1，接待好进店客人。 2，给客人办理入住手续，办理离店手续，收银结账。 3，处理客人交办的其他事宜

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

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1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

只接受长期 1:为宾客办理入住退房手续！ 2:积极主动完成领导交代的工作！ 3:有良好的服务意识以及团队意识！ 4:形象气质佳优先考虑！ 5:有经验者优先！ 锦江旗下连锁酒店，晋升空间大，通道明确！

岗位职责： 1、8小时的三班倒、上班时间：7点-15点，15点-23点，23点-7点（不固定上班时间） 2、引导客人关注公众号 3、负责宾客预定入住 登记 续住 换房 离店等服务。 4、退房引导客人点好评。 任职要求： 1、工作积极主动，有责任心，看事做事 2、做好前台服务意识，响应客人的需求 3、需要站班 岗位福利： 1、包吃包住，，节假日福利，年终奖 2、夜班补贴 行业经验： 1、年龄：20-28 2、有无经验均可，有师傅带教

要求模式后面的，做事手脚快，不耍小聪明的，见事做事的，工资电话聊

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【九华·物业保安急招3人】，55岁及以下，有保安证，无犯罪记录，体检合格上班时长：12小时，8:00-20:00两班倒，月休四天综合薪资：3200元/月备注：本岗位不包吃住。

210元/天 长白班 工资日结 不用体检 工期1个月左右 拣配翻箱工 年龄：18-45岁，男女不限 将产品从纸箱放到托盘里面 （产品2斤左右）简单手上活 19元/小时（有额外超产奖） 上班时间：8∶00-20∶00 5500-6000元/月 地址：湘潭岳塘区

招聘：大堂经理：4000-8000元/月（保险+旅游+福利+年终奖）薪资：4000-8000元/月薪资待遇：底薪+工龄工资+年终奖+生日福利+保险+包吃岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

酒店管家工作地址:天目湖馥峪湖畔星空酒店3000-4000

招聘：大堂经理（工作餐）薪资：4000-5000元/月【招聘岗位】：大堂经理2名【岗位要求】：负责酒楼大堂日常运营，保障客户接待流程顺畅，协调前厅、后勤等部门协作。具备餐饮服务行业管理经验，熟悉运营管理逻辑（春节大年30至初三，三倍薪资）【薪资待遇】：4000-5000元/月【福利待遇】：春节三倍薪资+提成+工作餐【工作时间】：08:30-21:00【工作地址】：平昌县一品天下（品味咖啡K9）

招聘：前台经理薪资：5000-7000元/月招酒店前台经理一名，精通**平台销售工资组成:底薪加绩效加其他提成，**5天，早8晚6，买社保，有意者电话联系（平台回复次数有限，请电话联系）工作地点:江南镇。

招聘：前台经理薪资：5000-8000元/月班前审预约排档—在岗迎宾分流+寻场控服务+收银锁预约+处理客诉+班后对账复盘+回复客资

湘潭夜宵店招聘：1.服务员：3800-4200底薪（20-45岁）2.前厅领班：4400-4800底薪（25-38）3.烧烤烤工：5000-6000底薪4.水台：4000-5000底薪5.炒锅：7000-9000底薪月休三天，包吃包住。另外加全勤200加绩效奖金联系人黄女士

【湘潭田园小镇连锁餐厅】高薪诚聘本土知名湘菜品牌·美食文旅形象店招聘岗位连锁门店店长/储备店经理/餐厅主管/厨师长任职要求18-45岁，身体健康，服务意识强，服从管理，形象气质佳，有餐饮经验优先。工作时间早班08:55-13:45｜晚班16:30-20:45月休4天（轮休排班）薪资待遇综合薪资：（面议）免费工作餐+员工宿舍生日福利·节日福利·法定节假日定期团建·家庭式团队文化联系方式电话/：（人力）

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期消毒消杀 4.遵守酒店服务标准与安全规范，保障客人隐私与财产安全

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岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台各类单据、钥匙及备用金，确保账实相符 5.配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通及协同服务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统 5.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

[招聘]1.招聘岗位及要求·收银员：多名·主管：1名·服务员：多名2.待遇福利·薪资结构：工资+全勤+绩效奖·具体金额：面议3.联系方式与地址·电话：（段）湘潭县易俗河叁不炒小碗菜

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

招聘：客房主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。<br/>2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。<br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、有1年以上同星级客房管理工作经验。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。<br/>3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

沟通能力强，服务意识强，形象气质佳

盘龙大观园客房部现需招聘兼职人员若干。日期：-6日时间：10:00至16:00，主要负责客房卫生清洁及布草撤换工作。有铺床经验者优先考虑。有意者请致电咨询或报名。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 可培训操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神