招聘：科明眼科招聘店长、店员薪资：3500-8000新蔡科明眼科招聘店长、店员；另招聘各乡镇店销售员、龙口店、涧头店等。店长、店员4人；岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队协作、客户关系维护及服务品质提升；2.带领销售团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略，持续优化客户转化率；3.负责新员工的培训与带教工作，制定标准化训练流程，帮助销售员快速成长；任职要求：1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；2.有零售、销售或门店管理经验者优先，学徒/训练师岗位可接受无经验但学习意愿强烈者；投递简历后直接拨打电话联系我；

招聘：服务员，店长，收银员薪资：2800-4500任职要求：1.能够适应轮班制工作节奏，有服务意识，做事认真踏实。2.会使用基础办公设备，如收银机、扫码枪等，能快速上手操作。3.有餐厅或类似场所工作经验者优先，无经验也可培训上岗。4.能与同事协作完成任务，遇到问题主动沟通解决。5.服从现场管理，遵守工作流程，不随意更改工作标准。

待遇：7000—14000元/月 任职要求 1、专科及以上学历，3年+连锁超市店长同岗经验，大型连锁超市从业经验优先。 2、精通超市营运全流程，擅长销售统筹、团队管理、损耗控制及客诉处理，熟悉连锁标准化运营体系。 3、具备优秀的统筹、沟通及问题解决能力，执行力强，能适应门店运营节奏，高效落地总部各项要求。 4、品行端正、责任心强，具备良好职业素养与服务意识，认同品牌经营理念。 岗位职责 1、全面负责门店经营管理，承接销售、利润等核心指标，制定经营及销售计划。 2、统筹门店日常营运，落实公司标准化制度，规范收银、陈列、客诉等全流程工作。 3、负责团队管理，合理调配人力，开展员工培训、考核，搭建高效稳定的运营团队。 4、管控商品全流程，优化库存结构，降低损耗，保障商品正常流转销售。 5、执行总部各项制度与营销方案，做好上下沟通反馈，保障营运工作顺畅高效。

招聘：瓦片叔叔烤肉自助餐招聘店长；包吃住薪资：6000-10000负责：门店日常运营管理，统筹前后台工作安排，确保服务流程顺畅，顾客用餐体验达标。定期盘点库存，控制成本，跟进食材新鲜度与卫生标准。协调员工排班，处理突发情况，保持店内秩序稳定。关注销售数据，配合推广活动，提升门店营业额。要求：有餐饮行业管理经验者优先，熟悉自助餐模式运作流程。工资6k-7k+绩效福利待遇：每月工资准时发放，每月3天带薪休假！包吃住

招聘：养老院院长及院长助理。包吃住、交社保。薪资：3000-6000养老院院长：岗位职责：全面负责养老院的日常运营管理，确保机构高效运转；岗位要求：年龄65岁以下，会基本电脑操作，有经验者优先（无经验者可进行带薪岗前培训）；薪资面议福利：交社保、包吃包住（有空调、热水）、节日礼品、带薪进修、考证补贴（工作一年考证由公司全额补贴）、工龄工资（逐年增加）招聘院长助理要求：认真负责协助院长处理院内事物负责养老院人员的测血压，测血糖，量体温，吃药等基础医疗护理。工作地点：月亮湾养老服务中心、爱华养老服务中心、黄楼敬老院、练村敬老院。工资面议

机修、电员、收银员、主管、储备店长

岗位职责： 1、负责接待顾客，销售商品，盘点、门店营运，按sop完成各项工作；  2、招募与带教新员工，做好店内经营，搭建门店人才团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，35岁以下，专业不限； 2、两年以上同行业工作经验 ； 3、具备较强的学习沟通能力、抗压能力，较好的服务意识。

招聘岗位 店长1名 1。年龄22-35 2。具备良好的沟通和协调能力 3。具备良好的团队合作精神和解决问题的能力4。熟悉ota，会活动策划，有岗位经验3年 薪资待遇 1。月薪8000-12000元 2。完善员工福利和奖金计划

球房管理。

驻马店新蔡县招聘两个单工，喂妊娠母猪，工资给老板面谈，60岁也可以，60以下雨更好杨

顺心楼家常菜招聘案板一名，月薪7500-8000元，月休3天。工作地点位于幕府西路。有意者请联系吴先生，电话。温馨提示：下午2点到4点为休息时间，请勿打扰，其他时间欢迎来电咨询。期待加入！

河南省驻马店市电厂检修项目招收以下工种：焊工15名，需持有焊工证，每天工作9小时，薪资450元；管道工10名，需能看懂图纸，每天工作9小时，薪资450元；能修除尘器的管道工2名，每天工作9小时，薪资500元；监护员8名，每天工作9小时，薪资180元；普工25名，每天工作9小时，薪资240元。 所有工种每天工作9小时，包吃包住。培训学习及体检期间按半工计算。发放被褥、工作服及劳保用品，并报销来回路费。年龄要求不超过55岁。愿意长期工作者可跟随公司调动。施工单位为河南火二建筑公司。

