店长工作地址:赣榆区张亮麻辣烫（时代店）6000-9000元/月交社保

店长薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作时间：中班11:30~20:30月休4天同步工作地址:一店：连云港市海州区朐阳街道馨香路57号（中茵名都三期）二店：连云港市海州区振海路68号律师大厦一楼106号门面房(二附小对面)

店长职位招聘中，该店长吃苦耐劳、有责任心和团队精神。薪资包括底薪3800元，提成1-8%，享有节假日三薪和满年年休等福利，同时提供一年四套免费工服。现正招聘一名店长，工作地点位于连云港下沙奥特莱斯D132店铺。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

招聘：招店长（交社保+工作餐）薪资：6000-9000元/月招店长负责店内日常工作，需要有一定从业经验的优先

家纺招店长（五险+下午班）红米家纺▷薪资：3000-8000元/月▷待遇：点击链接投递简历：理货打包工（直接电话联系

东区新人民院附近今天需要配菜顶班一名。8点上班到12点下班，有想去的联系放鸽子的勿扰

连云港市灌南县招氩弧焊

光伏组装30人，要求大工干过钢结构的，小工无要求，踏实肯干，男性55以下，女性60岁以下，身体健康，无犯罪记录，或者有光伏组装经验队伍可以联系详谈！

现有室内固化地坪车位划线，室外热熔车位线共计300米，车位宽度10公分

江苏连云港徐圩核电中核二四工期3年，刚刚开工起动筏板。 急招钢筋工50人，工资290到320，年龄不超53岁（73年）。 木工，混凝土，焊工司索工可以报名做准备 联系电话 可加微信

【招聘岗位】门店副店长【工作地址】攀枝花王府井【招聘要求】1、男女不限，身体健康，服从门店管理；2、为人踏实靠谱，有责任心、爱干净、讲卫生；3、能吃苦耐劳，适应餐饮门店轮班、高峰期工作；4、协助店长负责门店日常运营、卫生管理、物料盘点、员工配合工作；5、有餐饮从业、门店管理经验者优先，长期稳定求职者优先。【薪资福利（全套待遇）】薪资结构透明，多劳多得，福利齐全：底薪全勤奖住房补贴餐食补贴门店业绩提成月度/季度奖金加班补贴【应聘方式】详细薪资、工作细节、上班制度欢迎直接私聊或电话咨询：

李石养生馆招店长，要求热爱大健康行业，懂市场，懂销售，有相关从业经验，提供食宿，底薪加提成，员工，年龄60周岁以下，

【招聘】中粮福临门，招营业员3名，工资底薪加提成年龄25-48岁，有无经验都行；全白班，月休3天，店长2名，男女均可，没经验可以学习！有经验优先，地址：吉州区井岗山大道140号，（吉福超市斜对面）联系电话：邹经理（同）

店长有餐饮管理相关经验，长期稳定干优先薪资福利:薪资：面议招工人数:1名工作地址:安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒

福禄桐鞋店招优秀店长，店长，储备干部数名月休：4一10天工资：4000—8900元工作地点：景东联系电话：冯经理（）

促销员工作地址:赣榆兴达商贸50元/次（日结）

墟沟火锅店招聘储备店长一名保底6000元/月店长6000元～8000元服务员5名5500元/月后厨洗切配3名5500元/月月休2天满勤奖400元/月年龄30岁～55岁联系电话

招聘：店员薪资：3000元/月任职要求：1:身体健康，有责任心及服务意识。2:工作时间：早班（08:30-18:30）、夜班（22:30-8:30），3:岗位职责：收银、理货、陈列、即食制作

海陵农贸市场调味品店招工人 工资4500到5000 要求能吃苦耐劳能早起 早上5点上班

招店员。导购员，设计师

岗位名称：理货员;榆友食品工人（搬运、仓库整理等）。岗位要求：1.整理仓库货物，保持仓库整洁有序。2.负责货物的搬卸与运输。3.遵守公司规定的工作时间，月休两天。薪资待遇：试用期薪资为3500元，转正后薪资为4000元，享受节假日福利。

1-本店是个烘焙小店，无需经验，操作简单 2-年龄20-35，男女不限，工作麻利，干活勤快，事少，性格外向爱交流。 3-工作轻松 店里不忙，主要是看店，耐得住性子，主要把活干好，活都收拾完了没事可坐着。要求不高 4-上一天休半天，月休大约8天 。 一个月实际上班20天左右，工资3000-3500 5-工作时间: 9：00-21:00 吃饭1小时 具体上班时间或有兴趣直接找我。

帮忙看摊，套圈，打枪，石膏娃娃，掉小鱼等等，不累就是来人招呼客人，忙的时候麻利一点，都是些小活，简单易上手

水果店店员（节日福利+半天班+提成）果然有你▷薪资：3000-5000元/月▷待遇：节日福利|半天班点击链接投递简历：城头--二维码员（电话联系

家纺招店长（五险+下午班）红米家纺▷薪资：3000-8000元/月▷待遇：点击链接投递简历：理货打包工（直接电话联系

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 办理读者借阅、归还、续借等手续，维护借阅系统数据准确 3. 开展阅读推广活动，协助组织读书会、讲座等文化服务 4. 定期盘点馆藏资源，做好图书采购建议与损耗登记 5. 保持阅览区域整洁有序，为读者提供友好、专业的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟练使用办公软件，有图书馆工作经验者优先 4. 能适应长白班工作安排，服从岗位调配 5. 遵守职业规范，具备责任心和团队协作精神 6.工作地点在苏州

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好