招聘：张家界市郎益锦酒店管理有限公司薪资：面议岗位职责：1、负责前厅团队管理与入住、退房流程管控，保障前台服务高效运转。2、处理客诉与VIP接待，配合房态及收益管理开展工作。3、组织前厅人员培训与排班，检查服务标准执行并督促整改。岗位要求：1、具备国际连锁品牌酒店前厅相关工作经验。2、英语沟通顺畅，能与外籍客人正常交流。3、管理协调能力较强，服务意识良好，能适应轮班值守。

张家界天门山温德姆至尊豪廷大酒店一、前厅主管1名岗位要求：1、英语口语佳，能和外宾无障碍交流2、形象气质佳，有礼貌性格好薪资待遇：月休四天，底薪4700二、英语服务大使1名岗位要求：1、英语口语佳，能和外宾无障碍交流2、形象气质佳，有礼貌性格好薪资待遇：月休四天，底薪4500，6级以上每月有额外补贴二、洗碗工1名岗位要求：1.50岁左右，能吃苦耐劳岗位薪资：底薪2800，月休4天三、客房服务员岗位要求：1、熟手优先，50岁左右2、服务意识强，执行力强联系电话：（）工作地址：市中心

酒店大厅领班年龄22-35岁薪资福利:转正后4K-5k招工人数:1名（）工作地址:桑植县遭源镇文明路银海酒店

云居酒店前台收银招人啦！ 不用愁伙食：包工作餐 收入稳定：底薪+绩效奖金 晋升透明：收银→领班→前厅主管/经理，内部优先提拔 门槛低：学历不限，带薪培训1周上手，接受轮班 招聘热线： 地址：洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐！急需人手，速来！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力 5. 能适应轮班制工作安排

酒店前台服务员良好的形象，身体健康，服从管理，无不良嗜好薪资福利:3500-8000元/月，月休4天，享有生日假，法定节假日补贴，五险，带薪年假，工龄工资，高温补贴，季度奖金，年终奖工作地址:武陵源

福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休3天 岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

廷泊酒店急招前厅前台【要有酒店前台工作经验】底薪2700+各项提成，综合到手约5000左右包吃包住月休4天，法定节假日多休1天早中晚三班，晚班专人值守（休息轮流），每月15号准时发薪熟手可直接上岗，熟悉OTA、入住退房流程优先！有意向请联系：张女士

张家界仟酒店（天门山店）岗位要求：（PA1名）岗位要求：年龄45-50岁薪资待遇：底薪2500+全勤200+岗位补助，月休4天工作地址：市区联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房服务员1、熟手优先，50岁左右2、服务意识强，执行力强工作地址:市中心

张家界泊富广场麗枫酒店招聘:麗枫酒店招聘：前台员工1名，有做过酒店前台的工作经验优先，责任心强，能积极向上学习，年龄：18—30岁，工资待遇面谈。联系电话：，李经理地址：张家界市中心泊富广场，麗枫酒店

客房服务员薪资福利:1、包吃包住2、法定节假日享有节日福利3、专属生日礼遇，暖心关怀4、团队氛围轻松5、面议，待遇优厚，按时发薪，能力优秀者薪资从优招工人数:5名工作地址:武陵源

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客房服务员年龄35–55周岁以内，吃苦耐劳、服从管理、工作认真有责任心薪资福利:1、综合月薪4000-5000元/月（底薪+提成）2、包吃包住3、缴纳五险4、法定节假日福利招工人数:数名工作地址:张家界市区天门山万豪万枫酒店

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招聘：张家界市郎益锦酒店管理有限公司薪资：面议岗位职责：1、负责夜间入住退房办理与电话接听，做好前台日常接待工作。2、完成夜审报表制作与数据核对，确保账务记录准确。3、处理夜间突发情况并及时上报，做好交接班说明。岗位要求：1、能适应长期夜班工作安排，作息规律。2、普通话标准，会基础英语，能完成前台接待沟通。3、做事细致，责任心强，有前台工作经验者优先。

酒店前台员工，年龄22-35岁，接受夜班优先薪资福利:面议，上4休2招工人数:1名（黄姐），工作地址:桑植县遭源镇文明路银海酒店

前台18岁-35岁，五官端正，灵活薪资福利:4000+元/月工作时间：两班倒招工人数:1名工作地址:市区半岛大酒店五楼

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护