
经理
5000-7000元/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职主管经理
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理,控制运营成本
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础数据分析与协调能力,能独立带班作业
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油],我们重视人才,提供全面培训及良好的个人发展机会:前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
前厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理
4. 处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决
5. 核对营业数据,协助完成日/月报表及成本控制
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,具备较强应变能力和责任心
4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳
5. 具备基础餐饮管理知识,有餐饮行业证书者优先
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资:6500~8000元(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)福利:包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话:(,可直接电话)
服务员1-2人
招聘快餐店招聘店员一名要求干净,勤快,年龄30-45岁地址:海州区,爱国街,宁泽园小区附近快餐店电话:
连云港赣榆区店员工作地址:青口镇聚果轩水果店3300-4500元/月
3300-4500元/月
店员月结
店员工作地址:赣榆区青口镇聚果轩水果店3300-4500元/月
指挥工1-2人
连云港市连云区西环岛招聘信号工1名。加班较多,多劳多得。年龄要求50岁至55岁。薪资为6000加15,由项目代付,加班费同步支付。
江苏连云港墟沟单位食堂招厨师五险一金除外到手工资4700左右联系人:洪经理联系电话:
4700元/月
厨师月结
墟沟单位食堂招厨师五险一金除外到手工资4700左右联系人:洪经理联系电话:
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
客房服务员酒店经理酒店前台
付经理地址:莱阳市区可就近安排◆莱阳市商旅酒店管理有限公司如家素柏云酒店招聘:前台:2名,工资面议客房:2名,工资面议电话:
酒店经理酒店前台
[烟花]招兵买马[烟花],只为寻找最闪耀的你[庆祝]诚聘,经理1名,前台1名,男女不限,要求,形象好气质佳,身体健康,有管理能力,有责任心[握手][握手][握手]地址:怀仁市棚户区联系电话:
酒店经理
前厅经理招聘招聘:前厅经理要求:熟悉酒店前厅全流程管理,擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理,有酒店前厅管理经验,可接受外派。薪资:面议联系人:马先生电话:
保洁宾馆房嫂
灌南世纪缘国际酒店招聘:客房清扫员2名保洁员1名要求干净利落,吃苦耐劳,有责任心。工资面议,缴纳社保。联系人:尹联系电话:()地址:灌南县迎宾大道北侧两相和酒业广场(世纪缘国际酒店)
客房服务员
100-150元/天
客房服务员日结
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2.按标准流程检查房间设施完好性,及时报修异常情况
3.协助大工完成布草更换、家具擦拭、地毯吸尘等辅助性服务工作
4.礼貌接待客人,响应客房服务需求,保障入住体验舒适温馨
5.严格遵守酒店安全与卫生规范,妥善保管清洁工具及耗材
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 服从管理,注重细节,有团队协作精神
5. 有酒店从业经历者优先
连云港东海县饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
服务员餐饮收银
东海饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】
· 负责客人入住与退房登记
· 提供前台咨询及日常接待服务
· 维护前台公共区域整洁有序
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 无经验也可,愿意学习者优先
· 持有普通健康证
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
· 做一休一,休息时间充足
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
连云港连云区客房经理职位招工,具有经验优先考虑,薪资5000-6000可谈,包吃住并有高温
5000-6000元/月
客房经理月结
客房经理职位招工,具有经验优先考虑,薪资5000-6000可谈,包吃住并有高温补贴和节日福利,现招聘1名,工作地点在连云港市连云区原职工之家。
餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职开朗,认真,心细
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营与运营安全
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂运营场景
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.无学历限制,有连锁餐饮店长经验者优先
连云港东海县饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
服务员餐饮收银
东海饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-3500电话
餐饮店长(培训机构内餐厅)
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职门店管理经验后厨管理经验卫生管理/库存管理经验堂食店/食堂/团餐经验
岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括人员排班、出品把控、环境卫生等;
2. 配合各项检查与活动,确保餐厅合规经营;
3. 管理后厨团队,培训新员工,提升服务质量与出餐频率;
4. 控制食材成本、损耗,做好订货、盘点、库存管理;
5. 根据每日打包人数,进行合规打包并安排派送到学生。
任职要求:
1. 有餐饮店长、门店管理、食堂管理经验优先;
2. 熟悉餐饮运营流程,会排班、盘点、成本控制;
3. 责任心强,能吃苦耐劳;沟通能力强,能管理团队、服务顾客;
4. 身体健康,持有有效健康证;
5. 阿姨,30-50之间。
月休4天。
前台/客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人:
1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生!
2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)!
3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废!
4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长)
5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机!
6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班
五一,十一节假日日结,长期有效!
连云港连云区在的原职工之家,我们正在招聘拥有客房经验的员工,共招聘4名。薪资范围在每月35
3500-5000元/月
客房服务员月结
在连云港市连云区的原职工之家,我们正在招聘拥有客房经验的员工,共招聘4名。薪资范围在每月3500至5000元之间,具体薪资级别可协商。我们提供全面的福利待遇,包括包吃住、高温补贴以及节假日福利。报名截止时间至下午五点。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港急聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘连云港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。