两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

协助店长日常运营

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

桃林装水表需要二三个人，300元一天吴总

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与交接无误 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与数据上报 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边运输路线 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5.不限学历，具备良好沟通能力

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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连云港市连云区招水电

祖姆绿大酒店 · 火热招聘中 招聘岗位&要求 ▫前台经理 1名 需要3-5年前台工作经验 薪资：5000-6000元 ▫前台 2名 薪资：3000-4000元 员工福利 ✅ 全勤奖 + 工作表彰奖 ✅ 月休4天，休息有保障 ✅ 工作环境舒适，氛围超棒 工作地点：塔什库尔干县 联系电话：

招聘 光谷 佰友成 自助火锅 (华师附一中店) 招聘 大堂经理一名，薪资d待遇9000-10000/月，年终13薪，月休4天！包吃包住，环境舒适！ 联系人

值班经理 1.20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；2.有相关酒店、影院管理经验者优先；3.能够熟练操作办公系统软件；4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；2.负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；3.服从工作安排，完成其他工作任务。 薪资福利:面议；免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品，团建旅游、岗位补助、免费住宿等 （添加好友请备注：应聘）

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餐饮项目经理负责门店日常营运，优化服务流程，带领团队完成营收与客户满意度指标

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岗位职责： 1. 负责工程项目部20-30人日常三餐的统筹规划与烹饪制作； 2. 全面管理厨房日常，包括食材验收、库存管理； 3. 严格执行厨房卫生标准与食品安全规范，落实清洁消毒、生熟分区等要求； 4.持有有效健康证，讲究卫生、责任心强者优先；

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招聘：招酒店前台 （提供工作餐+缴纳五险） 薪资：2800.00-4000.00 岗位职责： 1、酒店前台接待相关工作 任职资格： 谈吐大方，，****—*** 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的沟通能力，负有责任心，有意者电话联系：

招聘：灌南厂里食堂需一名带班，年龄：40岁左右，工资4500----5000，月休两天，包吃包住，电话：

星程酒店（BRT院前站台旁边）招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员2名薪资4000-5500元/月真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]年龄：50—55赵店长：

万达新店招聘: · 经理 1名：底薪6000 +200全勤+ 500住房补贴 · 主管 3名：底薪5000+ 200全勤+500住房补贴 · 服务员 10名：底薪4000 +200全勤+ 500住房补贴 传菜生1名:底薪3700+200全勤+500租房补贴 洗碗工1名，底薪4300+200全勤 要求:年满18周岁，相貌端正，能吃苦耐劳，服从领导 上班时间:9点～14点 16点～21点 月休4天 面试地点：东盐河农发大厦5楼 联系我们：（） 面试时间：每日9:30-18:00