岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

服从安排

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

配合经理完成各项工作，服从命令

1.年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-4500元 4.主管工资6500元-7500元 5.交公积金和社保 6.主管(身高160以上)必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。

负责包房日常管理工作，卫生，人员培训岗位职责： 1.全面负责包房区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹环境卫生管理，严格执行食品安全与卫生标准，定期检查并整改隐患 3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升，强化服务意识与操作规范 4. 合理安排人员排班，协调前后台协作，提升团队执行效率与响应速度 5. 监控运营数据（如翻台率、客户反馈等），及时优化服务策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉包房服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全知识，了解相关法规要求 5.学历不限，有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

本店的日常工作

装修电工，需要电工，安装开关插座工作地址：驻马店市区

驻马店金雀路招聘配菜1名。工资5000干活麻利工资准时活简单电话同

市文明路南段文明路天顺路口招聘炒菜师傅一名工资6000/6500元打荷1名电话

汝南县登赢路，招聘，收银员一名，工资高待遇好，联系电话，，红姐

骏马路泰山路附近招配菜一名，工资面议，电话

招聘前台主管，工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山，所属部门为前厅部，该酒店为笙野·上灵鹫酒店（筹备中）。

招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上，年龄40岁以下，形象气质佳，，快速到岗者优先。薪资为9-15k，社保实缴，月休8-10天，另有各种福利津贴。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信（）投递简历，期待靠谱的你加入团队！

本酒店招经理一名，35岁左右，有接待餐工作经验优先，工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近（店不大）

维也纳酒店秦皇岛山海关火车站店招聘：雷经理

招聘客房服务员，薪资为2000。

天瑞城四楼锅大侠市集火锅招聘：前厅主管，后厨主管，服务员，配菜员，洗碗工。联系电话

市区夜市连锁店招聘厨师长1名工资7000至7500，年龄要求28～50岁。会拌大盘凉菜，有夜市经验的优先，炒锅2名5000～5500。占板一名5000。要有团队精神，工作地址，驻马店市金雀路西段。韩记大骨头烧烤城招。电话

湖光月色民宿招聘【岗位名称】前台【岗位职责】负责民宿客人入住、退房登记、收银结suan，接听预订电话、接待到店客人，整理前台台账，维护前台环境卫生，配合门店完成日常运营工作【岗位要求】工作认真负责、待人热情有耐心，服从管理【上班时间】面议【薪资待遇】工资2500-3500【工作地址】皇家驿站湖光月色民宿【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

招聘领班一名。薪资为3000-3500元/月。有经验者优先。具体福利待遇需面议。

酒店找收银员两名，25岁到38岁电话

驻马店市区连锁店招聘厨师长一名，工作地点位于河南省驻马店市。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。公司提供包吃包住福利，每月休息三天。有意者请致电咨询。

酒店招聘客房保洁人员。岗位职责包括按照酒店标准打扫客房，如铺床、拖地、卫生间清洁、垃圾清理、布草更换和物品补齐。任职要求为年龄45至60岁，身体健康，手脚麻利，能长期稳定工作，有无经验均可，老手优先。薪资待遇为月薪3000元以上，按月准时发放，超额打扫房间另有提成，每月带薪休息2天，有节日福利。工作时间以白班为主，加班另算补贴。工作地点在驻马店开发区关庄附近。联系方式为河南驻马店。

驿家酒店招聘啦一、客房服务员•负责客房清洁、整理、布草更換•吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先•薪资待遇优厚，包吃住，月休合理二、前台收银•形象气质佳，沟通能力强•熟练办理入住、退房、咨询等工作•有酒店工作经验优先，无经验可培训•包吃住，薪资稳定，福利齐全要求：身体健康，工作认真，服从管理，有团队精神。有意者请联系：电话：张地址：前进大道和希望大道交叉口路北60北欢迎有志之士加入我们！