
酒店经理月结
招聘:遂平海零海悦招经理薪资:4500-55001、40以内,有酒店管理工作经验者优先录用。2、上班时间8“00-18:00、月休3天。3、工资:底薪4500+绩效
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理薪资:4500-7000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保高效服务2.管理员工排班,处理客户投诉与反馈3.把控餐厅用餐环境,提升顾客满意度任职要求1.大专以上学历,酒店管理等相关专业2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.有2年以上餐饮前厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
河南驻马店明天急需10名拨花花人员,工作9小时,薪资150元,管饭。工作地点在赊湾西边魏庄
150元/天
种植工
明天急需10名拨花花人员,工作9小时,薪资150元,管饭。工作地点在赊湾西边魏庄余板。
要几个焊工450一天学徒可带包吃住
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃五险夜班补贴6-10人日结
常州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-47岁
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分拣月结
快递仓库招聘早班分拣操作员数名,上班时间:5:00-8:30左右,只干3个多小时,每月1500元。20-45岁,男女不限,联系电话工作地址:兴业大道和置地大道交叉口向东50米路南长仑产业园
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用;2.热爱酒店服务行业,愿意长期深耕文旅酒店领域,沟通应变能力强,可妥善处理各类客诉,能适配酒店轮班工作制;酒店管理专业毕业生可培养;3.具备良好服务意识,抗压能力强,身体素质良好;4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营,对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作,处理客诉、突发应急事宜,保障门店正常运转;2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地,巡检公区设施客房品质,把控对客服务质量;3.核对当班营收、账务台账,落实每日工作交接,向上反馈门店经营、人员、设备问题;4.带领当班班组员工,做好人员排班、在岗督导,落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月,购买五险工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店
店长
招聘:驻马店欣骑汇城市营地招聘店长(上午11点后可联系)薪资:4000-50001.年龄20以上,高中以上学历、身体健康,一年以上餐饮门店管理经验。2.擅长门店全盘管理,人员培训及排班管理、处理客诉及其它工作。3.沟通抗压能力强、做事负责、能及时处理突发情况。4.薪资待遇:月综合4000-5000元
客房服务员月结
招聘:客房服务员(月调休4天;包吃包住)薪资:2500-3000元/月岗位职责:1.客房的清洁与布置工作,确保客房环境整洁、舒适,符合酒店标准2.及时为客房配备齐全应有的物品,保障客房正常运营3.工作时间:14:00-23:00月调休4天;包吃包住本岗位工作环境优越,压力较小,具备良好的晋升空间,有提成和全勤奖,提供免费培训及节日福利。诚邀您加入我们的团队!
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银薪资:2600-3200元/月酒店前台收银接待办理入住退房1.负责酒店前台收银工作,确保账目准确无误。2.提供优质的客户接待服务,协助客人办理入住与退房手续。3.处理日常前台事务,包括电话接听、信息查询及投诉处理。4.协助维护前台区域的整洁与秩序,确保服务环境良好。5.配合团队完成酒店各项运营支持工作。
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:2200-3000元/月上班时间三班倒,每月上10天,1.负责酒店前台日常接待工作,包括入住登记、退房处理及客户咨询。2.提供优质的客户服务,确保客人满意度,及时处理客人投诉与需求。3.协调酒店内部各部门工作,确保服务流程顺畅高效。4.管理前台相关设备与系统,确保正常运行并做好记录。
餐厅领班月结
招聘:驻马店欣骑汇城市营地招领班(上午11点后可联系)薪资:3000-40001.年龄20以上,有餐饮前厅服务管理经验,西餐、露营店从业者优先2.负责前厅员工排班、服务培训,盯紧出餐、桌面卫生。3.接待散客与团建,及时处理顾客问题、4.配合店长做活动、物资清点,能轮晚班5.勤快有耐心,擅长沟通,服从管理,有团队意识备注:有意向客户请于上午11点后联系
客房经理月结
招聘:客房主管(提成+年终奖)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责客房日常运营管理及服务质量监督2.协调楼层员工工作安排,确保服务流程顺畅任职要求1.酒店管理相关专业优先2.具备3年以上客房管理经验,熟悉服务标准
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3000-4000元/月要求:1.形象气质佳,服务意识好,能上夜班; 休息时间(上二休一)。
酒店前台月结
招聘:前台收银(8:00至20:00,晚班20:00至8:00薪资:2500-3000元/月岗位职责:负责酒店前厅的收银工作,准确、快速地为客人办理入住、退房及结账手续。上班时间:8:00至20:00,晚班20:00至8:00招聘要求:形象好气质佳,需要上夜班,介意者勿扰,有酒店工作经验或者酒店管理专业毕业应届生优先
餐厅领班月结
招聘:驻马店翰林居招婚宴管家薪资:6000-80001、20-40、性格开朗,善于沟通。2、上班时间A班8:30-18:00、B班:12:30-21:30、月休3天。3、工资:底薪2600+全勤200+提成,综合6000-8000元。
河南驻马店客房服务员薪资福利:月休4天,工龄奖+社保+年假工作地址:九鼎市场鸿雁河
客房服务员
客房服务员薪资福利:月休4天,工龄奖+社保+年假工作地址:九鼎市场鸿雁河
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店急招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。