
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
酒店前台月结全职
招聘酒店前台收银
工作时间上24休息24
值班可休息
18-35岁
工作地点:松北区世贸大道地铁口附近
薪资待遇:3000-4000元提供食宿
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职长期
工作内容:
1. 入住办理:核对身份证、录系统、分房、发卡,解答入住咨询。
2. 退房结算:查房、核账、开发票、送宾,处理离店事宜。
3. 房态管理:实时更新房态,和网络平台对准,确保不出差错。
4. 客诉处理:耐心解决问题,满足合理需求,解决不了及时上报。
5. 日常值守:接听电话、传递信息、保持前台整洁、做好交接班。
工作时间:上一休一
薪资待遇:底薪3300,满勤200,好评数量达标有提成。
酒店前台月结全职
0703担保大厦附近宾馆,招聘吧员一名,年龄55以下,会电脑,上一天一晚,休一天一晚。底薪2400,满勤200元,实习期2个月后,加提成工资。
2-招钟点工一名,每天协助保洁打扫房间,11点上班~下午3点半下班,活多活少都是每天50元,天天上班,有事可以请假,工资按每月出勤结算。
3~龙南街一宾馆招聘保洁一名,工资面议。联系电话
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护公共区域秩序与卫生,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职有经验
薪资范围:4000-60000元/月
发新日期:10日
职位底薪:3300元/月
提成方式:好评提成10元/条满房提成20
岗位福利:月休10天供吃供住前台不冷有保安巡楼送东西没有客人的时候可以坐着夜班岗十二点之后可以休息睡觉。
要求形象好气质佳带妆上班淡妆即可abo三班倒班干净利索性格开朗不招短期能熟练运用系统没经验的勿扰
双鸭山饶河县招涵洞、木模日工450一天一开,用两个人,能干到上冻,会干的打电话
1-1.2万/月
木模涵洞1-2人
双鸭山市饶河县招涵洞、木模日工450一天一开,用两个人,能干到上冻,会干的打电话
双鸭山宝清县外地有一体板工程,面积3000平方米。管吃住,包路费,薪资一天一结。工作地点在
一体板
外地有一体板工程,面积3000平方米。管吃住,包路费,薪资一天一结。工作地点在宝清。有意者可联系。
栏杆安装
集贤丰乐镇铁路边招聘围栏安装人员,日薪200元,管吃管住,需自带行李,工资十天一结。要求能吃苦耐劳,工作期限至十一月末。有意者可电话联系。
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
吧员
金海岸大酒店招聘前台吧员前台吧员:工资底薪2000元,满勤200元,有提成。老板人好,活好干,不压资,有工作餐,早班八晚四点半。晚班四点半至早八点地址:西平行路六马路金海岸大酒店联系电话:前台,手机:刘经理
客房服务员月结
客房打扫卫生房嫂有责任心,有经验最好干过的,要求干净利索。客房打扫卫生房嫂薪资福利:工资大约2500左右,干好加钱上班时间一天小班,在一个大班上一天一夜,第二天休一天一夜工作地址:三马路宾馆
客房服务员月结
客房服务员年龄18周岁~55周岁,身体健康,无不良好,有同行经验者优先薪资福利:综合工资2500+全勤奖300元+高额提成+绩效奖金+工龄工资,所有员工提供工作服装、工作餐招工人数:6名工作时间上24小时休24小时。(企业根据现场客流安排员工休息)。员工福利:团建活动工龄奖:满半后每月奖100元,工作满一年后,每月奖200元。工龄奖达到300元封顶工作地址:善水汇对面冷硒现代农业科技办公室(善水汇招聘处)
黑龙江双鸭山客房服务员薪资福利:底薪2400+满勤300+免费员工餐+福利澡票+高额提成工
客房服务员
客房服务员薪资福利:底薪2400+满勤300+免费员工餐+福利澡票+高额提成工作地址:百盟国际酒店
黑龙江双鸭山桥南喜润宾馆招聘房嫂,有想干的来试试,上二十四休二十四,一个月2200,电话
2.2千/月
客房服务员月结
桥南喜润宾馆招聘房嫂,有想干的来试试,上二十四休二十四,一个月2200,电话
吧员
金海岸大酒店招聘前台吧员前台吧员:工资底薪2000元,满勤200元,有提成。老板人好,活好干,不压资,有工作餐,早班八晚四点半。晚班四点半至早八点地址:西平行路六马路金海岸大酒店联系电话:前台,手机:刘经理
客房服务员
房嫂招聘启事:寻找年龄在50岁以下、身体健康、具备夜班能力且可长期稳定工作的候选人(至少一年以上),无论有无经验均可,工作地点位于绿岛A区黑龙江双鸭山,具体薪资福利待面试后商议。
黑龙江双鸭山招聘客房服务员,薪资范围在2001至3000元之间。
2.001-3千/月
客房服务员月结
黑龙江双鸭山招聘客房服务员,薪资范围在2001至3000元之间。
酒店前台
酒店前台吧员正在招聘男女员工,年龄要求在25至35岁之间,需身体健康并具备相关工作经验。薪资包括底薪、满勤和提成,提供员工餐。本次招聘共需招聘两名前台吧员,工作地点为天府丽都北门101门市如家睿柏云酒店黑龙江双鸭山。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山急招酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘双鸭山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。