青阳路一酒店招聘主案一人、副案一人。联系电话。

服从安排

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

东北烧烤店招聘前厅经理

东北烧烤店招聘前厅经理

招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人，年龄25-40上班地点在深圳，包食宿，形象气质较佳，沟通应变强，会安抚顾客，灵活处理各类投诉，情商高，统筹能力较好会合理调配人手，不慌乱，熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程，懂基础收银系统，标准待客礼仪，懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式，能接受晚班，带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联

濮阳县碧桂园云溪尚境，需要2名小工分玻璃，玻璃块不大

今下午，要A2替班司机一名，单驾唐山至驻马店，一公里1元1角，普货南乐上车，电话

下午海通乡杜庄美缝谁有空？联系我。

招危险品a2司机一名，押运员一名，司机也可以自带押运员，押运员也可以自带司机，电话

清丰县孟德大道，三友机诫厂附近有个伸缩门需要用氩壶焊，焊一下，有在附近的同行方便干的联系我

榆林高新区，塞上星宸酒店，招聘。经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

招聘前厅部经理。要求具备星级酒店同岗位工作背景。。工作地址为陕西商洛市。

招聘前台接待管家及宾客服务经理。

招聘管事部经理。薪资福利包括市场竞争力薪酬、足额缴纳五险一金、优厚员工福利、带薪年假、舒适员工公寓、免费工作餐、完善培训体系、丰富员工活动、完整职业晋升规划、透明晋升机制以及洲际旗下姊妹酒店员工优惠房价。工作地址为南通经济技术开发区益兴大厦2006室（炜赋华邑酒店筹备办公室）。

前厅领班工作地址:谷状元快餐3000-5000元负责前厅服务管理、人员安排、顾客接待、秩序维护，有餐饮前厅管理经验，服务意识强，善于处理客诉，带领班组做好日常运营

总部玉兰花园附近招聘前厅经理一名尹总

总部玉兰花园附近招聘前厅经理一名尹总

总部玉兰花园附近招聘经理一名尹总河南濮阳

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘；总部附近连锁酒店招厨师长一位工资6000---7000要求懂管理，人品好炒锅师傅一位工资5000--6000工资每月15号准时发放联系电话联系人吴师傅

李厨师长，需要整箱师傅一位，8000到8500需要的兄弟尽快联系对方。

河南省濮阳市三家店招东北总厨15000一20000元，要求技术好，菜品过硬，管理能力强，人品好长期合作

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招聘:客房服务员一名1.没有保底房，做一间有一间的提成2.上四休一另加两天公休3.薪资:底薪加提3600-4000元4.要求有工作经验联系电话:同步