每天工作6个小时

南华大学，佳利影音酒店，招聘前台，有意向请联系，工资面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休3天 岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新和账务结算 3.积极响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的礼仪素养 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.具备较强应变能力，能从容应对高峰期客流与突发状况

酒店前台，招18岁一30岁，上四休二，月薪3100元，

宾馆前台

在兜率岛的民宿这里，主要是负责前台开房间，然后要统计每天的账目，我们底薪是五千，有想法的可以来联系。（需要休息的话要自己安排接班人员来接手！也可以，必须是全职，有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

湘西土家族苗族自治州花垣县招钢筋绑扎

招聘：湘西自治州-湘西花垣营业部-带车快递员 薪资：5000 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌； 定期向客户催收应收账款，保证回款及时率

摩托车教练员（一）基本条件：1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的事业心和责任感；2.摩托车教练员持有摩托车教练证；3.身体健康，无重大疾病史，具备正常履行岗位职责的身体条件；4.无违法犯罪记录，无不良行为记录；5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的责任意识和团队协作精神；6.符合任职回避有关规定及岗位所需的其他条件。（二）不予聘用情形：1.受过党纪政纪处分，司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；3.与其他用人单位存在劳动关系及纠纷的。派遣至吉首公共交通有限责任公司驾驶培训分公司工作薪资福利:1.底薪＋绩效工资，即底薪3300元/月；绩效工资/月：绩效工资提成标准为20元/学员；淡季待岗期间工资按最低工资标准发放。2.试用期工资底薪＋绩效工资，即底薪3300元/月；绩效工资/月：绩效工资提成标准为20元/学员。3.。招工人数:2名招聘程序：(一)报名：1.报名方式：现场报名;2.报名时间：报名截至2026年4月17日(工作日8:30-12:00，下午14:30-17:30);3.报名资料：①提供填写好的《公开招聘派遣人员报名表》;②提供本人有效身份证复印件、无犯罪记录证明；③摩托车教练证复印件；④解除劳动关系证明。(二)资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现不符合招聘岗位条件或信息与实际情况不相符、隐瞒实情等情况的，直接取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(三)面试：报名后，接电话通知参加面试。(四)考核与聘用：面试合格人员与吉首安馨人力资源管理服务有限责任公司签订劳动合同，试用期3个月，如试用期不合格，解除劳动关系。工作地址:乾州街道承和阁栋总部经济大楼五楼

综合办公见习岗1.2024届、2025届全日制大专及以上学历离校未就业高校毕业生，专业不限，文学、新闻传播、艺术类、行政管理等相关专业优先。2.离校2年内未就业，未参加过就业见习，未与其他单位签订劳动合同、缴纳社会保险。为进一步落实高校毕业生就业见习扶持政策，吸纳优秀青年人才积累机关工作经验、提升就业能力，补充单位工作力量薪资福利:见习补贴1800元/月包中餐，并统一为见习人员购买人身意外伤害保险。招工人数:1~2名1.见习期限不低于3个月，最长不超过12个月。2.报名需提交材料：身份证、学历证、学位证、报名表以及2寸工作照。3.报名方式：现场报名（工作日工作时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；线上报名（将报名材料扫描件打包，以“姓名+2026文联见习生报名”为文件命名，发送至官方报名邮箱：）。4.报名时间：2026年3月31日—2026年4月30日。工作地址:吉首市乾州街道市政大楼B栋1130办公室（吉首市文联）

关口要一个带班的。<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险

招聘：招聘客房前厅经理1名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效； 2、协调团队工作，提升客户满意度，处理宾客各类需求与投诉； 3、配合酒店整体运营计划，落实接待标准及服务质量要求。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备1年以上酒店前厅相关工作经验者优先； 2、熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、有较强的责任心和团队协作精神，具备长期职业发展意愿。 本岗位为全职岗位，工作稳定，提供行业合理薪酬待遇，具体面议。欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入，共同成长。

酒店招聘： 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 （服务员休息需带房有提成） 夜班保安 1名 2800-3000 地址：哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话：

路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管，负责客人来了接待点菜，工资面议。电话：点击蓝色字体查看全部详情——————————点击可自主发布信息 + 一键同步50个群，传播超快！湖北十堰

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话地址：葡萄园万枫雅致酒店

招聘：大堂经理/领班具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。薪资4500-6000起,具体待遇面议。

体育馆附近上河老街禧园1号楼招聘客房2名，底薪2400➕全勤200，包中餐，底房12间，超房8元一间，续房4元一间，卫生要求高，有实力的来，有经验者优先，月休2天，8小时工作制，能吃苦联系电话

招临时工100元/天 洗被子 打扫客房卫生

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维也纳花垣中心店 招聘岗位：前台接待员1名 岗位职责：前台接待员 岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。 我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。

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招聘客房卫生3名，一、职位要求： 1、，年龄在20--50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿长期发展。 3、有相关行业工作经验，有一技之长的复合型人才优先录用。 4、大专以上学历，熟悉基本的电脑操作；对人对已有一定的责任心。 二、福利待遇： 1. 工资：面议 2. 员工假期 (每月4天带薪假期) 3．试用期合格和医保，满一年后每年一次免费健康体检。 4．工作期间提供中晚餐。

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