酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范；
2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益；
3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度；
4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营；
3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金；
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿；
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠；
四、应聘方式
简历投递邮箱：@qq.com
联系电话：
深圳福田区20一30岁，有3年以上中餐管理经理，
餐饮主管
20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
黑龙江牡丹江柏敬阁颐养中心招聘有经验的男，女护工各一名，底薪加效益奖金，薪资丰厚，联系电话
护工1-2人
柏敬阁颐养中心招聘有经验的男，女护工各一名，底薪加效益奖金，薪资丰厚，联系电话
大堂经理1-2人月结
徐州经济开发区（大黄山）一高端火锅牛排店诚聘大堂经理1名
酒店基本情况：8个豪华包间，大厅可容纳30多张桌子，适合婚庆及各种宴请及团建，交通位置优，停车方便；
岗位要求：①有餐饮行业领班及前厅经理3年以上工作经验；②形象佳，气质优；③性格开朗，性别不限；
薪酬待遇：月薪7000元+提成 单休+五险
联系方式：张总
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正，无不良嗜好
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容：
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求：
1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。
黑龙江牡丹江百惠商务酒店高薪招聘宾馆服务员，宾馆房嫂，二楼酒店服务员，切墩改刀人员，电话
服务员墩子改刀
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酒店前台
宁安铂金酒店招聘前台[图1]招聘前台吧员一名要求性格开朗沟通能力强干净利索形象气质佳懂电脑40岁以下有相关经验者能接受24小时倒班制优先含工
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保安厨师
威虎山大酒店招聘招聘岗位：♀前台接待1名、白班保安人员1名，夜班保安人员1名、餐厅厨师1名岗位要求：有工作经验优先、有良好的团队精神。薪资待遇：面议联系方式：
牡丹江爱民区招聘：民宿店长薪资：7千-1.2万【我们需要你做什么】
1、全身心投入
1、全身心投入
7000-12000元/月
民宿管家月结
招聘：民宿店长薪资：7千-1.2万【我们需要你做什么】<br/>1、全身心投入你的民宿管理：<br/>—负责住宿区、休闲区的日常运营，确保客户体验满意度较高。<br/>—抓好服务标准，关切入住客人需要，维护设施设备安全运转。<br/>—分析经营数据，关注运营成本，做好经营预算，实现经营目标。<br/>—维护好周边关系，沟通协调好往来协作。<br/>2、搞点有意思的活动：<br/>—具备一定的宣传，市场调研推广能力，做好ota日常运营维护。<br/>—联合市场部同事策划不同主题的民宿活动，做好民宿的亮点提炼，提升民宿客流量。<br/>3、带好你的小团队：<br/>—管理好人的的小团队，做好人员排班，日常业务培训，工作质量监督。<br/>—用你的热情感染团队，带领团队，快乐工作，用心服务，公司给你全力的支持。<br/>【希望你具备】<br/>1、大专以上学历，2年以上酒店、民宿或景区运营等服务行业经验。<br/>2、良好的服务意识，不慌不躁，凝聚团队，用心经营。<br/>3、出色的沟通协调能力，具备解决问题的能力。<br/>4、富有责任心和诚恳的工作态度，热爱乡村，热爱民宿行业。<br/>5、加分项：会拍短视频，或文案创作让优秀的你更具光彩。<br/>【加入我们的理由】<br/>*远离城市的喧嚣，逃离钢筋水泥的格子间，置身于大自然中，边工作边实现自我价值。<br/>*工作环境简单轻松，没有复杂的同事关系，拒绝职场PUA，鼓励创新。<br/>*广阔的发展前景，公司业务拓展能力强，内部成长空间大，你可能会有不同主题的民宿运营体验，多元化的技能学习机会，更有民宿店长—区域经理—区域总监的职业晋升通道。<br/>隐居乡里致力于乡村经济发展，把乡村的美传播出去，把更多的活力与生机带回乡村，在这里，你不仅是一名员工，更是这项事业的参与者，见证者，欢迎热爱乡村这片土地的你加入我们。
客房服务员月结
凯翔宾馆诚聘客房服务员，四十五岁以下，有工作经验者，没有工作经验免打扰，一个月三千，月休两天。王经理
迎宾员服务员传菜员厨师长洗碗工
【大宝口福】万达店
招聘岗位：
服务员、传菜员：（4000-4500）
迎宾收银：（4000-5500）
烧煲配煲：（4000-5000）
厨师长：（6000-8000）
洗碗工：（3500-4500）
初加工：（3500-4500）
1、每月3天带薪休假、供吃住
2、提供岗前培训
3、员工福利：工龄奖、生日福利
晋升路径：优秀员工-主管-店长-区域经理
工作地点：牡丹江万达广场三层-大宝口福
☎联系电话：
栏目概述
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