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酒店前台月结兼职全职
大家好,我是本宾馆人事主管,因业务调整,需招聘人手,现将需求公布如下: 1.岗位性质:前台收银客房保洁。 2.岗位要求:懂电脑操作(操作简单,耐心学习就可掌握),懂水电维修者优先,夫妻共同入职优先。 3.年龄要求35-60岁,男女不限,需吃苦耐劳,服从安排。 4.待遇方面:提供吃住,24小时热水,用水用电,上岗培训等,只要你想做,肯吃苦,我们就会培训好,让你稳定就业。工资方面可以与我详聊。 5.同时本店也考虑对外承包,有意向者可与我联系。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一年以上酒店前台经验,30岁以下,大专学历,有平面设计视频剪频工作基础者优先,12小时班制,月休8天,提供住宿,可坐班,优秀者可转岗酒店运营助理并予以加薪。
招聘服务员,工资十天一结,工资有保底,包吃住,提供独立宿舍,。
5000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
服从管理,能做好管理安排事项
酒店前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接 待客人;形象气质佳;
前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求: 1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。 2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。 3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。 4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责: 1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。 2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。 3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。 4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。 7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。 8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。 10.负责本部门的安全、消防工作。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
酒店前台月结全职酒店前台接待
红谷滩区星级酒店诚聘前台接待员 【薪资待遇】: 工资5000-8000,五险、免费食宿、培训晋升、带薪年假、三节福利等等 【岗位职责】: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】: 1、大专以上文化程度,有相关经验1年以上。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
没有任何的不良的习惯,开朗一点
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待客户办理入住退房手续
南昌红谷滩区前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
江西新余谭芬在招聘理货员,月薪2500元以上,有相关工作经验者优先。
理货员月结
谭芬在江西新余招聘理货员,月薪2500元以上,有相关工作经验者优先。
新余
12月30日 17:57拨打电话
搬运工包吃有提成
岗位名称:搬运工; 岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.遵守公司制度;3.55岁以内。 薪资待遇:底薪+提成,工资待遇在45005500左右,月休4天,包吃中饭,享受三节福利。
新余
12月30日 17:56拨打电话
江西新余招聘门店理货员,负责货物清点与整理工作,月薪2000元以上。
理货员月结
江西新余招聘门店理货员,负责货物清点与整理工作,月薪2000元以上。
新余
12月30日 17:55拨打电话
搅拌罐车司机B2月结
岗位名称:驾驶员;车队管理人员。 岗位要求:1.驾驶经历十年以上;2.年龄范围三十至五十八岁;3.开过水泥搅拌车经验优先考虑。 薪资待遇:月工资三千元保底,加提成每车30元;工作时间为下午6点到次日6点;需持有B照或以上驾驶证。涉及分宜海螺和双林电厂的混凝土运输工作。
新余 分宜县
12月30日 17:43拨打电话
搬运工装卸工月结
江西新余招聘搬运工,主要任务包括商品理货、加货、搬运、下货、出入库及卫生管理,薪资高于2500元/月。
新余
12月30日 17:41拨打电话
定西岷县大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:开发区(工业园区)
大堂经理1-2人月结
大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:岷县开发区(工业园区)
定西 岷县
12月30日 18:16拨打电话
酒店经理月结
双流一家酒店招聘头炉管理人员,薪资8000元,炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右,公司负责购买社保,每月休息四天,享有国家法定节假日休假,优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人,不接受无关咨询,招聘联系人全经理,工作地点四川成都。
成都 双流区
12月30日 18:15拨打电话
酒店经理
金茂酒店招管事部主管,工资面议。10.00-14.00,17.00-22.00,年龄50以下,认真负责的。
广州
12月30日 17:39拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 年龄40周岁内,初中及以上学历。有良好的沟通协调能力与应急处理能力。 薪资福利:底薪4000元/月加提成。 招工人数:2名 工作地址:安康市汉滨区金州广场汉宁路
安康 汉滨区
12月30日 17:38拨打电话
酒店经理
前厅经理 薪资福利:基本待遇:一日三餐,提供食宿,法定三薪,五险;培训待遇:专业技能培训,华住集团员工优惠入住计划;额外福利:季度聚会、节日福利、季度奖金等 工作地址:大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会
大连 沙河口区
12月30日 17:36拨打电话
厨师长
兼职厨师长 会炒大锅菜,懂管理,责任心强,会开车能独当一面,有做过乡下酒席,食堂,酒店经验者优先,先面试,培训后再上岗。会炒大锅菜,懂管理,分配人员,开车去各酒席现场等 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 时间自由,都是手上活。只招兼职,有工作,有节假日,一般5:30到店,结束人员跟车回店,结工资 工作地址:高新区新鑫驾校对日出东辉小区好巧嫂门店
新余
12月23日 11:12拨打电话
餐厅领班月结
餐厅经理 40岁以下,高中及以上,执行能力强,有经验优先 薪资福利:5000+元/月 招工人数:1名 工作地址:分宜县麻纺小镇天工湖公园内
新余 分宜县
12月26日 18:53拨打电话
餐厅领班
餐厅主管 40岁以下,高中及以上,执行能力强,有经验优先 薪资福利:3500+元/月 招工人数:1名 工作地址:分宜县麻纺小镇天工湖公园内
新余 分宜县
12月26日 18:53拨打电话
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
急招前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要负责收钱车上做账,要求工作认真负责
急招前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责收钱做帐,要求工作认真负责。
酒店前台月结全职
接听客人电话,接待入住客人 负责给客人办理入住,退房,开票,寄存行李 上二休二 薪资2500-4500
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职熟手、能上晚班优先,
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
核心工作:快速办理宾客入住离店手续,妥善处理客户需求 岗位要求:18-35岁,普通话流利,经验不限,男女不限 薪资构成:底薪+提成+夜班补贴。
前台
面议
酒店前台月结全职
一、日常接待与服:办理入住与退房手续:为客人办理入住登记、退房结算等手续,确保资料录入准确、及时,客人咨询与引导,解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题,提供热情周到的帮助,访客接待:负责访客的接待、引见及登记工作; 二、房态管理与协调:掌握房态信息:实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况,核对空房状态,合理安排房间,协调部门合作:与客房部、餐饮部等部门保持沟通,确保客人需求得到及时满足,维护前台区域秩序, 三、信息处理与沟通:电话与邮件处理:接听前台电话、处理邮件及信函收发,做好信息记录与整理,客人需求反馈:收集客人特殊需求及反馈意见,及时呈报经理并跟进处理, 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求:会电脑基本操作,熟练使用Word软件,应届毕业生、有经验者优先
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