副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

店长 薪资福利:5000 - 7000元/月，国家法定节假日，丰厚的过节物资，员工生日福利，享受工龄工资、年终奖金，良好的晋升及发展平台，五险一金 工作地址:就近安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

店长 薪资福利:5000 - 7000元/月，国家法定节假日，丰厚的过节物资，员工生日福利，享受工龄工资、年终奖金，良好的晋升及发展平台，五险一金 工作地址:就近安排

店长 年龄28 - 40岁，会带领团队、执行力强、会绩效管理等 薪资福利:薪资8000 - 12000元，以上均为基本工资，奖金另计，服务员能上菜语术达标加200元+工龄工资+绩效奖金+生日福利+节日福利+晋升空间大，介绍成功

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

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湘潭河西。招聘洗碗阿姨。一2名，有相关经验。底薪3400，月休2天+全勤100+其它福利（奖金）联系电话。陈美女

湘潭河西高坪附近招家常菜师傅一名，工资7000，月休两天。要求能做乡里酒席。联系电话[抱拳]

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湘潭要2个电梯司机4500吃项目部的，十点后算加班

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招聘店长一名 工作地点，杭州下沙奥特莱斯广场 号

安吉县云鸿西路转椅市场岭南渔村招人 想招店长带收银1位要求25岁一35岁要有经验的，要有经验的工资面谈，电话

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飞宇门窗·吉安店 高薪诚聘 店长 1名 薪资：8000～16000 ✅要求：2年以上门窗/建材管理经验，熟悉吉安市场，沟通管理能力强 导购 3名 薪资：4000～8000 ✅要求：20-48岁，善于沟通，有建材/房产经验优先，无经验可培训 待遇：底薪+高额提成+绩效+节日福利 大品牌·客源稳定·晋升空间大 地址：吉州区四方圆建材市场二楼E馆·飞宇门窗 电话： 邓

招聘 店长五名： 保底工资➕业绩➕提成➕绩效工资上不封顶 美容师10名： 保底➕业绩➕绩效➕手工➕提成工资上不封顶 学员数名：带薪培训考核通过后跟美容师同等待遇 要求： （年龄18到40岁有责任心上劲心有挣钱欲望） 地址：清河聚尚木子宇联港湾店 招聘热线：（同步)

招聘：水果区理货(高)

店长，导购员 1、能力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，肯学上进，积极主动，具有团队精神；2、有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 8000元/月，底薪+提成工资+奖金，福利补贴，社保，旅游团建 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区昭潭街道韶山西路685号湘潭汽车站综合楼201号

18-35岁，亲和，健谈，有目标感，有零售经验优先。

塔斯汀中国汉堡店湘潭万达招聘根据安排做汉堡炸鸡

【招聘】湘潭大事件！湘潭特大事件！【湘潭九华天猫优品电器城市体验店】【4月12-26号盛大开业】特面向城区招募50名临时促销人员，优秀者可长期留用时间：每天7小时，上午8:00-11：30，下午14:00-17:30待遇：基本工资100元＋奖金＋成交提成，最高可达300元/天要求：会使用和，外出宣传，发单页(会有老师教)门店地址：九华步步高新天地招聘热线：

负责店内的前台接待和售卖，和店内的日常卫生。有无经验都可，最好学历高点，大学生都可。年龄18-30内，气质形象好，有双休，一月休8天。工资待遇好。2500-7500。在易俗河上班

店助 薪资福利:4000 - 5000元/月，国家法定节假日，丰厚的过节物资，员工生日福利，享受工龄工资、年终奖金，良好的晋升及发展平台，五险一金 工作地址:就近安排

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-45岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

招聘：店员负责门店日常运营与客户服务，包括接待顾客、介绍采耳服务项目、协助预约与流程引导；规范执行卫生消毒标准，维护工具及环境清洁；配合完成库存管理、物料整理及基础账务记录；积极参与服务流程优化与客户反馈收集；严格遵守行业卫生规范及企业服务准则，确保操作安全、服务专业、沟通友善。

水果店招聘启事 一、招聘岗位：店员 二、岗位职责 1. 负责水果的陈列、整理与补货，保证货架整洁、货品充足。 2. 接待到店顾客，热情解答水果相关咨询，协助顾客挑选、称重、结算。 3. 每日检查水果新鲜度，及时处理变质货品，做好损耗记录。 4. 维护店内卫生，包括收银台、货架、地面等区域的日常清洁。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作和轻微体力劳动。 2. 有服务意识，沟通能力良好，对待顾客耐心热情。 3. 能辨别常见水果新鲜度，有水果店或零售行业经验者优先。 4. 工作认真负责，服从店铺日常排班安排。 • 薪资：底薪+提成（综合月薪3000-5000元，具体面议）