双房物业招聘保洁员3名，年龄60岁以下，收费员1名50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳无违纪工作时间上午7点-10:30工作地点建设路和八马路电话

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熟悉民宿后台运行操作、日工作任务接待客户、协助办理入住退房、有很好的沟通技巧处理客户需求和客诉问题、工作灵活自由、有意向的面聊哦、期待您的加入！

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

需要会拍照，简单煮一下早饭，帮忙搬行李，热情招待，微笑服务

上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。 没有固定底薪，保底，只有提成

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

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双鸭山市岭东区煤矿招综采矿工，要求有工作经验，年龄不能超过60岁，有意愿者私聊 要找工作快来啊 没几个岗位了。私信给我

双鸭山市宝山区招电焊工，有证，会气割。工资10天一结，干活400元一天，当地优先

招聘楼栋管家。负责楼栋日常事务管理，维护公共区域秩序，协助处理居民诉求，做好信息登记与沟通反馈。定期巡查楼道、电梯、消防设施等，发现问题及时上报并跟进解决。配合开展社区活动，参与节日氛围布置及物资发放工作，确保活动有序进行。有物业、社区服务等相关经验者优先，无经验也可培养。薪资为2450每月。

招聘管家啦！可随时入职！每周上2-3天班其他时间自由需长期兼职售楼处管家要求：净身高185体重80KG内形象气质佳，不事多，不矫情薪资：350-450具体面议年龄：28岁以内工作经验：有售楼处相关经验的优先（可长期）地址：北京朝阳区待遇：有餐补无住宿发展空间大电话/：发个人简介资料，自我介绍视频。

物业直招：1、招聘外围员工年龄60岁以内薪资待遇：每月3200元，每天8小时，每月25号按时发工资，早6点到10点下午2点到6点有休息时间，有工作经验优先，有团队精神服从领导安排，要求身体健康。地址：北京市大兴区天河北路联系电话:

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百乐物业招聘综管员。薪资为2500-3300。岗位职责包括：考勤管理，按月统计人员考勤，协助开展劳务人员招聘和离职工作；事务管理，负责固定资产管理，办公用品和后勤用品的领用发放，报送项目资金计划和采购计划等；公务接待，协助项目部开展接待工作；会议管理，统筹安排会议室，调试会议设备，做好会议后勤服务保障工作；食堂管理，负责食堂管理相关工作；档案管理，负责档案资料的日常收集、整理、出借、归档和统计等工作；电子商城工作，负责项目办公及后勤用品电子商城立项、验收、报销等工作；寝室管理，负责寝室日常管理检查，负责公共区域和员工宿舍6S管理监督检查；其他，负责场站（项目）相关文件整理，日常报销，文件送签等工作。岗位要求：年龄20-35周岁，懂得基本的商务接待礼仪和会议礼仪；身体健康，责任心强，吃苦耐劳，态度热情，性格活泼，团队意识强；大专及以上学历，熟练应用Excel、Word、PPT等办公软件；工商管理专业及党员优先考虑。

招聘客房服务员，男女不限。工作地址为站前路185号。

宾馆招聘饶河县江边宾馆招聘前台两名（不会干可以教）上班24小时，休息24小时联系电话：

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招聘房嫂一名。工作地址位于饶河县。

招聘客房服务员1名。要求能长期工作，吃苦耐劳。薪资为2500-3500元，具体面议。

招聘万能工、水电维修工、门窗维修工。要求吃苦耐劳，适应各种工作环境；勤奋好学，具备基本的沟通能力；责任心强，能够履行工作职责，遵守工作纪律。薪资为底薪加提成，月薪6000以上，上不封顶。和工伤保险。每月带薪休假两天。公司提供电动三轮车和各种工具。

招聘前台和房嫂。前台要求年龄24-38岁，房嫂要求年龄30-45岁。能值夜班，可长期稳定工作，不要短期或假期工。有无经验均可。月薪2800元。

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招聘酒店经理，工作地点在岭东。负责酒店正常运营及全面工作。工作时间早八晚五，每周休息一天。

招聘万能工。年龄要求50至60周岁，身体健康，能吃苦耐劳。持有电工操作证，同时持有高压证、焊工证者优先。熟悉水、电、暖通等基础知识，具备泥瓦、木工、油漆等综合维修技能者优先。有物业、酒店、商场等行业综合维修经验者优先。服务意识强，有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应加班及应急抢修。工作内容包括：负责管辖区域内水、电、暖等设施设备的日常巡查、维修及保养工作；及时响应公司或业主报修诉求，提供入户维修服务（如更换灯泡、水龙头、开关、阀门等）；定期对公共区域（墙面、地面、门窗、照明等）进行巡检，发现隐患及时处理；协助配合电梯、消防、安防等外包单位的维保工作及现场监督；严格遵守操作规程，正确使用和保管维修工具及物料；完成上级领导交办的其他临时性工作任务。薪资福利：月薪综合工资2600元至2800元，具体面议。提供节日福利、加班补贴。工作时间：7:30至11:30，13:30至16:30，午休2小时。工作地址：一马路电梯高层小区。