球房管理。

闫氏超市因发展需要[庆祝]现诚聘店长、店助工人10名采购人员5名理货员20名收银员10名销售人员10名限20岁至45岁；肉类分割师10人，面点师和厨师10人男女不限[鼓掌]有意者请致电

招聘店长，底薪＋提成，详情面谈，非诚勿扰，河南驻马店

机修、电员、收银员、主管、储备店长

店长核心职责（通俗完整版，通用所有门店） 一、经营业绩（核心第一） 1. 完成每日/每周/每月销售目标 2. 管控门店利润、成本、损耗、折扣一顿酒醒 3. 分析客流、客单价、复购，想办法提升业绩 二、人员管。Stop it. ThatDid you get there?理（带团队）How can it be okay? Ouch. 1. 招聘、面试、排班、考勤、绩效考核 2. 新人培训、老员工带教、技能提升 3. 调动员工积极性、调解矛盾、管好纪律 4. 交接班安排、在岗状态监督 三、门店日常运营 1. 开门、关门、盘点、卫生、陈列、物料摆放 2. 货品管理：收货、验货、上货、补货、断货跟进 3. 库存管理：日盘、月盘、防丢失、防破损、防盗 4. 设备维护：水电、空调、收银机、灯光等检查保养 四、服务与客户管理 1. 带头做好服务，制定门店服务标准 2. 处理客诉、差评、售后问题 3. 维护老客户、做会员管理、拉新引流 五、财务管理 1. 收银对账、现金//支付宝账目核对 2. 每日营收上交、票据整理、报销 3. 把控日常开支，不乱花钱 六、制度与

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

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足疗店店长

招聘：交社保|劲霸服装招聘店长、导购（半天班） 薪资：3000-8000元/月 店长、导购要求： 1、有品牌服装销售经验的优先录用，长期工店内会按照国家政策要求统一缴纳养老保险。 职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 工作福利待遇： 1、半天班，具体时间以商场营业时间为准； 2、工资待遇：底薪+提成+完成任务奖+工龄奖；具体面议；（月薪3000-8000元，根据业绩表现可获得提成；） 3、享有年终奖、季度奖等绩效奖金，节日有福利。 岗位福利：遵守国家政策给员工统一缴纳养老保险。 有意者投递简历后，直接拨打电话。 非诚勿扰。 感觉自身合适的，新蔡县城鹏宇新天地南门，也不远，可以直接来店里详谈（下午三点后店长都在店里）。 朝三暮四，吃着碗里看着锅里的，就不要来掺和了。

招聘：森屿设计师*装买手店招聘店长1名导购2名薪资：3000-8000元/月我们是一家专注于*装设计的买手店，现诚聘店长1名、导购2名，欢迎热爱时尚、踏实肯干的你加入。店长：负责门店日常运营管理，包括人员协调、库存管理、销售目标达成及陈列搭配优化。需具备基本审美能力，熟悉服装店运营流程，有团队协作意识，能主动解决问题。导购：主要负责顾客接待、穿搭推荐、商品展示与维护，保持门店整洁有序。要求对服装有热情，愿意学习新知识，具备基础审美和沟通能力。两个岗位均看重三观正、学习能力强的人才，经验不是首要条件，成长意愿更重要。工作氛围轻松，团队年轻有活力，重视每一位成员的发展。我们相信，真诚付出的人终会收获认可与成长。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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上午中午休息工作时间：下午五点到晚上十二点管吃不管住适合年轻人施展身手的好平台

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招聘：厨卫门店导购（无责底薪3000+行政班+不外出+工作轻松+高薪） 薪资：4000-12000元/月 职位描述：店面厨卫导购 任职要求：有销售经验，短视频经验，能上镜 形象气质好优先考虑 工作时间：行政班，不加班 薪资福利：工作稳定，3000无责底薪，新零售平均薪资6000-8000月入过万不是梦， 公司在市区做批发零售10年，成熟稳定的体系， DOU音搜suo元飞厨卫折扣仓 欢迎加入我们的大家庭

招聘：收银员半天班，安装工和销售员，马成综合市场

喜盈门百货维新 招长期促销一名 行政班，底薪2000加2个点提 详情咨询

招聘：实木家居营业员（底薪+绩效奖金+节日福利） 薪资：3000-10000元/月 职位描述：家居店员 任职要求： 1. 有销售经验优先 3.热情开朗，吃苦耐劳 4.会简单电脑操作 工作时间：八小时制度上班，其他面议 薪资福利：底薪3000+提成+福利

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营业员 年龄不限，经验不限，学历不限 薪资福利:2000 - 5000元 招工人数:10人 工作地址:泌阳县行政路邮政局斜对面

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