酒店管理人员 35 - 45岁，有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 长按识别获取更多岗位信息和就业服务 /

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 长按识别，获取更多岗位信息和就业服务

酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

会offic，会网络运营，

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

襄阳襄城区余家湖工业园招3个管工(本地人)联系电话黄

招聘通知 一、需求计划：本次计划招用临时性用工人员3名 二、岗位名称： 康复治疗师3 名。 三、招聘要求： 1、年龄30周岁以下； 2、康复治疗相关专业毕业，专科学历及以上； 3、身体健康，基础知识扎实，品行优良，有团队精神和合作意识； 4、有业经验者优先。 四、福利待遇： 1、试用期1-3个月，试用期间固定工资每月2200元， 2、能力出众、有责任心、有工作担当、主动学习能力强，能较快熟悉业务、处理日常业务问题经院方考核后的可提前结束试用期。 3、正式入职后，购买五险一金和意外伤害险，月工资3000-4500元。 五、工作内容： 以用工单位的实际安排为准。 六、工作地点： 宜城市区。 七、面试方式： 由宜城人才创新创业超市安排面试流程，面试时间待定。 七、面试地点： 宜城人才创新创业超市（襄沙大道65号），宜城新天地商业广场左斜对面200米。 八、注意事项： 面试需带个人简历、身份证、毕业证及相关资质的原件和复印件各两份。 报名电话：（同）

天恒熟食柜台招聘店长，营业员数名 店长1名:45岁以下，身体健康，工作认真负责，有责任感，有过熟食门店管理经验，或餐饮门店后厨经验者优先！薪资待遇5000-6000元。入职提供带薪入职培训，节假日补贴，加班补贴 店员2名:年龄45岁以下，身体健康，工作认真负责，有责任感，勤劳踏实，主要负责产品售卖和产品维护，，薪资待遇4500-6000元，入职提供带薪入职培训，节假日补贴，加班补贴！ 联系人陈

招上班挡车工1名，35台电钮，有联系乔营61号

焊工，5 白班夜班两班制，集体计件 月均工资6500～8000，长期 手把焊、二保焊，主要焊接管道焊接技术好 48周岁及以下，有焊工证，初中及以上

急招大堂经理一名，收银一名，服务员数名，工资面谈周

海阳顺鑫源酒店招聘1.客房保洁及数名，工资底薪加提成3000-6000元。2.酒店前台三名，工资3000-5000。3.酒店客房主管一名。4.餐厅经理以及餐厅厨师数名，工资面议。联系

《乐都芸禧盛宴》 招聘大堂经理一名工资面议。 要求：1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具备相当的培训能力，应变能力强。 2。具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神，开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。 3，服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力。 4。年龄25-40岁以内。 联系电话：马总

张家小馆 经理：基本工资5800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验5年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 主管：基本工资4800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验3年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 服务员: 基本工资4000元+全300元 年龄18岁－45岁身高1.55米以上、对待工作认真负责 保洁: 基本工资3700元+全勤300元 年龄58岁以下对待工作认真负责 上班时间9:30－14:00、下午16:30－21:30 月休3天，包吃包住。

凯里亚德（良智海景酒店）诚聘 前厅部: 前台主管 薪资待遇:面议。 其它福利：+包食宿。 联系方式： （）！ 地址：海南省东方市东港路34号

城市优选酒店招聘： 前台收银，20-35岁，上4休2 ，底薪➕提成，会简单的电脑，有无经验均可，有意向的联系， 联系电话张店长

前台领班 具备良好的沟通技巧与服务意识；能有效管理并激励团队；具备突发事件处理能力，保障服务质量；有星级酒店前台及前台领班经验。负责前台接待与客户服务；协调团队成员，保障前台区域正常运营；处理客户咨询与问题，及时提供帮助。 薪资福利:3000元/月，五险、工作餐、包吃住、周末双休 工作地址:襄城区襄南大道77号

客房服务 1.备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神；2.工作细致严谨，具备较强的责任心，能适应轮班工作制和阶段性高强度工作。 薪资福利:3000-3500元/月，津贴与调薪：享受工龄奖、，享有国家法定节假日、全勤奖、交通补助等福利。食宿无忧：一日三餐免费供应，菜品健康可口；提供公寓式宿舍，配备24小时热水、空调、无线网络，且住宿免水电费，拎包即可入住。职业成长：免费提供蛋糕甜品制作、古琴、宋代香席/焚香、茶艺、插花、礼仪等培训课程，助力个人技能提升与气质培养。贴心关怀：正式员工每年享受免费体检；每年免费发放5件工服，涵盖春夏秋冬四季，满足不同季节工作需求。 招工人数:2名 长按识别获取更多岗位信息和就业服务 工作地址:襄阳市保康县过渡湾镇蜡梅谷

枣阳汉城华驿酒店招聘 客房大姐一名，服务意识强，团队氛围好，36个客房3个大姐 联系电话:

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【招聘】【招聘】 科左中旗保康兴运宾馆：服务员房扫一名．要求：性格好！干净利落！有责任心！年龄25岁—— 50岁！工资、底薪＋满勤 电话：