招聘武陵源欢漫酒店:酒店管家:3名，有酒店管家做二销的经验，会英语优先，工资面议。前台接待:4名，身高1.6米以上，工资2800加提成。会英语工资另议。福利待遇从优！欢迎致电咨询:（李）

1.会简单的电脑操作 2.服从管理

一.收银员1.福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休4天2.岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动3.上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁 形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善 工作轻松环境好，长期稳定有发展！ 应聘热线 工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住登记、退房手续等服务； 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询； 3、处理客人的预订、变更及取消事宜； 4、确保前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务态度； 5、协助处理突发情况，如客人投诉或紧急需求。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用相关软件系统； 3、工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排； 4、具有一定的组织协调能力，能够高效完成多项任务。

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 任职资格： 1、认真好学，吃苦耐劳； 2、为人真诚，沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具 票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相 符、及时缴存 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运 行 4.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单 投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办 任务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

狮山玻璃厂招开介下片一个，电话：，陈厂

店员员工，年龄20-45周岁，有责任心，服务热情，会骑电动车薪资福利:面议工作地址:市区

收银员员工，年龄30-45周岁，做事踏实认真，服从安排，有经验者优先。收银结算、整理货架、打扫店内卫生、货品简单盘点薪资福利:2800元/月，月休2天工作时间：早班7:00‑下午15:00，下午15:00-23:00，两班轮流工作地址:市区七十二楼

收银员年龄45岁以下。包厢接待、上菜、收拾台面、日常卫生等薪资福利:3500元起/月能力好的，薪资可以洽谈，月休3天工作地址:市区宝塔岗青华府小区

服务员年龄45岁以下。包厢接待、上菜、收拾台面、日常卫生等薪资福利:3500元起/月能力好的，薪资可以洽谈，月休3天工作地址:市区宝塔岗青华府小区

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：（）

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

前台经理形象良好，沟通能力强，有团队精神。诚实守信，工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名

前台经理形象良好，沟通能力强，有团队精神。诚实守信，工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名

白玉兰酒店招聘：前台经理1名，有经验优先！联系电话：同步地址：丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站）

招聘：张家界柏豪禾木里酒店薪资：5000-7000元/月岗位职责：办理宾客入住退房，接待咨询，处理前台各类事务，维护客情，做好入住信息登记核对。岗位要求：具备酒店前台一年以上实操经验，沟通得体，熟悉酒店前台全套业务流程，服务意识良好。

井号张家界榕城豪生酒招聘客房服务员年龄要求:25周岁以上，58周岁以下，，能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇:按客房计件提成,月薪在3000-4500元之间。包吃包住/有保底工资,月假1天保底工资2800元/月报名热线:朱酒店地址:武陵源22号统一来公司面试

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及发票，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

招聘通达国际酒店前台接待员、客房服务员

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守职业规范，注重细节，责任心强 5. 学历不限，年龄35-55周岁

【武陵源｜柏豪酒店招聘啦】招聘:【前台管家2名】女性，1年以上酒店前台经验。底薪3000+提成，综合5000-7000元/月【英语前台管家2名】男女不限，英语口语日常交流，底薪3500+提成，综合5500-8000元/月岗位要求:1、年龄22-30岁2、形象好，身高160cm以上。性格活泼，热情。3、有驾照会开车的优先。公区保洁:1名年龄:55岁以下，要求形象好、勤快、爱干净，性格好。综合工资:3300-3500元！工作时间:7:00-19:00，月休2天。兼职财务有酒店财务工作经验优先具体待遇面谈。工作门店:柏豪青禾里酒店柏豪溪院酒店柏豪熹山墅民宿月休3天｜生日福利｜有社保｜年假｜节日福利｜年底奖金张女士:

招工信息张家界武陵源景区某高端民宿招聘客房工作人员2名。要求:员工，年龄38~52岁，爱干净，形象气质佳，服务意识强。薪资待遇:3200元/月，包吃包住，月休四天。工作地址:武陵源区梓木岗联系电话:张总

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本控制，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，有华住旗下工作经验或相关培训经历者优先

【武陵源｜柏豪酒店招聘啦】招聘:【前台管家2名】女性，1年以上酒店前台经验。底薪3000+提成，综合5000-7000元/月【英语前台管家2名】男女不限，英语口语日常交流，底薪3500+提成，综合5500-8000元/月岗位要求:1、年龄22-30岁2、形象好，身高160cm以上。性格活泼，热情。3、有驾照会开车的优先。公区保洁:1名年龄:55岁以下，要求形象好、勤快、爱干净，性格好。综合工资:3300-3500元！工作时间:7:00-19:00，月休2天。兼职财务有酒店财务工作经验优先具体待遇面谈。工作门店:柏豪青禾里酒店柏豪溪院酒店柏豪熹山墅民宿月休3天｜生日福利｜有社保｜年假｜节日福利｜年底奖金张女士:

湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强