招做饭大师傅一名工资电话联系

驻马店金雀路文祥路交叉口60平小店找炒菜工资6000元，厨房大姐一位待遇优厚。

品牌女装店急聘【店长或合伙人】1名：要求：28-40岁，有相关经验，组织和管理能力强；【优秀导购】若干名：要求：28-40岁，从事过服装销售，工作认真，热情耐心；【打版拍照模特】若干名：要求：28-40岁，品貌端正，气质佳；【薪资待遇】岗位底薪+高提成=4000–8000，视能力面议；【时间】9:00—18:00【店址】通化市百货大楼附近。【电话】

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

花草记童装品牌招聘店长，连锁品牌，大连新上柜，公司福利待遇好，招聘有童装经验店长底薪3000起＋提成加店长费加保险，有意面谈工作地点：大连凯德和平广场联系电话：（同步）

新意法9楼时尚先锋招聘老九天1楼高端极简招聘坚持长期主义，深耕服装赛道重研发投入，设计团队10人产品核心竞争力强，晋升通道清晰标准化公司运营，布局9家线下门店店长1名销售3名平销2名要求：身高160-165，高端极简、时尚先锋会穿搭会做生意有责任心沟通能力强学习能力强（有经验优先）店长要有千万级店铺管理经验店里氛围好，福利好，工作稳定，薪资高。 欢迎加入我们电话

张家界晚安家居广和工厂直营总店招聘岗位：1）家具销售（5名）岗位要求：女，年龄30-50岁，有相关销售经验优先薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+工作餐，综合月薪5000-12000元左右2）店长（1名）岗位要求：有从事店面管理三年以上者优先薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+工作餐+社保，综合月薪6000-16000元工作地址：张家界市区广和生鲜市场二楼联系电话：（张）说推荐优先录取，

急招理货员（驻马店（河南））1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.为人老实本分，手脚麻利。薪资：面议，提供住宿，计件结算，多劳多得。工作环境好。食宿方便。

招厨师长长期稳定

驻马店向阳街香山土猪肉招聘：售卖员1.年龄35-55岁，身体健康，有相关工作经验者优者，手脚麻利者，2.工作内容：售卖肉、切肉分割肉，剁排骨剁骨头、以及会使用打馅机，装香肠，新手可教，3.上班时间：售卖员早6点～12点，4.薪资待遇：月综合2500-4000元、月休2天地点：向阳街电话：上午8点~12点打电话咨询和下午4点~8点咨询

足疗店店长

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

驻马店上蔡县【 盼盼果园招聘长期工 年龄：25到40岁 工资：3000到4000 离家近最好，具体面试详谈 地址：上蔡县华陂路口往北300米路西学府上院营销中心对面

正阳县足力健老人鞋店，招店员一名，，年32至45岁，半天班，底薪加提成，有销售经验能说会道者优先（微同）

招聘店员 工作内容： 1、接待顾客，销售助听器及售后保养助听器； 2、30-40 岁左右均可，高中以上学历（优秀者可放宽要求） 3、诚实守信、有团队精神，团结友爱，吃苦耐劳。 3、懂基本电脑操作； 4 有销售经验优先录用！ 5、公司提供系统带薪培训。 待遇福利： 1上班时间：8:30-17:30具体以门店时间为准 2、工作环境：干净、整洁、舒适 3、新资构成：基本工资＋提成＋奖金具体薪资以门店为准 4、五险十生日福利＋免费培训＋国内、外旅游 5、月休4天＋节假日 优势发展机会： 1、培养一技之长，此岗位属稀缺型的技术人才，公司每年公费送优秀员工考取国家验证师证 2、晋升空间大：店员-店长-区域经理-省区经理-大区经理-总经理 联系电话： 地址：泌阳县新一高南750米红绿灯西南角

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：招聘店员；管中餐晚餐；1天8小时；9点上班薪资：2500-4000我们正在招两名店员，工作时间灵活；每天工作时长8小时，每天管饭、饭；工资：基础工资2500+提成；上班时间：上午9点-11点半；下午3点-8点半；冬季时间在另行调整；岗位职责：1.负责门店日常接待，核对订单和付款信息2.简单维护店内卫生和设备使用。任职要求：1.能够稳定到岗，踏实肯干、吃苦耐劳。说话温柔！2.能够长期干者优先。3.能力出众者，具体工资：面聊不看学历，不看经验，愿意干就行。店里氛围轻松。公司地址：老汽车站北门向西100米路南超群牛肉熟牛肉！（中国人民保险楼下）投递简历后直接拨打电话联系我安排面试上岗！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长