招聘前厅主管，提供五险一金及包吃待遇。薪资范围为每月4500至4800元。岗位职责包括：负责前厅整体运营管理，统筹入住、退房、接待等日常工作，并进行合理排班值守。对接VIP宾客服务，高效处理客诉及各类突发问题，以维护服务品质。开展员工培训、日常管理与考核，并做好跨部门协作。需熟练使用Opera系统，核对报表、房态及账务，落实品牌服务标准。任职要求为：大专及以上学历，具备2年以上高端酒店前厅经验及1年以上主管管理经验，熟悉万豪体系者优先。精通前厅全流程业务，会操作酒店管理系统，并具备基础账务能力。形象得体，沟通、应急及团队管理能力强，普通话标准，英语口语良好。热爱酒店行业，执行力强，能适应倒班工作。

招聘前厅部经理（客房型酒店）。薪资为3500至5000元每月。岗位职责包括负责前厅部的日常运营管理，确保高效、有序的服务流程；监督前台接待、入住退房、客房预订等工作，保证服务质量；协调与前厅相关的各部门工作，提升客户满意度。任职要求包括有酒店前厅或服务行业管理经验者优先；具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力；熟悉酒店前厅业务流程，能熟练使用前厅管理系统。

盐城万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

盐城万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘酒店经理，工作时间为长白班，提供食宿。薪资范围为每月4000至6000元。负责管理酒店前台、客房、厨房等整体运营。有相关工作经验者优先，具体事宜面议。

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

主要生产光伏板，新能源电池 招聘要求：男女不限，18-42周岁，电池车间，组件车间 食宿情况：提供免费工作餐，4-6人间公寓式住宿

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

吾悦广场一个店铺找水电工师傅。需要精通图纸，干活负责人，手艺精细的师傅。

招聘A2驾驶员两名，要求、有开过大载侧翻的，响水本地的优先，工资底薪加提成制。联系电话：身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

【东台晶澳】[强][强][强] 厂吃厂住4-6人间 优质企业-不过安检门 疑难杂症都可以解决 [红包][红包]日结️️️/天包吃住 [红包][红包]日结️️️/天包吃住 [红包][红包]日结️️️/天包吃住 ️招聘岗位：组件车间，不穿无尘服 ️招聘要求：男女不限，18-40周岁 [红包][红包]薪资待遇：日结️️️元/天，计薪12小时 ️食宿情况：额外餐补500元/月，免费住宿，水电平摊，入职安排住宿 岗位职责： 1. 在组件车间从事光伏组件生产相关操作工作，包括物料搬运、设备辅助操作及产品组装等 2. 严格遵守车间作业流程与安全规范，确保生产质量与效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 4. 做好岗位区域5S管理，保持工作环境整洁有序 5. 参与岗前培训及在岗技能提升学习，适应标准化生产要求 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应12小时倒班制工作节奏 4. 无犯罪记录，能通过企业基础入职审核 5. 接受厂内统一食宿安排，服从岗位分配

大堂经理工作地址:沈阳市大东区小东路与小东路吉隆巷交叉口西40米（锦龙大厦）地铁一号线东中街站A口出直走350米上24休24底薪5000全勤300提成综合工资6000以上工龄奖每满勤6个月后涨100元200元封顶有洗浴，酒店同行业管理经验者

招聘前台经理岗位。要求大专学历。薪资为月薪3000至5000元。招聘人数为2名。该岗位缴纳社保。工作地址为兖州区建设东路297号。

海口筹备酒店招聘优秀店长，待遇好沟通，有需要的联系，各位老总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]。

招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理，解答客人咨询，处理投诉与建议，协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制，每班10小时，实上8小时，无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元，售卡提成，订房提成，网评分数，销售提成、绩效奖金、缴纳五险，包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号（火车站对面）栖宸阁酒店七楼办公室。

招聘前台主管1名。薪资为3800元加200元全勤奖。录用后提供食宿。餐饮部带薪休假4天。工作地址为岷县万国大酒店。

朝阳店招聘客房服务员，提供五险和包吃待遇。薪资为每月4000至5000元。职位要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强。薪酬结构包含底薪、量级、提成、全勤奖及年终奖。上班时间为8:00至17:00，每月休息4天。生熟手不限，有行业经验者优先录用。工作地址为朝阳大酒店。

滨海速8酒店招聘前台接待5名。薪资为3000至4500元每月，其中包含保底2700元及提成奖金。具体薪资情况可面议。工作地点位于省盐城市滨海县东坎镇北海大道北侧（景湖理想城南门）。岗位职责包括热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，准确记录客户需求并及时传达相关部门，以及高效处理客户投诉与问题反馈。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，熟悉前台接待流程及相关业务知识，具备较强的应变能力和解决问题的能力，工作认真负责，细致入微。有相关工作经验者优先。工作经验与学历均不限。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘餐饮经理，提供食宿。薪资范围为每月4200元至5200元。岗位职责包括：管理餐厅服务，确保服务员提供标准服务，处理客人投诉，改善服务质量。管理设施和物资，保持设施完好，每天检查设施、家具、餐具的布置情况。制定餐饮服务计划，根据市场需求制定计划，包括各类餐饮活动的组织和安排。组织和监督餐饮活动，确保活动的顺利进行和客户满意度。进行营销和宣传，制定营销策略，了解市场动态和客户需求。管理团队和发展员工，包括招聘、培训、激励和评估员工。负责开市前的准备，包括对领班进行考勤并分派工作，检查餐厅布置是否整齐划一、清洁美观。负责开市后的工作，包括迎接宾客，处理重要宴会和散餐接待，与出品部门协调菜品的增减和质量问题。负责收市后的工作，包括督促领班及服务人员收拾、清点餐用具，恢复餐厅和备餐间的完好状态。

招聘西餐厅主管，提供五险及食宿。薪资为每月4000至5000元。要求具备1至3年西餐厅前厅领班或主管管理经验。要求形象得体、仪容整洁，精通中西餐礼仪，服务意识强。要求能接受轮班、晚市、周末及节假日营业，抗压能力强。工作内容包括员工排班、考勤、班前会主持、现场分工、人员机动调配。工作内容包括餐具、物料、酒水盘点，控制损耗，提报补货。要求具备客诉处理能力，能快速安抚客人并解决出品或服务问题。

招聘储备人才，薪资为4000~5000元每月，提供食宿。主要培养方向为门店店长、餐厅经理等管理职位。酒店管理、旅游管理专业或对服务行业感兴趣者优先。

招聘电竞酒店前台，工作时间为上四天休息两天。薪资为每月3500至4000元。岗位职责包括负责电竞酒店的前台接待工作，如入住登记和退房手续办理，并提供优质的客户服务，解答客户疑问及处理客户投诉。任职要求为性格活泼开朗，气质形象佳，工作认真负责，具备良好的服务意识和基本的沟通能力与团队协作精神，且非暑假工。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

阜宁汇金大酒店正在招人！职位：前台预订接待薪资：薪资面议详情：工作认真细心，有耐心，服从岗位安排；有相关前台、客服、酒店/门店接待经验者优先！电话:地址:阜宁县凤凰广场汇金大酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分