岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

接待住店来宾

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

上班时间是 白白白夜夜夜休休休（上6休3） 白班是早上九点到晚上九点 夜班是晚上九点到早上九点 底薪2600+200全勤＋提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理客房预订、费用结算及投诉建议，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合各部门完成日常运营工作 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和管理客人信息，确保数据安全与准确性 5.协助处理突发事件，如客人特殊需求或紧急情况，及时上报并妥善应对 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.经验不限，熟悉前台工作流程者可优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 4.具备基本的电脑操作能力，能适应轮班工作安排

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作，包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排； 2. 制定并执行公寓服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理团队日常运作，协调各部门资源，确保各项活动高效开展； 4. 推动千人级大型活动的组织与执行，保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验，具备较强的组织协调能力； 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程，有大型活动策划经验者优先； 3. 沟通能力强，能独立处理突发事件，具备良好的服务意识。

驻马店铁路东，老太太卧床、喂饭、穿尿不湿，不需要轮椅转换，老爷子完全自理，要63岁以下身体健康的女保姆，3500，2天休。家人很好相处。梅兰家政

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蔡边招总查 5500加班费6块，初查5:5一打，出粮准，宿舍有空调，师傅电话

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招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理（若干名）薪资：3000-5500元/月岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

长白山御麓泉度假酒店诚聘1、大堂副理（有酒店经验、有责任心）2、前台接待员，（有经验，服务好，形象好）福利：可提供食宿、节日福利、五险备注：薪资等可面谈或电话沟通联系电话：

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

怀宁宏博酒店招聘：1、房产置业顾问，性格开朗，有销售经验优先。工资：面议。（地址：金拱镇）2、前台收银员，性格开朗，形象气质好。工资：3800。3、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。4、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。5、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。6、工程维修工，懂水、电、网络等。工资：面议。地址：振宁学校旁边，电话：

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

招聘：招聘酒店前台薪资：面议岗位职责：1.负责客人入住和退房手续办理，确保流程顺畅。2.接待来访宾客，解答咨询，提供基础服务支持。任职要求：1.有服务意识，能耐心对待客人，态度友好。2.熟悉基本办公软件操作，会使用电脑录入信息。3.有酒店或前台相关工作经验者优先，无经验也可培养。

招聘：遂平工业区招客房服务员 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。 <BR>2. 检查并补充客房内的各类用品，确保齐全可用。 <BR>3. 及时响应客人需求，提供基本服务支持。 <BR>4. 配合其他岗位完成日常工作交接与协作。 <BR>5. 注意安全事项，妥善使用清洁工具和设备。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 有至少一年相关工作经验，熟悉客房服务流程。 <BR>2. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳。 <BR>3. 具备基本沟通能力，服从管理安排。 <BR>4. 能适应轮班工作，具备一定体力和灵活性。 <BR>5. 无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。

南城西平枕光院酒店招聘 客房服务员2名 55岁以下 男女不限 生熟手均可，包食宿 待遇私聊 联系电话： 魏小姐

招聘：酒店前台收银接待璞宿云境酒店薪资：2400-3500元/月招聘招聘招聘璞宿云境酒店，招聘前台营业员，招聘保洁员。前台：底薪2400+全勤+奖金。上班时间8:00-20:00或20：00-8：00白班夜班两班倒。服务行业要求体态端庄礼貌待客心态要好。保洁：底薪1800上班时间上午8:00-12:00+下午14:00-18:00长白班8小时。要求身体健康麻利勤快。地址：花园路东段路北璞宿云境酒店(高杆灯转盘向东800米路北)

酒店前台收银

【岗位六】西单客房熟手1人，，年龄52岁以下，计件制不分走住18元/间，保底15间-22间，多劳多得，套房是标间的1.5倍。综合月工资7500-10000以上，酒店包吃,公司包住

豪滨假日酒店招聘客房服务员岗位： 底薪3000元+100元满勤奖（上满自然月即可享受）+做房提成包括：底房10间(7退3续住），、，工龄工资满半年后涨50元，满1年涨100元工龄奖励（以此类推工龄奖励200元封顶）。月休四天，工作时间8：00至17：00 地址：果戈里大街280号（儿童公园对面） 有意者加我详聊。

招聘：招聘酒店前台薪资：面议岗位职责：1.负责客人入住和退房手续办理，确保流程顺畅。2.接待来访宾客，解答咨询，提供基础服务支持。任职要求：1.有服务意识，能耐心对待客人，态度友好。2.熟悉基本办公软件操作，会使用电脑录入信息。3.有酒店或前台相关工作经验者优先，无经验也可培养。

招聘：遂平工业区招客房服务员薪资：面议岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。2.检查并补充客房内的各类用品，确保齐全可用。3.及时响应客人需求，提供基本服务支持。4.配合其他岗位完成日常工作交接与协作。5.注意安全事项，妥善使用清洁工具和设备。任职要求：1.有至少一年相关工作经验，熟悉客房服务流程。2.工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳。3.具备基本沟通能力，服从管理安排。4.能适应轮班工作，具备一定体力和灵活性。5.无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。