招聘：前厅部经理（客房型酒店）薪资：3500~5000元/月服务行业有经验者优先考虑

餐饮领班/餐饮主管必须有星级餐饮管理工作经验，形象气质良好。必须有星级餐饮管理工作经验，形象气质良好薪资福利:领班：转正后4200+500管理绩效；主管：5000+1000管理绩效+经营达标奖金工作地址:张渚南门村栖溪岕生态休闲山庄

前台和早餐厅厨师

火锅店餐厅经理，工资6000

工作内容：要求熟练掌握前台业务知识，每月考勤，商品盘点，账务核对，前台管理工作要求：有两年以上的酒店管理经验，有华住酒店集团工作经验优先工作待遇：入职缴纳五险一金，晋升机遇大

招聘：招聘前厅主管、前厅部长前厅主管 2名前厅主管 4000+提成 400 +工龄奖 前厅部长 前厅2名 35002名 +提成 +工龄奖要求40岁以下，要求40有2年以上宴会型有2年以酒店管理经验，公酒店管理司氛围好，发展空司氛围好间大，，入职意外间大，，险，免费工作餐，险，免费有意直接电话联系

1：新品牌直营店寻求带店主管2：有过三年餐饮实体店经验3：勤劳务实，敢于挑战，敢于担当

前厅主管负责前厅运营和管理薪资福利:6000-10000元

壹号精品酒店前台收银3到5人工资3500至4000客房服务员2名有梦想的小伙伴期待您的加入琴湖店。联系人周女士

胡家味土家菜餐厅招聘服务员：10名（底薪5000-6000）领班：2名（6000-8000）联系:陆先生地址：下漳花园南门（胡家味土家菜餐厅）

江苏盐城明天陈涛需要挖机驾驶员1-2人，长期代班都可以，工资面议，管吃住。。

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资450/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元！4、报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:9000-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

招丰田710机修工一名，盐城市大丰区刘庄镇

因发展需要，现招B证C证驾驶员各1名，最好是三仓、弶港、新农附近的，具体详情电话联系

县城找一台人挖干两天活，

前厅经理具备相关工作经验者优先，拥有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，注重细节，能适应轮班工作。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:石拐区亿和嘉园北门——禧玥轻居酒店

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每天负责销售份额，调配店内接待工作。

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

招宾馆经理

招聘：如家酒店前台（节日福利）薪资：4000~4500元/月如家睿柏云酒店前台，沟通能力强

招聘：客房清扫员（五险+包吃住+长白班）薪资：3000~6000元/月1、吃苦耐劳；2、为人亲切热情；3、长白班（8：30-17:30）4、可电话咨询

负责客人退房后的清扫工作

盐城亭湖招客房领班、客房服务员

招聘：客房经理薪资：4500~5000元/月负责酒店客房的管理工作以及客房卫生的检查

工厂食堂招聘现场经理一名工资8000以上，

盐城滨海县招酒店前台

餐饮店店长

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实部门规章制度；5、做好员工考勤、培训工作。

日常运营管理‌：听从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政吩咐。批阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。督促完成本店日常经营工作，根据每日工作流程敦促和把控店铺的运转。‌团队管理‌：负责门店的人员管理，包括员工考勤管理、培训员工提升销售技巧，以及降低员工流失率。协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。‌财务管理‌：加强财产管理，控制物品的使用和损耗，减少费用开支和物品损耗，严格控制成本，杜绝浪费。合理化费用管控，每日核对货款明细，确保账目无差异。‌设备管理‌：随时检查设备运行状况，设备、器具的使用情况，及时保养、维护、更换。执行店内设备管理制度，确保设备正常运转。‌客户服务‌：负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客。执行公司客资管理规定，做好客资分配并跟进店员回访邀约情况。‌危机处理‌：对突发事件的预防和处理，提升服务品质。完成领导交办的其他事务。为了更深入了解餐饮店长的具体工作内容和职责，可以观看以下视频资料：