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酒店经理
宾客服务经理 薪资福利:五险一金,带薪年假,免费食宿,员工生日礼物,节日福利,完善的岗位晋升机制 邮箱:,可点击‘阅读原文’投简历
无锡
3月16日 19:48拨打电话
连锁酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
18-28周岁,有酒店前台经验优先。男女不限,薪资4000-6000
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效; 2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求; 3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度; 4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境; 5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人; 2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
做过酒店前台优先 服从管理
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
宾馆前台
酒店前台
宾馆前台
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统,确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
物流叉车工装卸工
主推:无锡顺丰电商/45天 短期工/免费发车/人走账清 工期45天以上 ‖ 人走账清 3⃣【无锡顺丰大件分拣仓】 工期短/拿钱快/福利好 待遇好/包吃住/不体检 不面试//复印件也可以 普通岗位: 员工点对点240元/天 员工点对点240元/天 叉车工岗位: 员工点对点220元/天 员工点对点220元/天 (分拣/扫描) ⚠即,以此类推,,点对点算11.5小时(扣吃饭时间)当天需要上班(请告知员工)特殊情况第二天上班 ⚠,,勿扯皮 18—55周岁 ✅主要大件分拣,拆包,辅助岗位,装卸车,冰箱,电视,电器! ✅吃饭工作餐1餐 ✅住宿10/天水电3/天 ✅ ✅工期结束人走账清,可以长期做 ⚠顺丰黑名单案底不行! ⚠打卡! 昆山集合点12点免费发车 打卡3天100元(第5天出名单需在职,禁止卡点,禁止卡点卡点) 委托:上海/昆山昌达人力 用工单位:无锡顺丰 用工地址:省无锡市新吴区墙宅路2号 招聘人数:0-50 岗位:叉车/分拣员/装卸工。
无锡 新吴区
3月21日 02:20拨打电话
自动焊机手气保焊工厂焊工氩弧焊月结焊工证
焊工 工作地址:水登机械 长白班 28-35元小时+绩效+高温补贴,综合薪资7000 以上 高温补贴 自动焊机器操作要会氩弧焊或气保焊 18-38岁,要有焊工证
无锡
3月21日 02:19拨打电话
叉车工周结
叉车工 工作地址:安镇德力佳 周结260元/天或月结270元/天,三个月后根据厂里考核等级,月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等,模式1、提成10元/天,提成三个月,满3天起提;模式2、提成20元/天,提成2个月,满3天起提 不超45岁
无锡
3月21日 02:17拨打电话
氩弧焊工电焊
胡埭陆藕路 焊工,,熟练氩弧焊+手把焊会一点,300一天8小时,加班另算,天天上班,工资可以长期日结, ☎
无锡
3月21日 02:17拨打电话
叉车工
叉车工 工作地址:德力佳传动 下午1点 8:00-20:00,计薪11小时 月结270元/天;三个月后通过工厂考核可调整为270、280、290元/天;综合工资8000左右,12小时倒班 工20—45周岁初中以上文化
无锡
3月21日 02:17拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理 薪资:3000元以上/月 年龄18-55周岁;2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队管理能力;3.熟悉前台及客房运营流程,有酒店相关管理工作经验者优先。
哈尔滨
3月21日 01:03拨打电话
酒店经理月结
招聘:温泉部各区域领班(前台、休息厅、池区) 薪资:3000元以上/月 有2年以上温泉管理或酒店管理等工作经验。
哈尔滨
3月21日 00:59拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒店管家 薪资:3300-5000元/月 1.负责宾客接待、入住办理、退房服务及日常咨询; 2.跟进住店宾客需求,及时反馈并协助处理现场问题; 3.负责前厅接待、公区巡查、基础服务协调等日常工作; 4.协助完成客房检查、环境维护及跨部门沟通; 5.配合餐饮、活动接待及其他运营事务,保障整体服务顺畅; 6.传递酒店服务标准与品牌气质,提升宾客整体入住体验。
南宁
3月21日 00:51拨打电话
吉林招大堂经理,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系徐明哲
大堂经理月结
招大堂经理, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系徐明哲
吉林
3月21日 00:50拨打电话
酒店经理月结
招聘:值班经理 薪资:4000-5000元/月 1.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。2.及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。3.登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。4.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。
荆州
3月21日 00:45拨打电话
酒店迎宾员
员工 50周岁以下,勤劳,无是非。会烧,洗,汰,有酒店接待经验 薪资福利:工资至少4500元/月,如各方面优秀,加其他福利不低于5400元;如确实优秀还有3重福利,实际到手不低于8万
无锡
3月13日 08:48拨打电话
无锡新吴区83.酒店前台管培生,招2名,薪资面议,鸿山街道后宅中路156号,
酒店前台月结
83. 酒店前台管培生,招2名,薪资面议,无锡市新吴区鸿山街道后宅中路156号,
无锡 新吴区
3月17日 19:25拨打电话
客房服务员
无锡酒店招pa保洁1名,8小时班,3800元一月,工作轻松。 鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。 河西酒店招长期清扫员6名,17一间,保底15间房,包吃包住,房量稳定,月薪8500—10000元。 苏州招定点清扫员3名,18一间,保底15间房,包吃包住,招主管一名,240一天。 报名
无锡
3月18日 06:13拨打电话
江苏无锡顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫和公区打扫人员,管吃管住,工资待遇面谈
客房服务员
顾山格林豪泰酒店招聘客房打扫和公区打扫人员,管吃管住,工资待遇面谈
无锡
3月11日 18:31拨打电话
总台
酒店前台
负责酒店客房部客人的开房,退房,登记及领导安排的其他相关工作
江苏无锡客房工作时间:7.30-下午4.30薪资福利:3000-4000/月
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房 工作时间:7.30-下午4.30 薪资福利:3000-4000/月
无锡
3月13日 08:48拨打电话
客房服务员熟手
100-110元/件
客房服务员周结兼职
临时3/21—3/28,普通房间15元一间,亲子房23元间,套房房28元一间
无锡新吴区维也纳酒店招聘客房服务员一名,早8晚5,提供三餐待遇,具体工资细节面议,联系信息
客房服务员
无锡新吴区维也纳酒店招聘客房服务员一名,早8晚5,提供三餐待遇,具体工资细节面议,联系信息省略。
无锡 新吴区
3月16日 13:32拨打电话
无锡新吴区旺庄路维也纳酒店招聘客房服务员一名,早8晚5,管三餐。工资面议。咨询电话。。
客房服务员月结
新吴区旺庄路维也纳酒店招聘客房服务员一名,早8晚5,管三餐。工资面议。咨询电话。。
无锡 新吴区
3月12日 09:27拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待,为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续,确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序,确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求,以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作,保证酒店运营的顺畅,持续提升服务质量。
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