岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

招聘：丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐 2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守 3.配合公司完成专业培训指导 4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训 5.包住公司提供环境优美的宿舍，家电齐全，整洁，离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便

【岗位职责】负责登记，收银等工作 【任职要求】不胖就行 【工作福利】包吃包住有奖金 【薪资待遇】4000到5000

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

酒店前台，登记，安排房间，200元一天日结

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

恩施土家族苗族自治州建始县招充电桩安装

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另招中餐大堂经理待遇面谈 联系电话：

仙河镇饭店招聘面点师，厨师，配菜，吧台收银员，服务员，酒店管理人员，两天休班，工资及时，有宿舍，有意者请联系

前厅经理 薪资福利:月薪7000元，带薪休假2天包吃住 工作地址:三道街中段

鞍山混沌小酒馆招聘经理一名工资6000＋业绩提成＋奖金 联系电话：

招聘一名工资面谈，联系电话

招聘：楼层管理员（5名） 薪资：面议 ①岗位职责（内）：根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控相关工作；了解楼层商户每日销售情况，掌握商户动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划活动和促销活动方案制定并对实施过程有效监督、分析、总结、②所需素质（内）：市场营销或管理类相关专业大专以上学历，熟练使用相关办公软件，有一定商业知识和服务意识，抗压能力、数据分析、细心；所需素质（外）：谈谈技巧、行业经验。上市公司岗位一经录用，缴纳五险一金。公司提供餐补，做五休二，法定节假日，过节福利，生日福利，带薪年假，年度旅游。

招聘：餐厅经理（利川上班） 薪资：面议 餐厅经理1名 薪资 ：面议 招聘要求： 1、 负责门店营业额预算、损益预算及人员发展计划的编制； 2、 门店运作事项稽查与协助； 3、 负责门店人员辅导、业绩提升； 4、 负责监督门店服务质量、环境质量、运作情况及意见反馈； 上班时间：8:30-22:00，中途有休息时间，每天工作大约9小时左右，月休3天 上班地址：利川城区美客美家

餐厅主管 1、性别不限，45岁以下，中专及以上文化；2、1年以上餐厅管理工作经验，有一定组织协调及管理能力；3、工作责任心强，带领团队按要求完成岗位的各项工作。 薪资福利:3500 - 4500元/月，月休，包吃住，详细薪酬及福利待遇面议。 工作地址:恩施市金龙大道碧桂园藏龙源著5号商业楼101 - 108号商铺（海嫂本味菜）

品牌酒店（民宿）经理 1.2年以上中大型酒店民宿（70间房以上）或精品酒店全面运营管理经验，熟悉民宿全流程运营逻辑；2.具备独立搭建运营体系、团队管理、营销推广、成本控制的成功案例（可提供过往项目数据佐证，如出租率提升、营收增长、客户满意度等）；熟悉OTA平台（携程、美团、飞猪等）运营规则与流量玩法，有线上渠道爆款打造或会员体系搭建经验者优先；3.全维度运营能力：精通民宿“服务 - 团队 - 营销 - 成本 - 营收”闭环管理，具备市场敏感度与营销策划落地能力，优秀的客户沟通、商务谈判能力，能承受民宿行业旺季高压工作节奏；4.年龄28 - 45岁，男女不限。 薪资福利:8 - 10W/年+绩效奖金+食宿。 招工人数:1名 工作地址:湖北利川市凉雾乡

民宿管家 1、入住前72小时联系客人，定制行程（接送安排、天气提醒、特色活动推荐）；2、办理入住/退房手续，提供管家服务群24小时在线响应；3、管理主题空间（茶室/书吧/庭院），每日3次巡检确保环境美学与卫生安全。4、每日检查客房设备（空调/卫浴/智能系统），报修响应≤30分钟。5、运营小红书/账号：发布民宿日常Vlog、客人故事（周更≥3条）； 薪资福利:1、底薪3000+提成，试用期3个月，试用期底薪2500，工作能力强的可以提前转正；2、提成：全店营业收入千分之八；3、购买五险，包吃包住，月休4天 工作地址:恩施、鹤峰、宣恩，根据面试情况而定

招聘：野三关鲜啤烤吧招聘 薪资：面议 野三关鲜啤烤吧招聘 因店面扩大现招贤纳士 前厅管理员1名 门店收银、顾客维护、前厅管理有餐饮管理经验者优先 县体薪资面议 联系方式: 门店地址:野三关凯旋城正大门斜对面

餐饮经理 1.3年以上中大型餐饮或文旅综合体餐饮全面运营管理经验，具备火锅、中餐、土家菜等多品类统筹经验者优先；2.有成功搭建餐饮运营体系、优化高客流接待流程、提升营收与毛利率的案例，熟悉餐饮行业营销玩法（线上引流、线下活动策划、跨界联动），有文旅餐饮或地域特色餐饮运营经验、会员体系搭建经验者优先；3.全流程运营能力：精通餐饮“前厅 - 后厨 - 营销 - 成本 - 营收”闭环管理，能高效应对日500人客流的接待压力与突发状况；具备优秀的客户沟通、商务谈判与跨部门（民宿、文旅联动）协调能力，能承受餐饮旺季高压工作节奏；4.年龄28 - 45岁，餐饮管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 薪资福利:8 - 12W/年+运营奖金+食宿。 招工人数:1名 工作地址:湖北利川市凉雾乡

招餐饮店长

招聘：小吃店招聘 薪资：面议 小吃店招聘店长。年龄要求40左右 。要求勤劳肯干踏实的。待遇 可参与利润分成，具体可面谈。

招聘：员工 薪资：面议 厨房工作人员2名，领班2名，店长一名，服从企业管理，爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队精神优先考虑，18-55岁。

恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防