招聘家政门店店长。薪资为5000-12000元/月，采用底薪加多重提成的方式。工作内容包括负责门店运营、客户拓客、家政人员招募以及订单售后协调。要求善于沟通、目标感强、电脑熟练，有家政门店经验者优先。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

招聘店长/卖场管理人员，负责统筹山区门店的日常运营。要求愿意长期在山区门店工作，能适应山区住宿环境，擅长对接游客、团建客户及本地村民。薪资为3000-4000元/月。

招聘连锁店店长，薪资为4000-7000元/月，包含底薪加提成，节假日可调休。工作地点在随州，一店位于草甸子街，二店位于银泰百货店，可就近安排。优先招聘全职人员，要求有销售经验者优先，性格开朗、沟通能力强、有责任心，具备良好的团队合作意识且积极主动。工作内容包括接待顾客、介绍产品、促成销售，维护店铺形象、整理货品，以及完成日常运营工作。福利待遇包括底薪加提成及其他奖励，节日补休和过年补贴。有效期限为长期有效，招满即止。

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

1.负责图书的包装分拣分类整理与上架工作 2.维护图书环境转型，确保图书有序摆放 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心 3.能适应长短期工作安排时间灵活

不要问招不招人，直接发有无经验，能 做多长。有无经验都招，新手从零教起 重点！！！: 1工作时间【凌晨2点到次日早9点】 2包早餐包吃住 3工作内容就是拆猪、拆完和店主一起 坐在那卖猪肉（最好可以送货） 任职要求: 1 新手要能够认真学习！十几年经验店 主亲自教授技能 2身体健康，能够适应长时间站立及体 力劳动。 3年龄60岁以下，男女不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

随州曾都区招二保焊/气焊

急招一名火烧板工人。半自动。两个人干，有人开叉车。。

明天需要临时工4名，包中餐，8点至6点，休息1小时，150/天，有意者联系魏

做事不是固定的地方到处跑的。

湖北桥梁高速下构招聘钢筋制作，工人

上海淮海中路烧烤料理bistro店长招募薪资及福利待遇：1.基本薪资需根据能力面谈12k-15k（有业绩的人才薪资可根据能力）2.带薪年假3.提供住宿设施距离近4.上班期间提供营养丰盛餐食5.社保,各种团建,生日福利6.每月15号准时发薪7.有晋升品牌管理层机会需求：1.担任过餐饮店经理或店长职位2.餐饮行业长期从业者，执行力强3.品行端正热情开朗沟通、抗压能力强4.审美在线，重视服务细节，重视用户体验5.统筹门店开业事项、菜单制定、物料采购、人员搭建6.日常门店运营、人员排班、团队管理、服务标准搭建7.把控出品品质、门店环境、店内一切事宜统筹妥当电话（同步）请备好简历

【招聘岗位】店员、设计师、监理、业务员、零工、吊顶师傅【薪资待遇】3500～10000时间自由能接送孩子【工作内容】店里看店、跑业务【岗位要求】男女不限45以内【工作地址】高川建材城西南角【联系方式】:

招聘品牌：README职位：店员长1名工作地点：王府井百货大楼要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000：

小饭店招位全活师傅，店长一名，电话

小店招位全活师傅，店长，电话

8.熟食专柜促销员3名3000+200全勤销售1万每天奖励10元联系电话：

招聘安全部防损员，有经验者优先。薪资3000元以上/月。有意者请联系。

开关游乐设备，简单打扫卫生

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

招聘带班分割师（带班销售）。要求会商超陈列和叫卖，工作态度认真，服从安排。年龄不超过45岁。每天工作10小时，每月休息2天。预计收入薪资范围为每月人民币6000至10000元。工作地点包吃住。

招聘收银员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责门店收银工作，确保账目准确无误；提供优质的客户服务，维护良好的顾客关系；协助盘点商品，保持收银区域整洁有序；配合门店日常运营，完成相关财务报表。任职要求：五官端正，有亲和力，具有一定的表达和沟通能力。工作时间：下午2点到10点。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘连锁店营业员，工作地点在随州，一店位于草甸子街，二店位于银泰百货店，可就近安排。薪资为3000-5000元/月，薪资结构包括底薪加提成，另有节假日调假、节日补休和过年补贴。岗位要求优先全职，有销售经验者优先，需性格开朗、沟通能力强、有责任心，具备团队合作意识且积极主动。工作内容包括接待顾客、介绍产品、促成销售，维护店铺形象、整理货品，以及完成日常运营工作。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。招聘长期有效，招满即止。

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。

招聘理货员。薪资为3200-4500元。岗位职责包括：负责线路内终端门店伊利产品补货、排面整理、堆头陈列，按照公司标准做好商品摆放；严格执行先进先出，常态化检查产品效期，登记临期货品，及时上报处理；整理价签、维护陈列卫生，配合门店促销活动布置堆头、海报；收集门店缺货、竞品价格信息，及时反馈业务；少量货品搬运，完成业务安排的其他日常工作。任职要求：身体健康，能接受日常搬货；吃苦耐劳，做事细心有责任心，长期稳定工作，短期临时工勿扰；会使用智能手机，有快消、商超理货经验优先；熟悉随州城区路况优先。薪资福利包括底薪加绩效提成加全勤奖励，按月准时发薪，提供节日福利、高温补贴，岗前免费培训及伊利正规产品操作指导，工作氛围简单稳定。工作区域为随州曾都城区各大超市（常温奶渠道：纯牛奶、优酸乳、安慕希、金典、QQ星等）。联系电话为。面试地址为随州市曾都区正野物流园。

8.熟食专柜促销员3名3000+200全勤销售1万每天奖励10元联系电话：