招聘宾客服务经理。薪资福利包含五险一金、双休、带薪年假、完善的培训体系与晋升空间。提供员工宿舍、工作餐以及丰富多样的员工活动。工作地址为江西省抚州市高新区王安石大道2466号。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

工资4000到6000，吃苦耐劳

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

新市区铁路局附近汉餐 前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

新店开业招聘[庆祝][庆祝][庆祝]厨师：2名迎宾：1名包吃2餐，月休3天工资面谈有的请联系戴店：

抚州市崇仁县招腻子/大白/墙漆，油漆工

招聘文案策划。负责影视项目等相关视频的策划、脚本撰写、配合跟进等工作，具体包括宣传片、广告片、微电影、产品片的创意策划、提案以及分镜头脚本创作。能够根据客户需求，分析项目特点，把握策划方向，提出具有创意的方案构思，拍摄文案及客户提案。薪资范围为3000到6000。，提供年中旅游和年终奖。

抚州市临川区招开槽/切割

招聘前厅部经理，薪资为4500元以上每月。负责酒店前厅部管理工作，做好宾客接待，确保整个酒店服务品质能够按照标准执行。

黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘前厅经理1人。要求年龄35周岁以下，具备三年以上酒店前厅经理工作经验者优先，有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。该岗位负责前厅全方面运营管理。薪资范围为7000-9000元。入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利。该岗位晋升空间大，员工活动丰富。工作地址位于黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘宾客服务经理1人。要求年龄35周岁以下，一年以上相关工作经验者优先，有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。负责宾客服务统筹、客诉处理等工作。薪资为4500-5500元。入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利。晋升空间大，员工活动丰富。工作地址为黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

招聘前台经理。提供满勤奖、工龄奖、公休、法定节假日三薪、免费食宿及免费工作服。

招聘前台主管1名。薪资福利面议。提供食宿。正式工缴纳五险一金。月休5天。福利丰厚。工作地址为琼海市嘉积镇白石岭富隆假日度假酒店。

龙源酒店招聘一名同事，负责酒店日常运营支持工作。岗位职责包括协助完成客人接待、入住登记及退房流程处理，确保前台区域整洁，保持工作环境有序，配合完成每日物资清点与简单报账记录，有需要时协助安排房间清洁与客用物品补充。任职要求为能够稳定出勤，配合轮班制工作时间，会使用基础办公软件，能熟练操作电脑和打印机，有服务意识，能耐心回应客人基本咨询，有酒店或前台类工作经验者优先，但非必须。公司提供包午餐、包晚餐，每天8小时工作制，不强制加班，每月有全勤奖，节假日发放福利，入职后安排带薪培训。工作环境整洁舒适，团队氛围轻松。薪资面议。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

美居民宿招聘民宿前台1名。工作时间分为白天班，具体为上午8:00至12:30或下午班12:30至19:00。，年龄在22至45岁之间。薪资待遇为1600至1800元。工作地址位于水南，曾巩文化园斜对面。联系人李总。

速博巅峰酒店召聘岗位：前台接待1名20-35岁长期稳定有工作经验优先月新：2000-3000地址：广昌大街涞百北侧速博酒店电话：

季枫城市酒店招聘。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责日常接待与客户沟通，确保服务流程顺畅。协助处理入住登记、退房结算等基础事务。维护前台区域整洁，保持工作环境有序。配合完成酒店内其他临时性协助任务。任职要求包括有责任心，做事认真，能按要求完成工作任务。能适应轮班制，配合排班安排正常出勤。会使用基本办公设备，如电脑、打印机等。有服务行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗。公司提供包吃，节假日发放福利。工作时间为8小时。工作环境整洁舒适，团队氛围轻松。

美居民宿招聘民宿前台1名。工作时间为白天班，具体时段为8:00至19:00。，年龄在22至50岁之间。薪资待遇为底薪2300元加提成。工作地址位于水南，曾巩文化园斜对面。联系人为李总。

招聘餐饮行业管理人员。要求有餐饮行业管理工作经验，年龄在40岁以下。薪资为五千至八千。岗位福利包括节日福利、包吃、包住和带薪学习。

季风招聘客房服务员，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责客房日常清洁和整理，保持房间整洁卫生。按照标准流程更换床品、补充洗漱用品和日常消耗品。检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。配合其他岗位完成交办的临时任务，确保服务有序进行。任职要求包括能够适应工作岗位，工作时间稳定。有责任心，做事认真细致，能按要求完成本职工作。服从安排，配合团队协作，不拖延、不推诿。身体健康，无重大疾病或影响工作的慢性病。公司提供三餐，包吃。工作内容明确，上手快，适合长期稳定从事服务类工作的人员。

龙源酒店招聘客房服务员，薪资面议。岗位职责包括负责客房日常清洁和整理，保持房间整洁卫生；按标准流程更换床品、洗漱用品及补充消耗品；检查房间设施是否完好，发现问题及时上报；协助客人办理入住或退房相关事宜，提供基础服务支持；配合完成每日工作交接，确保信息清楚准确。任职要求包括能适应轮班工作制，遵守酒店基本作息安排；有责任心，做事认真细致，能按要求完成任务；有服务意识，面对客人时态度端正，不推诿；吃得苦，愿意从基础做起，接受岗位培训并主动学习；不挑活，能配合团队完成临时性工作任务。公司提供包吃包住，每天工作8小时，有全勤奖，节假日福利，入职后安排带薪培训，环境整洁，晋升机会透明，干得好就有发展空间。

季风城市酒店招聘踏实肯干的伙伴加入团队。薪资为每月3000至5000元。工作环境干净整洁，上下班时间固定，每天工作8小时，不加班。岗位职责包括负责日常接待服务，确保客人顺利入住与离店；保持区域卫生整洁，协助维护前台及公共区域秩序；协助处理客诉问题，及时反馈并跟进解决；按要求完成每日工作记录和交接事项。任职要求包括能够稳定出勤，服从安排，做事认真负责；熟悉基本办公操作，会使用简单设备如打印机、扫码器；有服务行业经验者优先，但无经验也欢迎尝试；能适应轮班制，配合排班安排。公司提供包吃包住，午餐晚餐全配，节日也有福利发放。工作氛围轻松，同事之间相处自然，不搞形式主义。