
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职能喝酒,只招美女
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店服务质量
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程
4.能适应灵活工作时间,具备较强抗压能力与应变能力
5. 学历不限,有相关经验或管理潜力者均可考虑
店长店员
店长、店员|省|工资面议|按件计酬|厂车接送|有一两年经验|常年有量,能适应加班;按图纸要求施工;不缺活,能吃苦耐劳
店长一名
3千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客关系维护
2. 熟练调酒并把控饮品品质,定期更新酒单及开展新品试饮活动
3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额,形成经营分析报告
4. 制定并执行营销计划,提升门店客流与复购率
5. 落实成本控制措施,优化采购、损耗及人力配置
任职要求:
1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验,熟悉酒吧/餐饮运营逻辑
2. 精通调酒技艺,能独立完成经典及创意鸡尾酒制作
3. 具备基础财务意识,熟练使用收银系统及Excel进行数据统计
4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验
5. 学历不限,责任心强,抗压能力好
店长包住有提成餐补月结
岗位名称:预备店长;店长岗位要求:1.干过相关行业或学过演讲主持;2.能认可大健康行业薪资;3.有管理经验或相关领导经验。薪资待遇:管住;饭补每月500元;底薪2000-3000,加10%纯利提成;合伙干的话,店长可入股拿25%-30%提成。
门店店长
5-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.管理库存及商品陈列,确保货品周转高效、陈列规范统一
4.带队开展员工培训与绩效辅导,营造积极向上的团队氛围
5.处理突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
淘宝便利店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
淘宝便利店店长招聘
一、职位概述
负责淘宝便利店(前置仓/闪电仓)的日常运营管理,统筹线上订单履约全流程,确保门店高效运转及销售目标达成。
二、岗位职责
1. 运营管理:负责门店/前置仓的日常运营管理,确保正常运转及订单高效履约;
2. 库存管控:严格把控库存管理,负责每日收货、盘点、补货及损耗控制,保证账实相符;
3. 订单履约:统筹线上订单的拣货、打包与交接,优化作业流程,提升出仓时效与准确率;
4. 数据监控:监控并优化线上店铺(淘宝闪购/美团/京东等平台)评分、售罄率、消息回复率等数据;
5. 客诉处理:处理日常客诉及售后问题(电话投诉、在线投诉等),维护店铺评分与用户体验;
6. 团队管理:负责门店员工培训、排班及日常管理工作;
7. 执行落地:执行公司各项运营标准与促销活动,配合运营督导完成各项业绩指标;
8. 门店维护:负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列,保持良好的店容店貌。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;
2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先;
3. 熟悉电脑/手机操作,对电商、外卖平台接单流程有一定了解;
4. 具备良好的数据意识,做事细心负责;
5. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境及倒班制度;
6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力,吃苦耐劳。
四、薪资福利
· 薪资范围:5000-8000元/月(底薪+提成)
· 缴纳社保
· 年轻活力的团队氛围,扁平化管理
六、应聘方式
联系人:吴
联系电话:
面试地点:万达广场对面淘宝闪购运营中心
音乐烧烤吧店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职长期稳定
店长
月薪10000元+提成
要求:有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验,责任心强,善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排,做事稳重靠谱,能吃苦耐劳,服从店内安排。包吃包住。
保健品店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品管理、服务标准执行及业绩目标达成
2. 落实销售计划与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 监督门店服务质量,处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象
4.负责员工排班、培训、绩效辅导与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 定期分析经营数据,优化库存、损耗及成本控制,确保门店健康高效运转
任职要求:
1. 具备门店运营管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.熟悉门店运营流程与基础财务指标,能独立开展数据分析与问题改善
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与应变能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
外卖骑手有提成包住免费培训6-10人周结可预支
美团站长站点直聘骑手:提供车辆+提供住宿+可预支薪资+当天可安排宿舍~
【承诺】~非中介!非中介!非中介!美团站点直接面试,不收取任何额外费用,面试通过后当天办理入职即可工作,入职有老员工带,公司提供车,提供住宿,可预支工资,收入稳定,工作地点可就近安排;
