
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
南京!前台(5200管吃住)可内推!
工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!!并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效;
2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求;
3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度;
4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境;
5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。
2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。
3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。
4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。
2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
A2
宿迁—广东,A2驾驶员,17.5米大板,能开会倒,熟练掌握手机APP操作,熟悉导航操作,五河西上高速,工资面议
新厂招工1五险一金包吃包住饮料厂【质检工日薪300】不压工资,免费吃住/五险一金0111
8000-9000元/月
饮料厂包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
酒店经理
工作职责和内容:协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作;参加前厅部例会;负责编制员工工作表;负责客人的投诉的处理;负责掌握员工的培训;负责对部属员工的考核工作;完成上级领导交办的工作。
酒店前台主管工作职责
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
客房经理
伊宁市酒店招聘
1⃣前台收银
2⃣前台领班/主管/经理
3⃣客房经理
每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
服务员
❤锦江旗下: 北京国贸丽亭酒店招聘
前厅值班经理:综合薪资7K+
前厅服务员:综合薪资5000-7000
包食宿、节假日三薪、男女不限,熟手优先
☎ 联系电话:李经理 ()
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待,为客人提供专业咨询及优质的服务体验;
2.处理客人的预订、登记及退房手续,确保服务流程的高效与准确;
3.维护前台环境的整洁与秩序,确保客人的舒适与愉快;
4.协助处理客人的投诉和特殊需求,以提升客户满意度;
5.与团队成员紧密合作,保证酒店运营的顺畅,持续提升服务质量。
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求:年龄18到35岁,有亲和力,踏实肯干,有良好的语言表达能力,会电脑操作,有工作者优先。
薪资:3000到3500底薪加提成加全勤奖。上班时间:上四休二,早8:00到晚8:00点,包吃.
月休十天,12小时制,轮班制,白白夜夜休休。
工作地址:张家港市大新镇海坝路万国雅致酒店
栏目概述
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