招大堂经理 负责前厅服务管理，处理客诉，优化服务流程，提升顾客体验 薪资福利:月薪面议；有绩效奖金，提供食宿、带薪生日1天、带薪年假5天、带薪旅游、缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、优秀员工奖 招工人数:若干名 工作地址:黄石港区花湖大道13号

大堂经理 负责前厅服务管理，处理客诉，优化服务流程，提升顾客体验 薪资福利:月薪面议；有绩效奖金，提供食宿、带薪生日1天、带薪年假5天、带薪旅游、缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、优秀员工奖 招工人数:若干名 / 工作地址:黄石港区花湖大道13号

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE）或PMS系统操作经验者优先

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

前厅经理1名及多名服务员

黄石市大冶市招建筑承包班组、建筑木工、钢筋工、泥瓦工

招专业上袖牌的长工，地址，浙商二期，联系电话

招聘：后勤做饭阿姨 薪资：3000 【岗位职责】： 负责公司员工日常中餐的食材清洗、切配、烹饪工作，确保饭菜卫生、可口，符合员工饮食需求； 严格遵守食品安全规范，保持厨房、餐厅及厨具、餐具的清洁消毒，做好食材储存保鲜，杜绝浪费； 根据员工饮食反馈，合理调整菜品搭配，兼顾营养与口味； 服从综合部管理，完成领导交办的其他后勤相关工作。 【任职要求】： 学历要求：初中及以上文凭； 年龄要求：40-50周岁，身体健康，无传染性疾病，需提供有效健康证明； 技能要求：会做各类家常菜，口味稳定，懂得基本食材搭配与营养常识，熟悉厨房设备操作； 素质要求：责任心强，踏实肯干，爱干净，做事麻利，服从管理，有团队意识，无不良嗜好。 【福利待遇】： 1. 薪资标准：后勤做饭阿姨3000元/月 2. 试用期：所有岗位试用期为两个月，试用期薪资按对应岗位正式薪资标准执行； 3. 社保福利：，同时提供节日福利、带薪休假、加班补贴等完善福利保障，具体福利根据公司相关制度执行； 4. 晋升空间：公司发展前景广阔，为员工提供清晰的晋升路径，欢迎有志之士加入。

招聘：库管 薪资：3000 【岗位职责】： 负责公司各类器材用品的入库验收、分类存放、出库登记工作，严格执行出入库流程，确保账物相符； 定期对仓库器财用品进行盘点，及时上报库存短缺、积压及损坏情况，提出合理管理建议； 维护仓库环境整洁，做好物资用行防潮、防尘、防盗、防火工作，规范摆放； 负责仓库相关台账的记录、整理与归档，熟练运用办公软件录入库存数据； 配合各部门做好器材用品的领用、调配工作，完成领导交办的其他事宜。 【任职要求】： 学历要求：中专及以上文凭； 年龄要求：30-45周岁，身体健康； 技能要求：熟悉办公软件操作，了解仓库管理基本流程，有库管相关工作经验者优先； 素质要求：细心严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力，做事有条理，能严格遵守公司规章制度。 【福利待遇】： 1. 薪资标准：库管3000元/月 2. 试用期：所有岗位试用期为两个月，试用期薪资按对应岗位正式薪资标准执行； 3. 社保福利：，公司为正式录用员工缴纳社保，同时提供节日福利、带薪休假、加班补贴等完善福利保障，具体福利根据公司相关制度执行； 4. 晋升空间：公司发展前景广阔，为员工提供清晰的晋升路径，欢迎有志之士加入。

招聘：导购 薪资：2800-3000 本店经营建材相关的装修产品，包含水电，防水，卫浴，开关，灯饰等 学历不限，要求会简单电脑，底薪2800，转正3000，中餐补15元/天，半年调薪，月休4天，早七点四十至五点半，有相关工作经验优先录取

怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 工资3500——4000传菜生5名 洗小餐：1名  要求：60岁以下 收银员：2名 主管：3名工资面议 联系电话:

小池盛世禧宴酒店诚聘 服务员3000-3500/月 有经验优先，上升空间大 收银员3000-3500/月 沟通能力强，气质佳 前厅主管3800-5000/月 有餐饮主管工作经验，气质佳，沟通能力强 具体工资看个人能力面谈 包吃住，月休2天 或者4个半天休息也行 上班时间：早9-晚9中间有休息时间，有意向的电话联系 ☎管老板

汉庭酒店招聘 前厅经理 要求：具有前厅管理经验，熟悉酒前厅标准服务流程， 沟通应变能力强，有责任心，抗压能力好，形象气质佳，服务意识强。 上班地址:三岔口东路48号 联系方式:毛女士

酒店招聘管培生 任职要求：统招大专学历，20-27岁，有良好的沟通能力和执行能力，能接受一线（服务员）各岗位业务线轮岗 上班时间：早班8:00-18:00 中班16:00-02:00 晚班 22：00-08：00 ，月休4天，遇法定节假日加休 薪资：一线（服务员）轮岗期底薪4000+提成+加班费，综合工资4500-5500 福利： 包吃住、三节福利、工龄工资、不定时团建等 工作地点：高新大道1515号 招聘电话：（） 欢迎推荐和自荐

值班经理 薪资福利:综合工资8000元，包吃包住，4天带薪年假，春节3倍工资，定期团建 工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号

前厅主管 负责前厅班组管理，监督服务标准，协助完成销售任务 薪资福利:月薪4900元；有销售提成，绩效奖金，提供食宿、带薪生日1天、带薪年假5天、带薪旅游、缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、优秀员工奖 招工人数:若干名 工作地址:黄石港区花湖大道13号

餐饮主管 热爱餐饮行业，善于沟通，具备现场处理问题的能力，有餐饮行业管理工作2年以上，有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用 薪资福利:4500 - 6000元，具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:1人 简历邮箱：（请优先发简历，收到均会回复） /（） 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）

厨师长 把控菜品出品质量，研发新菜品，管理后厨团队 薪资福利:月薪面议；有绩效奖金，提供食宿、带薪生日1天、带薪年假5天、带薪旅游、缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、优秀员工奖 招工人数:若干名 工作地址:黄石港区花湖大道13号

客房经理 50岁以下，有同类型客房管理工作岗位经验2年以上，有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用 薪资福利:6000 - 7000元，具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:1人 简历邮箱：（请优先发简历，收到均会回复） /（） 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

招【生育友好岗】客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招餐饮部厨师长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系石女士

招酒店前台, 薪资2600元以上/月, 有经验者优先! 联系石女士

厨师长 薪资福利:工资电话谈 招工人数:1名

前厅主管 负责前厅班组管理，监督服务标准，协助完成销售任务 薪资福利:月薪4900元；有销售提成，绩效奖金，提供食宿、带薪生日1天、带薪年假5天、带薪旅游、缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、优秀员工奖 招工人数:若干名 / 工作地址:黄石港区花湖大道13号