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招聘店长，底薪＋提成，详情面谈，非诚勿扰，

店长核心职责（通俗完整版，通用所有门店） 一、经营业绩（核心第一） 1. 完成每日/每周/每月销售目标 2. 管控门店利润、成本、损耗、折扣一顿酒醒 3. 分析客流、客单价、复购，想办法提升业绩 二、人员管。Stop it. ThatDid you get there?理（带团队）How can it be okay? Ouch. 1. 招聘、面试、排班、考勤、绩效考核 2. 新人培训、老员工带教、技能提升 3. 调动员工积极性、调解矛盾、管好纪律 4. 交接班安排、在岗状态监督 三、门店日常运营 1. 开门、关门、盘点、卫生、陈列、物料摆放 2. 货品管理：收货、验货、上货、补货、断货跟进 3. 库存管理：日盘、月盘、防丢失、防破损、防盗 4. 设备维护：水电、空调、收银机、灯光等检查保养 四、服务与客户管理 1. 带头做好服务，制定门店服务标准 2. 处理客诉、差评、售后问题 3. 维护老客户、做会员管理、拉新引流 五、财务管理 1. 收银对账、现金//支付宝账目核对 2. 每日营收上交、票据整理、报销 3. 把控日常开支，不乱花钱 六、制度与

足疗店店长

球房管理。

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我们正在扩大销售团队，欢迎有梦想，有热情的人加入我们！ 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限（有店长经验，数码销售经验，门店运营，短视频运营优先）。 2.对电脑硬件、数码产品有浓厚兴趣，具备一定的学习能力。（经验不限，我们有培训！） 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。 4.有责任心，积极主动，有较强的抗压能力和销售热情。 5.有电脑销售或零售行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成结构 加入我们，一起创造无限可能！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

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超市店长 性别不限/学历不限/1-3年工作经验/年龄不限。1.负费超市日常运营管理，包括人员调度、库存管理等。2.建立和维护供应商关系，协商采购合同并确保货物及时配送。3.监督和指导员工，培训新员工，确保员工按照公司的规定和标准服务容户。4.负费超市内部的陈列和布局，确保产品陈列整洁、有序。5.监督超市的商品采购和进货，确保库存充足且货品品质良好6.负责超市的销售数据收集和分析，提供销售报告和经营决策支持。7.解决客户和员工的投诉和问题，确保超市的顾容满意度和员工工作满意度。8负责超市的安全管理，确保员工和顾容的人身安全。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:商南县幸福宜家小区北

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招聘：店员（轻松奖金）薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.负责店内日常运营工作，确保各项业务有序开展。2.为顾客提供优质的服务，解答顾客咨询，处理相关问题。3.协助进行商品陈列、整理及盘点等工作。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力。2.拥有较强的责任心，工作认真负责。3.能够适应工作时间安排。本岗位工作轻松，上班时间为下午3点至凌晨1点。薪资待遇优厚，每天下班即时发放工资，还有年底双薪、加班补助、房补等福利。享有带薪年假、年终奖，晋升空间广阔。在这里，你将拥有舒适的工作环境，获得丰富的职业发展机会，快来加入我们吧！

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招聘超市店员 1、商品到货后验收快递，收货，入库，上架； 2、根据店长安排进行商品的理货等。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位，具备一定理解能力。 2、年龄20-50周岁以内，会操作手机。

防损员 1、年龄：18-35岁；2、学历：初中及以上学历；3、要求：吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责，退伍军人或有工作经验者优先； 薪资福利:工资面议；春节补助、节日福利；结婚贺金、生育贺金、抚慰金；保险福利、快乐家族关爱基金；员工外出旅游团建；喜盈门员工生日团建活动 咨询时间：8:00-12:00 14:30-18:30；应聘报名者需带1寸红底照片两张，身份证复印件两张，毕业证复印件一张及其他相关证件复印件；退伍军人、具有一线城市同岗位从业经验、特殊技能者、曾获行业荣誉、持有对应岗位资格证书者享受条件放宽、优先录取特权 工作地址:新蔡县大十字街喜盈门悦享城南门对面招聘部

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

招聘：文化路骏马路店招**店员（**+包吃+节日福利） 薪资：60-70元/天（月结） 职位描述：主要是店里的制作饮品，餐车售卖，打扫卫生 任职要求：有工作经验者优先 工作时间：早四点到九点 薪资福利：高薪 工作轻松 节日福利

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从门店管理安排