【岗位要求】:
1、无学历、无经验要求;
2、勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作能力,有强烈的上进心,渴望赚钱;
3、男女不限,18-55周岁,有无经验均可;
4、身体健康,会骑电动车会用导航;
社会工,应届毕业生,暑假工,寒假工,全职,兼职,均可入职喔,快来加入我们吧!!!路线熟悉后日均50单以上,多劳多得,上不封顶~
1:公司提供车电,头盔、工作服、餐箱;
2:;
3:高温补贴,午晚高峰补贴,恶劣天气补贴,优秀骑手奖,站点单王奖,满動奖,月度贡献奖励,等其他补贴福利奖励;
4:有车自带,无车电可安排;
5:晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-城市经理-区域负责人;
客服专员(居家办公)
80-160元/天
客服专员20人以上日结经验不限学历不限兼职远程办公接受居家办公
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,准确解答产品及服务相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源高效处理投诉与售后需求
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,耐心细致,能适应居家办公环境并保持高效协作
后勤文员
4-5千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理
2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作技能
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通协调能力
店长
JOINUSLEHOU|乐后期待你的加入FINDYOU店长/店员1、高中以上学历;2、有女装销售工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳学习能力强,有上进心;4、年龄18-36岁,身体健康。薪资待遇可面议联系电话:(张女士)地址:合肥市包河万象汇三楼乐后女装——————自由松弛的通勤装
店长月结
乐山世豪珂莱蒂尔品牌新店招聘新开店,职位:店长,销售高手综合薪资:6000-15000是高手就来挑战高薪福利面聊咨询()
汽修连锁-京东养车门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职途虎京东天猫养车美孚连锁大型汽修优先汽修厂多年管理经验或4S店售后/前台主管
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
店长1-2人月结
店长从事服装行业两年以上工作经验,沟通协调能力强,执行力强,有责任心薪资福利:底薪3200(含岗位津贴和社保补贴)+高额提成+高额目标奖+高额PK奖+法假福利+生日假招工人数:1名二休一工作制
京东养车店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验
岗位要求:
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验
(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资待遇
薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。
1. 底薪8000-12000元/月
2. 五险一金、13薪;
3. 15-20元/天餐补,月休4天;
店员1-2人
好想来圩丰店因经营需要,现面向社会招聘店员2名,能吃苦耐劳者优先。一、工作内容1. 负责门店零食陈列整理、货品上架、补货理货2. 接待顾客,提供导购、收银等服务3. 保持店内卫生清洁,做好日常盘点4. 完成店长安排的其他门店相关工作二、任职要求1. 年龄20—40岁,身体健康2. 待人热情有礼貌,沟通能力良好3. 工作认真负责,手脚麻利,有服务意识4. 能吃苦耐劳,服从安排,不娇气5. 有零售、超市相关工作经验者优先联系电话:有意者可到门店咨询,短期工勿扰,只招长期。
店员/7k-8k 全职 兼职皆可
7-8千/月
店员包住3-5人日结兼职假期工全职轻松赚钱快
18-25周岁,经验不限,有责任心,有团队意识,有想拿高薪的欲望
营业员月结
东海县城苏北草鸡店招员工!!主要工作是杀鸡剁鸡,女的50岁以内,男的50多岁也可以。上班时间是上午6:00-12:00;下午3.00-8点月工资4000-5000元。。有意联系,
营业员
汤姆猫乐园招聘营业员薪资:面议工时:每日8小时,早晚轮班休息:上5休1要求:有服务意识,喜欢小朋友,有相关经验优先,可接受应届生门店电话
店长月结
招聘:招店长(五险+底薪+全店提成)薪资:4000.00-10000.001、大专及以上学历2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;薪资待遇:4000+(全店提成)+五险直接电话联系
诚聘店长一名
3-4千/月
店长1-2人月结全职
聘养生馆店长,要求全职,,45岁以下,高中以上学历,有一年以上工作经验优先。待遇来店面谈。
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
养生馆店长
一,工作内容
全面打理康养店,筹备,采购,销售,招商,招聘,接待,运营管理,全场景服务,宣传推广,
二,任务要求,
1,打造品牌
2,把质量、技术和服务按标准做到位,热情,规范,精细,超质。客户满意、感动。
三,特别说明
男女不限,30~45岁
2,性格开朗和善,擅长沟通交际
3,五年以上管理经验,养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先
4,统招全日制大专以上学历,医药健康类专业优先
5,办公自动化熟练
6,家无拖累,可加班,倾心专注、重事业肯干活
7,自愿合伙人制度,
8,愿学习、出差
9,愿从店员做起,相信听话照做
10,形象较好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港招超市店长5500一月在线招聘信息,主要招聘连云港门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。