招聘下属办公文印店店长。男女不限，年龄要求在25至45岁之间。薪资福利为工资加奖金，每年约4万至10万元。向所有职工提供社保（五险）、工作餐、三节福利、带薪年休假以及每年定期体检。工作地址位于宜丰县工业大道。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘店长1名。要求，年龄35-45岁，具备五年以上管理经验。薪资福利为每月5000-7000元，每月休息2天。工作地址位于高安街道邻里中心、高峖宴旁。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

三楼拉夶童装招聘店长/店助1名要求：1，年龄25-40周岁2，有服装销售经验店铺管理经验工作时间8小时，月休三天薪资待遇：薪资个人提成店铺提成（店长）冠军奖有意者联系:（）欢迎自荐推荐

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

招聘店长1名。岗位职责包括全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。要求具备餐饮行业管理经验，以及较强的组织协调与执行能力。具体工作内容包括负责门店整体运营管理，涉及人员调配、成本控制、客户满意度提升；熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件；具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。薪资待遇为4500-5000元加绩效奖金。福利包括包吃、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址为江西省宜春市万载县宝塔东路与灵运大道交汇处浏厨院子。联系电话为谭总。

(招聘)超市生鲜经理薪资：面议岗位职责负责生鲜区整体运营、货品陈列、补货及损耗管控安排员工排班、日常管理与工作督导把控食材品质、定价及现场服务，完成门店销售目标任职要求有超市生鲜管理相关工作经验熟悉生鲜运营、库存及损耗管理责任心强，具备团队管理能力有意者刘女士

廣福粥城招聘打荷阿姨二名，工资3000+日薪高厨房学徒多名，工资面议有年终奖，年假，月休两天地址，润达琳琅汇联系人:

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明天招炒菜顶班300半桶水勿扰，

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4. 配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4. 有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5. 学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

！！！常青5楼华茂一楼高薪诚聘：1.店长：2名（常青和华茂各一名店长）有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先2.金牌销售：5名身高1.61-165左右、体重90-96左右，能穿版，气质佳，懂搭配、会陈例、时尚度高，有责任心3.勤快踏实，（小白也）老板联系方式：（同步）

杭州小而精连锁普拉提精品店[加油][加油]井号招聘岗位区总一名（高底薪、高提点）年薪30-40万店长一名（无责底薪、高提点）年薪20-30万井号我们的福利[爱心]生日假|各种福利准时发薪｜上六休一月销售奖｜丰富内训井号我们的店铺位置杭州余杭|万达广场内井号我的联系方式禹老师

大连星海海鲜中餐招聘人品好，执行力强厨师一名工资8500~9500需要成手，做事认真仔细，炒菜味道好展板一名工资6000~7000需要干净利索店长工资6000~8000（有经验，懂营销）服务员若干工资4000+烧烤小工一名工资5000保洁两名工作时间早十点到晚十点提供吃住，宿舍很近，旺季7-9月份无月休，其余月休2天，不休补工资。联系电话：（同步）

长沙岳麓区含浦枫华府第招聘炒锅多名7-8k店长一名要求有五年经验8-10k主管一名要求三年经验5-5.5k水案一名4-4.5k切配三名4-4.5k联系方式

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正新鸡排诚招营业员一名，冬暖夏凉电话：

招聘母婴店店长，购买五险。要求从事过一年以上母婴店长职位，能承担单个门店的营销和人员管理工作，执行能力强。薪资为每月4500至6000元。招聘人数为2人。工作地址位于江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝。

招聘储备店长。薪资为5000至8000元。工作内容包括在门店与客户沟通配货及送货。有意者请直接打电话联系。

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

联系 无需任何经验

新能源店长岗位招聘。东风日产和零跑汽车高薪诚聘英才，缴纳五险一金。

招聘酒店店长。要求形象端正，气质良好，谈吐得体，具备中高档酒店职业素养。要求具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验，责任心强，严谨细致，熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。薪资为4000-6000元/月。工作地址为江西省宜春市樟树市四特大道177号。

招聘营业员，工作地点为宜丰县红商城肯德基餐厅。经验不限，性别不限。薪资范围为每月2500至3000元。招聘人数为10人。

招聘营业员。薪资为每月2100元加提成。工作地址位于城南校前一路。

招聘店员。薪资为每月1960元以上。