无缝配合（如催菜、优先出餐）。

底薪4800满勤200加甜品提成和酒水

1工作内容： 点餐，收拾卫生 2任职要求: 18-45周岁，吃苦耐劳，对工作认真负责 月休2天。工资面议

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一、招聘岗位： ➊起重工（有Q1证书） ❽电工（有低压电工证）高峰期工资会更高。 ➋钳工、管道工、通风工。高峰期工资会更高。 ❺普工！ 二、岗位要求： 1、年龄50周岁以下 2、无犯罪记录、征信无问题. 3、身心健康 4、遵守公司规章制度，工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同

丰城市龙光湖风云城(旅游景点)诚聘以下岗位： 1.炒菜烧菜师傅，工资6000-7000元，月休4天； 2.酒店经理1名，全日制大专学历以上，酒店管理经验3年以上，市场开拓能力强、沟通协调能力强，工资7000-8000元； 详细可以电话联系: 工作地址：丰城梅林镇高速路口龙光湖风云城

招聘：大堂经理/副理 薪资：4000~6000元/月 工作内容：管理、营销 工作时间： 福利待遇：

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

1。负责酒店前台销售工作，提供优质的客户服务2。推广酒店产品，提高销售业绩3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

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