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连云港海州区山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
5000-6000元/月
酒店经理月结
山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
南通通州区招聘客房前台。具体面谈。
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘客房前台。具体面谈。
南京玄武区招客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
招酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务,完成日结报表及交接班记录 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 3. 吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住手续,主动热情服务宾客
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务,稍微有点会电脑,工资面议。
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台岗位,24小时制,做24休24,月薪2800元+提成,薪资面谈。 年龄要求35—55岁,工作轻松轻松,日均接待约10间房,无压力,环境舒适。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住
负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听,维护前台秩序,处理简单客诉,确保服务规范高效。
酒店前台月结全职
【招聘】同创洗涤工人数名,年龄:55岁以内 地址:锦丰镇杨锦公路635号 电话: 前台2名,30岁以内 客房阿姨60岁以内。 客房阿姨1名,年龄60以内 地址:东莱东苑假日宾馆 电话:
连云港连云区招聘木工和架子工。有意者可报名。
建筑木工架子工
连云港招聘木工和架子工。有意者可报名。
连云港 连云区
9月16日 09:34拨打电话
连云港连云区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
连云港市连云区招光伏安装
连云港 连云区
9月16日 09:32拨打电话
江苏连云港招电焊400
1.2-1.3万元/月
电焊3-6个月6-10人周结焊工证
连云港市招电焊400
连云港
9月16日 09:31拨打电话
中控员月结
徐圩新区招中控值班员任职要求及待遇:1、年龄:45以下,高中及以上学历2、会简单电脑应用,责任心强;3、持有消防中级操作证(监控方向);4、工作时间:夜班,两人轮班制5、上班时间:20:30~8:30;5、薪资:6000元/月(试用期80%),需;6、福利:双节福利、社保/公积金联系人:张女士
连云港
9月16日 09:30拨打电话
护工1-2人月结
阜新市海州区友爱老年公寓在连云港招聘两名护工,薪资为3000至4000元,有工作经验者优先考虑,详情请联系其他公开信息渠道。
连云港 海州区
9月16日 09:30拨打电话
酒店前台大堂经理
岗位名称:前厅经理;酒店前台管理人员;大堂经理。岗位要求:1.管理酒店前厅日常运营工作;2.协调客人入住、离店等相关工作;3.维护客户关系,提升客户满意度。薪资待遇:月薪3600-4500元,包吃住,提供岗前培训;工作时间:白班10:00-22:00,休息两个小时;晚班16:00-02:00,月休2天,节假日补休1天。
湘西
9月16日 09:31拨打电话
酒店前台
岗位名称:酒店前台工作人员;酒店前台管理人员;接待人员岗位要求:1.身高要求:身高1米63以上;2.技能经验:需为熟练工,有相关工作经验者优先考虑;3.福利待遇:。薪资待遇:3500~6000元。
池州
9月16日 09:30拨打电话
酒店经理1-2人
前台经理职位招聘,有工作经验者优先,薪资福利待遇面议,工作地点在甘肃定西岷县岷州西路聚仁观澜8号楼,招工1名。
定西 岷县
9月16日 09:28拨打电话
酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议,包吃,准时发薪,带薪培训,月休4天,节假日补休,全勤奖励,节日福利,工龄福利,达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
湛江 雷州市
9月16日 09:22拨打电话
酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议,包吃,准时发薪,带薪培训,月休4天,节假日补休,全勤奖励,节日福利,工龄福利,达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
湛江 雷州市
9月16日 09:22拨打电话
客房服务员
招聘啦!招聘啦!如家商旅-连云港苏宁广场海昌南路店-前台服务员2名,客房服务员2名,免费工作餐,带薪休年假,节假日三倍加班费,有意向咨询电话:
连云港 连云区
9月6日 17:20拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员(社保+**)薪资:4000-5000元/月【招聘岗位】:客房服务员(社保+**)【薪资待遇】:底薪加提成,综合4000-5000元/月【福利待遇】:社保【工作时间】:8小时/天,****。【工作内容】:根据客房经理的工作要求,每日工作流程。欢迎投递简历或电话咨询~
连云港
9月10日 17:37拨打电话
客房经理月结
客房经理职位招工,具有经验优先考虑,薪资5000-6000可谈,包吃住并有高温补贴和节日福利,现招聘1名,工作地点在连云港市连云区原职工之家。
连云港 连云区
9月10日 13:58拨打电话
客房服务员月结
客房服务员(季节工和短期工)在连岛景区连云港招聘,年龄要求55岁以内,吃苦耐劳,月薪3000元,提供午餐,并为墟沟方向提供班车服务,共招聘13人。
连云港 连云区
9月10日 13:57拨打电话
客房服务员月结
在连云港市连云区的原职工之家,我们正在招聘拥有客房经验的员工,共招聘4名。薪资范围在每月3500至5000元之间,具体薪资级别可协商。我们提供全面的福利待遇,包括包吃住、高温补贴以及节假日福利。报名截止时间至下午五点。
连云港 连云区
9月10日 13:58拨打电话
前台/客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人: 1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生! 2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)! 3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废! 4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长) 5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机! 6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一,十一节假日日结,长期有效!
保洁宾馆房嫂
灌南世纪缘国际酒店招聘:客房清扫员2名保洁员1名要求干净利落,吃苦耐劳,有责任心。工资面议,缴纳社保。联系人:尹联系电话:()地址:灌南县迎宾大道北侧两相和酒业广场(世纪缘国际酒店)
连云港 灌南县
9月14日 14:32拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准,沟通表达清晰 · 无经验也可,愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 · 做一休一,休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月
客房服务员
100-150元/天
客房服务员日结
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.按标准流程检查房间设施完好性,及时报修异常情况 3.协助大工完成布草更换、家具擦拭、地毯吸尘等辅助性服务工作 4.礼貌接待客人,响应客房服务需求,保障入住体验舒适温馨 5.严格遵守酒店安全与卫生规范,妥善保管清洁工具及耗材 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理,注重细节,有团队协作精神 5. 有酒店从业经历者优先
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析 5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
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