下午半天班，大堂经理，包吃包住，8000元/月，具体情况老板电话

中餐主管

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

30-45岁，工作经验五年以上

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

连云港市连云区招工地小工/杂工

灌云开发区宴会酒店找主案一名，要求有忙宴会经验，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早 8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000

自来水管表换新，工资计件工资，每个月付款，工地江苏省连云港市包住宿，不包吃

花果山五月1号一5号找粗加工阿姨2名240一天电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：池州石台县圣天地酒店主管（五险一金+包吃住） 薪资：5千-6千/月 一、基本招聘条件 （一）学历要求：全日制本科及以上学历（或大专学历条件优秀者），酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验与专业能力： 1、具有 4 年行业工作经验，至少 2 年酒店、旅居、长租公寓、民宿等业态的酒店主管管理岗位经验。 2、能承担工作压力，具备良好的组织协调能力，善于基层团队管理，具有较强的服务意识和沟通表达能力，有相关经验者优先。 3、熟练掌握OTA平台的运营规则和使用，了解基本的财务管理。 二、薪资待遇： 薪酬区间：5K+ 福利待遇：月休4天+社保+提成+节日福利+提供员工食宿 四、岗位描述 1、负责前厅与客房部日常运营和考核等管理工作，确保员工工效与质量按时、按标准完成。 2、负责各类发票，冲调单，换房单，挂账单等凭证审核，会同财务做好账务统计、整理与核准，确保当日账务准确无误。 3、负责客服管理工作，处理宾客各类日常服务需求和突发事项，征询和收集客户意见和建议，注重服务改进和提升，协助上级处理应急事项，提升酒店客户满意度与上客率。 4、负责酒店日常巡视，对客房质量、能耗管理、员工形象、物资配置和仓管、内部协同等进行检查，发现问题及时处理。 5、协助管理OTA平台销售情况，审核当日预订、预离房及远期订单，协同布置特殊安排的订房事宜，关注房态，做好房控等工作。 6、协助管理酒店团队建设，负责基层岗位对规章制度和流程的执行、业务与安全培训、岗位临时调配等管理，及时完成上级交办的其他工作，积极营造良好的工作氛围。

前厅部主管1.协助经理管理前厅日常工作，监督接待、收银等服务流程；2.处理客人投诉与现场问题，维护宾客关系；3.检查员工仪容仪表、服务规范，做好排班与督导；4.协助做好入住、退房及团队接待工作；5.及时上报问题，配合完成部门工作安排。工作地址:安庆市迎江区港口路88号

临沂沂河宾馆集团常林大酒店有限公司,餐饮副经理,中专/高中学历，具备酒店管理经验1年以上，拥有出色的团队领导力和现场决策能力，服务意识强，能适应餐饮行业快节奏，责任心强，薪资面议，包食宿，月休6天，年度13天法定假,联系人：李女士,电话：,工作地点：临沭街道

大堂副理 工作地址:汕头 5500-8000

【新浦大润发附近自助火锅招聘】诚聘厨师长一名，薪资待遇8000到10000元/月，工作地点位于省连云港市，联系电话。岗位主要负责火锅菜品的研发与出品把控，保障出品质量与口味统一；根据季节变化定期推出新菜品，提升顾客用餐体验；协助门店对后厨团队进行管理，提升工作效率与协作氛围。要求具备丰富的火锅后厨管理经验，熟悉本地食材市场，对成本控制与食品安全有良好意识。欢迎有志之士来电咨询，加入我们团结高效的餐饮团队，共创事业新篇章。

招聘：客房服务员薪资：3千-5千1、服从主管的领导，接受主管对工作程序及质量的检查、指导；2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；4

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

星程酒店（BRT院前站台旁边）招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员2名薪资4000-5500元/月真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]年龄：50—55赵店长：

疗养院招聘万能工1名：负责水电、维修、杂务，会基础维修优先，月薪4500元/月-房嫂1名（保洁/客房）：房间清洁、布草更换、公共区域卫生，月薪4000元/月-要求：最好是夫妻，包吃包住(可安排夫妻间）工作地址：连云港连云胡棠路65号联系电话：钟经理

招聘：夜间前台 薪资：薪资面议 九点到12点，酒店前台值班

新浦大润发附近自助火锅招厨师长一名8000到10000元/月，联系电话

招聘岗位: 1.店长:试用期1个月8000，转正后10000+提成 2.厨师长（男女不限）:试用期1个月7000，转正后10000+提成 3.厨师（男女不限）:试用期1个月5000，转正后6000+提成 4.服务员:试用期1个月4000，转正后4500+提成 5.勤杂工:试用期1个月4000，转正后4500+提成了 联系电话

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 掌握清洁剂使用及清洁房间方面的知识，良好的沟通表达能力